転職メッセージ
ブラック企業の見分け方?
2013/12/02
みなさん、こんにちは。
エムスリーキャリアの安東 里恵です。
本日、こんなニュースが載っていました。
『ブラック企業』対策へ離職率公表・・・新年度から
若者に過酷な労働を強いる「ブラック企業」対策で、
厚生労働省は来年度からハローワークを通じて
大学生や大学院生を採用する企業に対し、離職率の公表を求めることを決めたそうです。
Yahooのトップニュースに載っていたので、ご覧になった方も多いかもしれないですね。
一般的に言うブラック企業の水準は、下記の3つで測ることができると言われています。
1.残業時間(平均月40時間を超えるような会社)
2.有給休暇取得日数(年間で5日休むことができない会社)
3.3年後離職率
もちろん業種や職種によって違いがありますし、これが全てではありません。
大切なのは、前もってそういった情報を集め、自分でしっかりと判断するということです。
しかしながら、こういった情報は自分で調べるには難しい情報。
面接で直接・・・というのもなかなか聞きにくいことですよね。
そういったなかなか外部に出ていない情報や、ご自身で聞きづらい情報も、
紹介会社をご利用いただければ、コンサルタントからお伝えすることができます。
まわりの情報にとらわれず、ご自身の目で見た情報で判断していただくのが一番かと思います。
後悔しない転職をするために―。
そのためには、情報を収集しご自身でしっかりと判断することが大切です。
そんな真剣に転職したい方のサポートを全力していければと思っております。
それでは、今回もおススメの求人をご紹介いたします。
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