退職理由★ホンネとタテマエ
2013/10/09
みなさん、こんにちは！
エムスリーキャリア関東担当、後藤浩太です。
本日はコンサルタントとしてよく相談される
「退職」についてお話できればと思います。
転職をされるということは必ず退職の道を通っていただかなければなりません。
今までお世話になった職場・社員のみなさまとの関係は
良好で終わりたいのはみなさんお思いのことですよね♪
しかし！退職交渉に苦難される方は少なくありません。。。
せっかく転職先が決まったのに、退職を引きとめられて転職とりやめようかな・・・
退職の旨を伝えた途端に既存社員との関係性が悪くなり、やめづらい・・・・
転職先を聞かれて答えると、その企業の悪口を言われる・・・
転職された方に退職理由の伝えた方についてお話を聞いていると、
本音で話す方、建前で本音は話さない方と分かれます。
みなさんは本音派ですか？それとも建前派ですか？
【ズバリ本音派！！】
退職にたどりついた理由を素直に伝える！
●労働時間・人間関係など転職に至った理由をしっかり話す●
⇒既存社員ｈが何に不満を持っているのか経営者が理解することができる。
●結婚・出産・家庭の事情で転職せざる得ないことは話す●
女性が多い業界であり、結婚/出産/旦那さんの転勤などの理由で
退職せざる得ない方はたくさんいらっしゃいます。経営者の理解を得やすい理由です。
【ここは建前派！！】
引きとめられたくない、関係性を悪くしたくない！
●本当の理由を言うと退職を引きとめられるリスクがある●
現状の不満を言うと、これ以上辞められたら困るということで
条件緩和をされる経営者の方がいらっしゃいます。
転職先が決まってから引きとめられると、転職先の企業に迷惑がかかります。
●人間関係だけでも良好にして退職したい●
退職の旨を伝えてからも、退職までの間も勤続する方が多いですね。
その間、人間関係が悪くなって職場にいづらくなってしまうと精神的負担になります。
退職交渉に苦難されている方、コンサルタントにご相談ください！
入職より退職する方が大変！と仰る方はたくさんいらっしゃいます！
一人でも多くの方に円満退職していただけるよう、お手伝いさせていただきます。
当社は、ご入力いただいた情報を薬剤師転職コンサルタントの所属する提携人材紹介会社に提供いたします。 その後、薬剤師転職コンサルタントより直接ご返信を差し上げます。
上記事項にご同意の上、情報をご入力ください。
今井 仁美
