皆様、ご無沙汰しております！ツナガリキャリアの先間です。

早いもので、今年もあっという間に半分が過ぎようとしています。

久しぶりのメッセージとなる今回は、『2026年上半期（1月〜6月）の薬剤師転職市場の動向』について、「求職者」と「採用側」の両方の視点からお届けしたいと思います。

この上半期、調剤薬局や病院の採用現場では、これまでにない「変化」が起きています。

【2026年1〜6月の転職市場：3つの大きなトレンド】

・調剤薬局：「在宅医療」への対応が急務、中途採用で賄う動きが活発化

今回の調剤報酬改定においても、皆様のお勤め先には多大な影響が出ているかと思います。

短冊が出たあたりから、調剤薬局の採用トレンドは「ただ人数を揃える採用」から、「いかに在宅医療に対応できるか」へ移りました。

つまり、「車の運転ができるかどうか」が最重要応募要件になったといって過言ではなくなりました。

認定薬剤師の有無や、かかりつけ薬剤師の取得実績という点も大切ですが、「自動車運転」が応募にあたって最低限の必須要件に定める企業は日々増えています。

・病院採用：新卒中心から「中途・既卒」の受け入れ拡大へ

今回の改定でも大きく見直された「ベースアップ評価料」、病院では薬剤師も含めた給料の見直しが調剤薬局よりも活発に行われています。

調剤薬局ではパートでも夕方以降の時間帯の勤務が求められるようになる一方、同じ非常勤でも日勤帯しか働けなくても需要がある「慢性期病院（特に療養型病院）」は、夜勤や当直が無い場合がほとんど！

調剤薬局から転職するケースが増えています。

・求職者の動向：採用側の買い手市場の傾向あり

皆様の転職活動のご支援をする中で感じることは、転職活動中の求職者数は間違いなく増加しているという点です。

1つの採用枠に複数の応募が重なり、採用側は常に複数の選択肢を比較検討して選択できること、一方で求職者側は常に他の求職者と競い合う環境下に置かれ、自然と複数の求人に応募する姿勢が必要になっています。

☆下半期のスタート、勝ち抜くために必要なことは？☆

◎「ペーパードライバー」は早期に克服しておく

もし運転に不安があるなら、下半期の本格的な選考が始まる前にペーパードライバー講習を受けるなどして、自信を持って「運転できます」と言える状態を作っておきましょう。

運転が上手くなる必要はございません。安心安全に運転ができればそれで十分でございます。

◎面接でのアピールを「在宅シフト」に

「管理薬剤師や認定薬剤師の資格があります」というアピールに加え、「フットワーク軽く在宅医療（車の運転含む）に対応できます」「他職種連携に積極的です」という姿勢を見せることが、採用を引き寄せる最大の鍵になります。

◎「薬局しか経験がないから」と気後れしない

病院側も即戦力となる中途の受け入れ体制を整えつつあります。調剤薬局で培ったスピード感や丁寧な患者対応は、病院でも十分に活かせます。

◎人気求人は奪い合い！早めの情報収集を

調剤薬局から病院へキャリアチェンジする薬剤師が増えつつあります。「日勤帯のみ」「残業は少なめ」の好条件求人は競争相手が多いため、求人サイトや転職エージェントから常に最新情報を仕入れ、求人が出たらすぐに動く瞬発力を持ちましょう。現職中の方も「情報収集」でご利用いただいても問題ございません。

◎同時並行での複数応募を徹底する

気になる求人は最初から複数同時に応募する考えに切り替えましょう。選考に落ちるリスクが以前より高いこと、比較検討できる選択肢を複数持っておくことが、精神的な余裕につながります。

◎「選ばれる理由」を言語化しておく

ライバルが多い中で勝ち残るためには、「これまでの経験をどう活かせるか」をこれまでにない精度で言語化する必要があります。職務経歴書の「見直し」と「改善」の他、模擬面接やロールプレイなどの選考準備を入念に行いましょう。

2026年下半期の薬剤師転職は、正直申し上げると「イージーモード」ではございません！

しかし、転職市場のニーズ（在宅・運転・慢性期病院の拡大）を正しく理解し、動き方を変えることができると、確実に道は開けます。

私たちツナガリキャリアは、2026年下期も皆様の支えになれるよう、日々全力で伴走いたします。

薬キャリに掲載している求人は下記よりご覧いただけます！

https://pcareer.m3.com/consultants/1745/positions

★★★「関西」の転職なら「ツナガリキャリア」★★★

関西圏で業界最多数の求人を取り扱う「ツナガリキャリア」にお任せください。

正社員・パート・契約社員・派遣・紹介予定派遣　全ての雇用形態に対応しております！

・今すぐ転職したい・・・

⇒スピード感をもって、求人をご紹介いたします！

・自分にあった職場をゆっくりと探したい・・・

⇒あなた様専任のコンサルタントがとことんお探しいたします！

・転職活動を何から始めれば良いか分からない・・

⇒希望や不安を整理し、一緒に見つけていきましょう！

お問い合わせは、下記のフォームよりお待ちしております♪