経歴書の質をあげるポイント2
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2026/01/26
お世話になっております!ツナガリキャリアの先間でございます。
1月もいよいよ最終週になりましたね。
4月からの新生活に向けて、具体的に志望先を絞り込み、書類作成に本腰を入れている方も多いのではないでしょうか?前回は「数字」や「スキル」の書き方をお伝えしましたが、引き続き経歴書準備に活用できるポイントをまとめてみました!
先週と違う内容ですので、今週も引き続きご一読ください。
【課題解決のエピソードを添える】
調剤業務に従事とただ書くだけでではなく、一歩踏み込んでみましょう。
・ヒヤリハット削減のために独自のチェックリストを作成した
・在庫管理を見直し、期限切れ廃棄を〇%減らした
・かかりつけ薬剤師をとり、〇〇加算を取得できるようにした
このような自分で考えて行動した経験は、どのような資格よりも価値あるものです。
皆様のキャリアにより深みを与えてくれますよ。
【コミュニケーションの質を記載する】
現代の薬剤師活動において、「対人業務」は非常に重要です。
「丁寧な対応を心がけた」という抽象的な表現を下記のように変えてみるのはどうでしょうか?
「疑義照会の際に、忙しそうな医師に配慮して代替案を2〜3つ提示してスムーズな回答を得る工夫をした」
「服薬指導の際に、医療にあまり詳しくなさそうな患者様に対して、専門用語を分かりやすい言葉と表現で説明するようにした」
上記のように、具体的な振る舞いと思考に変換して記載しましょう。
【読みやすさという最大の配慮】
職務経歴書自体が、薬剤師の皆様の仕事の丁寧さを映し出す、まさに「鏡(かがみ)」となります。
・ダラダラと長い一文を避け、箇条書き(・)やテン(、)を使ってみましょう。
・全体でA4サイズ用紙1.5〜2枚以内に収める
読み手への配慮ができる方は、薬局現場でも「ミスが少なく、気配りができる」と高く評価されます。
ツナガリキャリアは、皆様が自分で気づいていない現場での強みを言語化することが出来るプロフェッショナルです。
薬キャリには、今この瞬間も好条件の求人が掲載されていますが、それらは人気も高く、書類の完成度が選考の合否を分けます。
「自分の経歴、これで大丈夫かな?」と不安になったら、是非一度私たちにぶつけてみてください。
皆様のこれまでの歩みが最も輝く形で会社に伝わるよう、最高の職務経歴書を一緒に作り上げましょう。
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