転職メッセージ
退職届Q&A
2014/03/12
みなさま、こんにちは。
エムスリーキャリアの山本竜也です。
本日は、転職活動に必ずセットで動かなければいけない
退職願の作成についてお話いたします。
退職は決まった、では退職届を書こうと思っても
「書いたことがない」「書き方が分からない」などのご相談をいただくことがあります。
そこでよくある3つの質問と、回答をご紹介します！
ただし、会社内でいつまでに出さなければいけなかったり、
フォーマットが決まっていることもあるので事前にご確認ください。
【Q1.誰宛に書きますか】
A.通常、会社の代表者である社長宛てに書きます。
【Q2.退職理由は本当のことを書かなければいけませんか】
A.詳しい退職理由を書く必要はありません。あくまでも何日付で
社員から退職の申し出をされたかという事実を残すためなので、
「一身上の都合で退職したい」で大丈夫です。
【Q3.書類の日付はいつにすればよいですか】
A.通常、上司に退職願を出す日を書きます。
退職日から逆算して何日付の申し出であれば問題ないか事前にチェックしましょう。
これからも”役立つ退職関連の情報”をお届けしていきます。
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代田 隼人
