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「課題解決としての転職」

転職メッセージ

「課題解決としての転職」

2025/09/28

こんにちは。

日研メディカルケアの齋木です。


もし現在のお仕事において解決したい問題がある場合、当然まずは現職でお仕事を継続したうえで解決できる課題は転職はしないで、できる努力範囲の手段でもって自助努力で解決をされることをおすすめします。


例えば苦手な同僚がいて、人間関係を良好にする方法を考え実践する、など。

(あるいは良好にしなくても、できるだけ関わらない、気にしないようにするなど自分を変える努力をする)



「課題解決としての転職」

今回の上記テーマは、勤務先そのものを変えた方がよい「課題」を対象とします。


例えば、現職の薬局では

・処方内容に正直飽きてしまったので店舗異動したいが、異動させてもらえない。

・給与がほとんどあがらない。

・やりたいことが現職ではできない。

・キャリアチェンジ(薬局から病院に行きたい等)


前向き積極的なスピード感のある転職活動(よい求人はすぐに内定がでてなくなるので、面接をどんどん受けるなど)をすることで、よい転職がかなう確率は当然あがります(具体的な行動にうつすことで、行動量に比例して成果がでてくる。また複数内定がでればよりよい選択が可能になる)。


当社では その転職を成功させるお手伝いを致します。

アドバイスや意見もお伝えします。

(アドバイスや意見を受け入れるかは、また別の問題です)


求職者の方の真剣な姿勢によりそって当社も真剣かつ誠実に対応します。

当社をうまく利用いただければ幸いです。


転職活動は情報戦です。

いかによい情報をキャッチしすぐに面接応募するか、です。

当社を利用いただくことで「情報戦」の勝者にぜひなっていただきたいと思います。


タイムパフォーマンス(タイパ)と効率性をあげるお手伝いを当社は致します。


まずはお気軽にお電話でのご相談からお願いします。


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