1次医療圏の担い手である地域の診療所と連携した、患者さまの顔が見える地域密着型チーム医療を実践。
PBL(問題解決型学習法）やCritical Pathをベースに体系化された、効率的で漏れの無いオーダーメイド研修制度により着実により高度な実践ノウハウを習得可能。創業以来、堅実な成長を続けており、長期的なキャリア形成を実現できます。
| 企業概要 | 企業名
株式会社ミック 本社所在地
〒450-6430 事業内容
薬局チェーンの運営（エムハート薬局）、居宅介護支援事業所、介護用品販売 従業員数
714名（2017年1月時点）
売上高
2006年 33億1,661万円
2007年 27億6,682万円 2008年 48億2,000万円 2009年 63億3,262万円 2010年 74億1,390万円 2011年 83億339万円 2012年 103億2,769万円 2013年 126億4,012万円 2014年 142億9,068万円 2015年 156億3,797万円 2016年 161億円見込 店舗数
119店舗（2017年4月現在）
|
|---|---|
| 募集職種 | 薬剤師 |
| 職種内容 | 各店舗にてコミュニケーション＆カウンセリングを重視した調剤業務及び在宅業務を行います。 |
| 勤務地 | 山形県、栃木県、群馬県、埼玉県、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県の各店舗 |
| 勤務時間 | 4週8休（祝日は別途休み）
|
| 休日・休暇 | 休日
4週8休（週40時間目安でのシフト制）年間休日119日
休暇
有給休暇、年末年始休暇（5日）、夏期休暇（2日）、慶弔休暇、産休育休制度（実績多数）、育児時短勤務制度（子どもが6歳になる年の年度末まで取得可能）、積立年休制度（残有休日数の積立可能）
|
| 給与 | 正社員:400万円～
※ご年齢・経験・スキルを考慮のうえ、決定致します 【モデル年収】 ＜昇給＞年1回（4月）＜賞与＞年2回（6月、12月） |
| 諸手当・福利厚生 | ＜諸手当＞ ＜保険＞ 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険 ＜福利厚生＞ 福利厚生倶楽部、借上社宅制度（月額上限6万円相当の物件を自己負担15％で利用可能）、会員制高級リゾート施設優遇 薬剤師賠償責任保険加入事業所 各種クラブ活動 他 |
| 研修制度 |
・キャリア内容に応じたオーダーメイド研修制度
経験に応じ、ひとりひとりに合わせた講義～OJTの入社研修プログラムを用意しています。 ・教育制度の充実 PASSIVE（受動的）ではなく、ACTIVE（能動的）な学びへ ミックの研修は｢Active Learning｣を中心に据えています。講義を聞くだけではなく、自ら主体的に考え参加することで問題解決能力を身につけることができます。プログラムは、PBL・CriticalPathをベースに効率的に体系化。 ※PBLとは,ProblemBasedLearning ・OFF-JT（座学研修） 業務ルールの習得、法規的事項、個人情報保護再確認、調剤過誤対策研修、疑義照会、薬歴作成業務、保険調剤総合学習他。 ・OJT（実務研修） 特に未経験の方には、1～3ヶ月スパンでのプログラムをご用意。保険調剤業務から調剤作法までをトータルに学習が可能。 |
TOP10
