薬剤師のみなさま、こんにちは！
エムスリーキャリアの小川です。

今回は経験者のスキルアップ転職についてご紹介させて頂きます。

すでに調剤経験がある方の次のステップは多様です。
ご自身で今後の方向性を定め、その為のスキルアップを行うことが重要です。
下記に３つの代表的な例をご紹介させていただきます。
　
▼例１　資格取得支援、勉強会への参加費用支給制度でスキルを磨く
専門薬剤師や漢方、アロマなど、調剤以外にも
ご自身の興味のある分野でスキルアップの支援制度が整った職場も増えています。
伸ばしたいスキルが明確であれば、
その能力開発を支援する制度のある職場がお勧めです。
　
▼例２　管理薬剤師やマネージャーなどマネジメント経験を積む
薬局長、複数店舗の統括など中規模以上の薬局ではマネジメント職が多く存在します。
マネジメント経験は年収アップにも繋がる為、選ばれる方も多くいます。
中でも大手であれば、人事・教育担当など幅広いキャリアの可能性が考えられます。
★　実は、私たちがお話する機会の多い企業の人事や採用担当者が薬剤師出身である場合も多いのです。

▼例３　在宅・OTCなど患者さんとより直接関わり合える職場へ
役職が変わり現場から離れてしまった方や若い方の中には、
「より患者さんと接することが出来る職場で働きたい」という方が多くいらっしゃいます。
この様な方には「在宅あり」や「調剤併設ドラッグストア」が選ばれています。

私たちは客観的な立場からみなさまのキャリア形成を支援いたします。
ご希望条件やお考えをお伺いし、その想いを最短で実現できる
ご就業先のご紹介をさせて頂きます。

それでは、今回もお勧めの好条件求人をご紹介いたします。
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先着順でのご案内となりますので、
ご興味を持たれましたらお早めにお問い合わせください。

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わたしたち、エムスリーキャリア株式会社は
「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」ことをミッションとし

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