10年後の年収と残業
2013/11/13
みなさん、こんにちは。
エムスリーキャリアの柳 久美子です。
11月も気づけば、あっという間に中旬を迎え、ボーナスの時期が近くになりましたね。
さて、こちらを読んでいただいている方の中に、
おそらくご転職を考えられている方がいらっしゃるかと思いますが、
今回は、ぜひそんな方に読んでいただきたいお話です。
転職を希望される時によくご希望としてお聞きするのが、
『残業はしたくない！でも、年収も下げたくない！』
と言ったお言葉です。
分かります・・・！その気持ち・・・！
基本的には、残業をすれば年収に反映されます。
しかし中には、『高年収・低残業』を実現されてる薬剤師さんもいるんだそうです。
そういった高年収・低残業を実現している薬剤師さんの特徴がこちら★
▼高年収の人は、年代が高く、なおかつ勤続年数が長い。
▼若くして高年収・低残業の人はほとんどいない。それらを実現している多くの人は年代が高い。
一方で、勤続年数が長くても、高年収・低残業を実現できていない人もいる。
年代が高く、勤続年数が長い人がまず高年収・低残業を手にすることができる確率が高いのですが、
場合によっては、それが叶わない会社もある。
つまり、『将来的に高年収・低残業を実現できるキャリアパスがある会社で長期的に働くこと』
が重要なポイント。
↓↓↓イラスト入りでより詳しい内容が書かれていますので、よかったらご覧ください。
こちらを読んでいただくと、20代～50代の『年収』と『残業』のうごきを見て、
会社の選び方次第で、10年後の『年収』と『残業』に違いが出てくるのが分かりませんか？
さて、将来的に高年収・低残業を実現できるキャリアパスがある会社選び！
記事も書かれていたとおり、ご自身で入職後のキャリアパスや昇給制度などの
長期的展望や残業量を詳しく知ることは難しいこと。
担当者の方に自分で聞くのもなかなかできなかったりしますよね。
そんな時は、ぜひ紹介会社にご相談ください。
数多くある求人の中から過去のご実績もふまえ、
みなさんの描く将来に近づけるよう、全力でサポートさせていただきます！
それでは、今回もお勧めの好条件求人をご紹介いたします。
※お問い合わせはお早めに！！
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当社は、ご入力いただいた情報を薬剤師転職コンサルタントの所属する提携人材紹介会社に提供いたします。 その後、薬剤師転職コンサルタントより直接ご返信を差し上げます。
上記事項にご同意の上、情報をご入力ください。
太田 千尋
