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【薬剤師 クチコミランキング】仕事のやりがいのある調剤薬局/ドラッグストアトップ5

調剤薬局やドラッグストアに勤務し、地域住民の健康を支えている、薬剤師のみなさん。医薬品のスペシャリストとして調剤業務に携わるだけではなく、正しい知識やヘルスケアに関する情報を届けるなど、幅広い役割をまっとうしているに違いありません。

そこでみなさんは事業所に勤めるなか、どういったときに「やりがい」を感じているのでしょうか。業務内容、来店者とのコミュニケーション、薬剤師としての研鑽など、さまざまあることでしょう。あるいは、企業の用意する制度や研修のサポートによって仕事へのやりがいにつながる事もあるのではないでしょうか。
今回は、職場ナビに掲載中の企業のなかから薬剤師から特に「仕事のやりがいがある」と高い評価を得たトップ5を取り上げます。

「仕事のやりがいのある」調剤薬局/ドラッグストアランキング

ランキングは薬剤師によるクチコミで、当該企業に関する質問「仕事のやりがいがある」についての選択結果をもとに集計(選択肢は「あてはまる・あてはまらない・どちらでもない」の3つ)。
全投稿中、「仕事のやりがいがある」の項目で、「あてはまる」を選択したのは、39.5%でした。

今回の調査で、社内に薬剤師の成長を促す教育・研修制度があり、学んだことを活かせる現場が整っているかどうか、ということが薬剤師の「仕事のやりがいがある」と感じるポイントとして重要であることがわかりました。加えて、働きやすさをサポートする制度もモチベーションの維持にひと役買っています。ここからは、クチコミランキングトップ5の取り組みについて、各社のホームページを参考にご紹介していきます。

ドラッグストアの薬剤師ならではの魅力がたくさん!
株式会社マツモトキヨシ

株式会社マツモトキヨシは、東証一部上場の株式会社マツモトキヨシホールディングスのグループ企業であり、グループの中核を担う国内最大手のドラッグストアチェーンです。関東・東海・関西の三大都市圏でエリアドミナント化を推進して市場シェアを拡大し、現在はマツモトキヨシグループとして1555店舗を展開しています(2017年3月期)。

マツモトキヨシは「1st for You.」の経営基本理念を掲げていて、従業員に対しては「働くことに喜びを感じ、社会に役立つ人として成長すること」と訴えています。
薬剤師のやりがいも重視していて、新入社員に対する3カ月間の長期研修をはじめ階層別・職種別の研修制度があります。また、店舗で働きながら社内プロジェクトへ応募、社内講師になれたり、本部で調剤マニュアルの整備から調剤システムの開発・運用に携わるなど、多彩な働き方を用意しています。

マツモトキヨシで勤務する薬剤師は手厚いサポートを受け成長し、来店者とコミュニケーションを深めるなかで「薬が効いて良くなった」「あなたに聞いてよかった」といった言葉をかけてもらったときに、やりがいを感じています。
OTCや健康食品で病気の予防や治療、改善にも関与できることが、ドラッグストアの薬剤師ならではの魅力だという声も。小売店は仕事の結果が数字として目に見え、何か対策をすればすぐに変化として現れるので、客観的に結果を判断できるのがやりがいだと答える薬剤師(店長)もいます。

地域密着型で在宅訪問を実施経営者への道も開かれている!
株式会社サエラ

株式会社サエラは大阪府に本社を構えていて、関東から中国エリアにかけて、サエラ薬局を68店舗展開しています(2018年8月末現在)。
サエラでは常に選ばれる薬剤師、ビジネスパーソンを育成していて、従業員同士が切磋琢磨しながら成長し、真の人財になることを目指しています。そのために、現場のOJTとOFF-JTを効果的に組み合わせ、薬剤師が自律的な成長を目指すように動機付け。
患者さんや地域住民に役立つ情報を提供する健康教室の開催、医師をはじめとする医療従事者とコミュニケーションを取ることができる在宅訪問も行っています。薬剤師のグループ内独立を支援するのれん分け制度の整備にも取り組んでいるので、いつか経営者になりたいという薬剤師には魅力的な職場かもしれません。

サエラ薬局に勤務する薬剤師のやりがいをチェックしました。
すると、新人であっても多くの仕事を任せてもらえること、面倒見のいい先輩の指導によりミスが減り、現場で経験を積みながら成長を自覚できるという声が。在宅に薬を届けて説明するときは、待っている患者さんやご家族と絆を感じる瞬間で、仕事の意義を痛感するという薬剤師もいました。地域密着型の店舗が多いので、近隣の患者さんから健康相談を受けることも多く、人との関わりにやりがいを感じています。

薬剤師の働きやすさを追求しやる気の向上をうながす
株式会社クスリのアオキ

株式会社クスリのアオキは石川県を中心に中部・北関東に調剤薬局とドラッグストアを展開、持ち株会社の株式会社クスリのアオキホールディングスは東証一部に上場しています。

クスリのアオキでは「働きやすさの追求と従業員の成長を支える」とし、仕事のやりがいをサポートするのはもちろん、さまざまな職種を用意することで成長に合わせた挑戦が可能。ライフステージの変化に応じて働き方を選べるなど、従業員目線で設けた制度や体制が充実しています。
定期的に行われる研修で知識や技能を身につけ、薬局長や地区長を目指せるキャリアアッププランを整備して、すべての薬局に医療事務スタッフを配置し事務作業を担当することで、薬剤師が本来の業務に集中する完全な分業体制も確立しています。

勤務する薬剤師からは、研修の機会が多く、薬剤師としての成長を実感できるのが魅力、入社1年目は調剤業務や薬学的知識をじっくりと学び2年目後半からはマネジメントや増患対策など薬局運営に携われるなど、薬剤師・社会人として自身を伸ばせる職場環境がやる気につながるという声がありました。
入社1年8カ月で薬局長になったケースもあり、若手にもチャンスがあるところもクスリのアオキの特徴です。
また子どもができたので家庭を重視する働き方への転向も可能です。最長5年間の時短勤務制度や子どもの急な病気で休みを希望しても地区ごとで応援制度が整っているなど、それぞれの薬剤師ライフステージに合わせた働き方ができる点も、やりがいにつながっている様です。

細分化された研修制度と自由なキャリア選択が魅力
アポロメディカルホールディングス株式会社

アポロメディカルホールディングス株式会社は、アイランド薬局を中心に薬局運営の運営を手掛けています。

アポロメディカルホールディングスの薬剤師は、入社1、2年目は社会人、薬剤師としての基本を学び、3年目以降はその応用を始めます。キャリアに応じて研修内容を細分化していて、臨床薬剤師研修、専門医による病態病理勉強会、海外調剤・医療研修など、専門教育プログラムも通じて薬剤師の成長をサポート。

希望に応じて
「スペシャリスト(専門性の追求)」
「マネージャー(店舗を統括)」
「キャリアチャレンジャー(採用や教育などを担当)」
の3つのキャリアプランを選ぶこともできます。手厚い制度が勤務する薬剤師のスキルアップに寄与し、仕事のやりがいを加速させていくのではないでしょうか。

地域に根差した薬局で薬剤師が活躍できる
株式会社共栄堂

株式会社共栄堂は新潟県や山形県を中心に調剤薬局を90店舗展開していて、地域医療支援、開業支援も行っています(2018年3月期)。

共栄堂は一人ひとりが成長できるキャリアアップシステムの整備に積極的で、薬剤師に必要な基礎知識の習得から年齢や経験、実績を踏まえた段階的な研修・勉強会を開催。資格取得も全面的にバックアップして、薬剤師の自己研鑽を支援します。
研修認定薬剤師やケアマネジャーの資格を取得した薬剤師は多くいるようです。

実際の研修の場では、薬局の基本業務から診療科目ごとの処方を用いた薬の使い方まで実践的に学ぶことができ、プロの薬剤師として自覚が芽生えたという声がありました。地域に根ざした店舗が多く、薬剤師として幅広い知識が身につけられる、費用の全額補助を受けながら、自宅でインターネット講座を受けられるなど、手厚い資格補助が助かるという意見も見られました。子育て中であれば時短勤務で職場復帰できるなど、家庭との両立を支援する姿勢も、「共栄堂で頑張ろう」という気持ちにつながっているようです

薬剤師が働きやすい環境を主体的に作り上げられる
株式会社ユタカファーマシー

株式会社ユタカファーマシーは岐阜県大垣市に本社があり、東海や関西で171店舗の調剤薬局とドラッグストアを展開しています(2018年3月末現在)。

ユタカファーマシーでは従業員が働きやすい環境を会社とともに作り上げることを重視。薬剤師の成長のための教育、プライベートを充実させるための自己研鑽も積極的に支援しています。全職員の教育プランとして、
早い段階から責任のあるポストを任せる「マネジメントコース」
知識や経験を蓄積したプロとして「カリスマ薬剤師」を目指す「スペシャリストコース」
のふたつから薬剤師を育成しているようです。

勤務する薬剤師からは、患者さんの体調や生活に自然に関りながらさまざまな提案ができる、医療従事者や介護職といった他職種連携で地域を支えること、女性の薬剤師が長期的に働ける環境への安心感、薬剤師が主体となり店舗改善やイベントを行える体制が、ユタカファーマシーで働くやりがいだという声がありました。

座りカウンターを各店舗に設置丁寧な接客が仕事の満足度を高める
ファーマライズホールディングス株式会社

ファーマライズホールディングス株式会社は東証一部上場で、グループ企業を通じて全国に308店舗の調剤薬局やドラッグストアを展開しています(連結子会社ベース/2018年6月1日現在)。

ファーマライズホールディングスでは「パーフェクト」の社是を掲げ、地域医療を推進。
患者さんとのコミュニケーションと心のふれあい、すべての人・地域との連携、幅広い知識と高い技能の習得に努めています。
各店舗では丁寧な服薬指導ができるよう座りカウンターを設置していて、こういった姿勢を魅力に感じて就職・転職する薬剤師は少なくありません。服薬指導の成果が明確で、丁寧に説明すれば感謝の言葉も返ってくることがモチベーションになっているようです。充実した福利厚生制度やワークライフバランスの実現にも力を入れていて、スキルアップ、やりがいや充実感を得ながら働くことができる会社と評する声もありました。

仕事のやりがいは企業の取り組みに左右される!
だからこそ、自分に合った職場を探したい

調査の結果から、ランキングトップ5に選ばれた計7社は、
薬剤師が成長できる教育・研修制度が整っていて、そこで得た知識や技能を活かす場があり、ライフステージに合わせて安心して働ける環境が整っている事が高く評価されていると分かりました。
患者さんから感謝の言葉をかけられることで成果が見え、自身の成長を実感することが“やりがい”につながっています。
薬剤師にとって、良好な職場環境や適切な支援制度は、前向きに働き続けるため切っても切り離せない要素です。

薬剤師として働く上で、モチベーションとなる“やりがい”を感じられるかどうかは重要です。
ですが求人票から“やりがいのある職場かどうか”を読み解くのは至極難しいこと。
職場ナビでは、実際に勤務した薬剤師によるクチコミを掲載しています。
企業ごとに寄せられた“仕事のやりがい”に関するクチコミを見て働く企業を探す際の参考にしてはいかがでしょうか。
「仕事のやりがいのある企業」を探す

本格的に転職を考えている場合には、コンサルタントに希望を伝えて求人を紹介してもらう手もあります。
コンサルタントに転職について問い合わせる

参考
株式会社マツモトキヨシ「企業情報」
株式会社マツモトキヨシ「社員紹介」
株式会社サエラ「採用情報サイト」
株式会社クスリのアオキ「採用情報サイト」
アポロメディカルホールディングス株式会社「会社概要」
株式会社 共栄堂「社長挨拶」
株式会社 ユタカファーマシー「経営理念」
株式会社 ユタカファーマシー「採用情報」
ファーマライズホールディングス株式会社「企業理念」
ファーマライズホールディングス株式会社「新卒採用2019」

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