こんにちは。

日研メディカルケアの齋木です。

2025年1月～8月の企業(個人事業主含む)の休業・廃業・解散は過去最高の4万7078件で前年同期比で9.3%上回ったそうです。

そして自社の事業や業界全体の将来性が見通せず、現状のままではさらなる業績悪化が避けられないと判断した中小零細企業において、手元資金に余裕があるうちに会社を畳むことを決意した、余力ある「あきらめ廃業」が増加した可能性があるそうです。

専門職としての薬剤師さんが長く活躍する場合、所属する会社や店舗が倒産や閉局するリスクと直面することがあります。

状況にもよりますが、処方箋の減少傾向などが見られたら、年齢的・時間的・経済的な「余力があるうち」に転職するのもひとつの考えかもしれません。

ある求職者の方は「体が元気なうちは65歳を超えても働きたい」そうですが、現職が65歳定年で再雇用制度がないため65歳で転職活動しないといけないことがすでにわかっているが、65歳だと年齢的に転職が厳しいので、50代前半のいまのうちに転職活動に取り組みはじめたそうです。

当社には いろいろな転職事例の情報があります。

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