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ママ薬剤師が知っておきたいお金と制度

ママをサポートする制度がいろいろあるのは知っているけど、具体的な内容がわからない…。そんなママのために、法律で定められている制度を解説！

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【ママ薬剤師必見】保育園の「認定」とは？

1号・2号・3号認定とは？保育園の認定区分の違いと申請方法

子どもを保育園や認定こども園などに通わせる際には、「認定」が関係してきます。なじみのない言葉ですが、制度のしくみや認定区分の違いを知っておくことで、無理のない働き方や希望に沿った施設選びが見えてきます。 本記事では、認定のしくみや3つの認定区分、それぞれの申請方法についてわかりやすく解説します。
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保育園が決まらない場合は育休を延長できる？

保育園が決まらない場合は育休を延長できる？手続きや復職の選択肢を解説

育休からの復帰時期が近づいているのに保育園が決まらないと、仕事に戻れなかったらどうしようと不安になりますよね。保育園に入れない場合は、一定の要件を満たせば育児休業を延長できます。本記事では、必要な手続きや注意点、保育園が決まらないときの選択肢を解説します。
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薬剤師の時短正社員とは？パートとの違いも解説

薬剤師の時短正社員とは？パートとの違いやメリット・デメリットを解説

育児と仕事を両立するため、勤務時間を短くしたいと考えたときにまず思い浮かべるのはパート勤務でしょう。しかし、時短正社員なら、正社員としての安定性を保ちながら、家事や育児の時間を確保しやすくなります。本記事では、時短正社員とパート薬剤師や育児時短勤務制度との違い、メリット・デメリット、時短正社員になる方法について解説します。
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150万円の壁はどうなった？パート薬剤師の手取りと働き方

150万円の壁はどうなった？パート薬剤師の手取りと働き方を解説

パートで働くとさまざまな「年収の壁」が気になりますが、「150万円の壁」を耳にした方もいるかもしれません。最近は給与に関する制度の改正が続いており、「150万円の壁」もその影響を受けています。この記事では、「150万円の壁」について、他の壁との違いも含めてわかりやすく解説します。
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130万円の壁を超えると損？パート薬剤師の年収と手取り

130万円の壁を超えると損？パート薬剤師の年収と手取りの変化を解説

パートで働くママ薬剤師が意識するのは「130万円の壁」ではないでしょうか。ただ、漠然と130万円を意識していても、実際に何が変わるのかはわからないという方も多いのではないでしょうか。本記事では、130万円の壁のしくみや、年収によって手取りがどう変わるのかをわかりやすく解説します。
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106万円の壁廃止でパート薬剤師の扶養はどうなる？

106万円の壁廃止でどう変わる？パート薬剤師の扶養と働き方を解説

パートで働くママ薬剤師のなかには、扶養を外れないよう勤務時間を調整している人もいるでしょう。しかし、2026年10月には「106万円の壁」と呼ばれる社会保険の賃金要件が撤廃されます。本記事では、制度改正の内容や社会保険に加入するメリット・デメリットをわかりやすく解説します。
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育休取得率の公表は会社選びに役立つ？

育休取得率の公表は会社選びに役立つ？ママ薬剤師が確認したいポイント

転職先を選ぶとき、「育休取得率が高い会社なら、子育てをしながら安心して働けそう」と感じる人は多いでしょう。ただし、数字が高いだけで、育休を長く取得できる、復職後も無理なく働けるとは限りません。
本記事では、育休取得率の公表義務と、ママ薬剤師が会社選びで確認したいポイントを解説します。
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2025年の育児・介護休業法改正で何が変わった？

2025年改正で何が変わった？知っておきたい育児・介護休業法のポイント

2025年には育児・介護休業法が改正され、子の看護等休暇や残業免除などの子育て支援が強化されました。
この記事では、法改正の内容と、勤務先や転職先でどのような働き方を選べるのか解説します。子育てをしながら働く薬剤師にとって、残業や子どもの急病への対応は大きな課題です。
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世帯年収700万から子ども2人の教育費ねん出

西山美紀
世帯年収700万（扶養内ママ100万円）家計分析！子ども2人教育費ねん出

小1の壁をきっかけにパート勤務へ転向したママ薬剤師の家計をFPが分析。世帯年収700万円、貯蓄600万円の家庭で、このまま扶養内で働き続けた場合と、社会保険加入・正社員転向した場合を比較し、子ども2人の教育費をどう乗り切るかシミュレーションします。
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父親の育休取得、給付金、おすすめの取得時期を解説

父親の育休取得はどうするのがいい？給付金やおすすめの取得時期を解説

出産後は、赤ちゃんのお世話、家事や各種手続きなどが一気に増えます。父親が育休を取得すれば、母親の負担を減らせるだけでなく、夫婦で育児を覚え、今後の生活の基盤をつくることができます。ママ薬剤師が安心して仕事に復帰するためにも、父親の育休制度や給付金について確認しておきましょう。