それって働きがい？働きやすさ？
2013/09/03
みなさん、こんにちは！エムスリーキャリアの深山です。
昨日、あの有名な映画監督、宮崎 駿監督が引退を表明されましたね。
今年の夏の作品『風立ちぬ』を見られた方も多いのではないでしょうか？
実在する人物、堀越 二郎の半生を描いたもの。
”飛行機”に夢を描き、その夢を”仕事”にし、実現させたお話。
人は、人生の多くの時間、会社で働き、仕事をしますよね。
多くの人が、できるだけ楽しくやりがいを持って
仕事をしたいと思っているのではないでしょうか。
2012年2013年と働きがいのある会社に2年連続で選ばれたのは、
”google（グーグル）”（日経ジャパン調査）
「信用」「尊敬」「公正」「誇り」「連帯感」の全てで最高得点をマークしています。
ちなみに、ランキングになっています。気になる方は要チェックを！
ところで、指標の中に「福利厚生」や「お金」がないのが意外と感じられた方も
いらっしゃるのではないでしょうか？
この調査をしている会社による”働きがいのある会社”とは、
『経営層を信頼でき、仕事に誇りがもて、かつ仲間との連帯感がもてる会社』だそうです。
「福利厚生」や「お金」はどちらかというと”働きやすさ”なのかもしれません。
現代社会においては、”働きやすさ”も重視されていますが、
長期的に自分の働く姿を描いてみたら、”働きがい”も重要になってくるはずです。
さて、みなさんは今、仕事にやりがいを感じられていますでしょうか？
そもそもみなさんにとって”やりがい”ってなんでしょうか？
”働きがい”に疑問を感じられている方、”働き方”に困られている方、
ぜひ、エムスリーキャリアにあなたの想いを聞かせてください。
弊社コンサルタントが、全力でサポートさせていただきます。
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わたしたち、エムスリーキャリア株式会社は
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亀山 貴弘
