こんにちは。

日研メディカルケアです。

転職の大きな壁は あらためて言うまでもなく面接です。

いくら面接を重ねても 求人側から採用希望をいただけなければ 転職・就職は実現しません。

今回は 転職サポートをする当社が ご希望者に対して実施している 面接直前の【面接対策】のお話を少しだけ、させていただきます。

【面接対策】の目的は「内定獲得」です。

「内定獲得」のための2つのポイントをお伝えします。

1.　求める人物像を知る

求人側が求職者に求めるものを事前にヒアリングし、求職者の方にお伝えします。

事前準備で 答えにくい質問に対し あらかじめ回答を用意できます。

余計な緊張をしなくてすむかもしれません。

ご相談にのらせていただきます。

2.　転職理由

過去の転職理由が聞かれます。

事実を伝えるのは当然なのですが、言い方やクローズアップするポイントがずれていると印象がわるくなります。

転職理由を念のため 一緒にチェックします。

内定を獲得した後、就業を希望するかしないか、主体的に決めるのは皆様です。

当社は まず内定獲得を目標に一緒に求職者の皆様とゴールを目指します。

二人三脚で 一緒に走りましょう。