通勤情報 | 所在地 | 福島県石川郡玉川村大字川辺字二ノ鳥居34‐1 | ||||
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開局時間 | 営業時間 | 月、火、水、金8:00~19:00/木、土8:00~13:00 | ||||
定休日 | 日 | |||||
処方科目 | 処方科目 | 内科 | ||||
処方枚数 | 79枚/日 |
通勤情報 | 所在地 | 福島県石川郡玉川村大字川辺字二ノ鳥居34‐1 |
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最終確認日:2022年4月19日
募集職種 | 薬剤師 |
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雇用形態 | 正社員/パート社員 |
給与 | ・正社員 勤務薬剤師 500~650万円+残業代 管理薬剤師 550~700万円 ・パート:時給2,000~2,500円 ※経験により応相談 ※経験・前職給与・店舗緊急度により年収700万程度までは相談可能 |
諸手当 | ・薬剤師手当 ・管理薬剤師手当 ・通勤手当 公共交通機関利用:実費支給/自家用車利用:1㎞15円で計算 ・時間外手当 ・精勤手当 ・住宅手当(該当者のみ社宅制度あり) |
賞与 | 年2回(8月、12月) 基本給の4.5ヶ月分前後(過去実績より) ※初年度は入社月により按分し支給 |
昇給 | 年1回 |
休日休暇 | 週休2日制 年間休日105日(有休を除く) 年次有給休暇(申請取得率98%)/夏季休暇・年末年始休暇 産前産後・育児休業制度(休暇延長、時短勤務なども柔軟に対応) |
福利厚生 | 各種社会保険加入(週32時間以上勤務で加入可能) 退職金制度(入社3ヶ月後に中小企業退職金共済に加入) 借上社宅制度(単身者 上限50,000円)、引越費用負担 |
研修制度 | 本社近くに自社の研修センターがあるため、参加可能な方には積極的に総合研修等に参加していただいている。(参加は任意) 入社期間に応じてフォロー研修も実施しており、それぞれのタイミングで必要な知識と技能を習得していただいている。 海外研修を導入したり、薬剤師の意識拡大に繋がると判断できる研修を積極的に導入。 ・全体研修:半期に1度、会社の方針や業界動向について ・地区別研修:診療報酬改定や今後の薬剤師として必要な知識について、エリア特性を踏まえ実施 ・フォロー研修(経験が浅い方を対象とした研修):2ヶ月に1度、入社年数に応じて開催する研修(マネジメント研修等も実施) ・海外研修:年1度、アメリカにて大手Dgsの見学・進化する独立薬局の視察や研修の見学 ・外部講師研修:新薬についてや疾患についての情報共有等 ・店舗毎の勉強会、OJT研修 ・学会発表 |
勤務地 | 基本的には、本人の異動希望があれば検討。 又は、本人のキャリアを考えて異動の提示をすることはある。 本人が希望しない無理な異動の提示は行わない。 |
60歳以上の受入の可否 | 応募可 |
未経験者の受入の可否 | 応募可 |
採用プロセス | (紹介会社との面接設定) ↓ 面接1回 ↓ 店舗見学(面接と同時実施の場合あり) ↓ 採用条件通知 ↓ 入社 |
キャリアパス | 社内体制の整備を進めており、今後は適正と希望を考慮の上、複数のキャリアパスを用意するよう社内制度を見直し中。 【例】 ①本部付け薬剤師(店舗運営支援部門):今後、機械化や在宅業務の推進を企業として注力していく中で、現場の意見を吸い上げ、全店舗共通の仕組み作りを行って頂き、店舗で勤務する薬剤師の働きやすさを実現して頂きたいポジション。 ②採用等の別ポジションへの配置転換:ご本人の適正とご希望を考慮し、店舗薬剤師以外のポジションへの配置転換についても積極的に実施していきたい。 ※上記はあくまでも一例であり、上記以外のポジションも随時検討を行う予定。 |
定年制度 | 定年制度あり(60歳) |
定年後の雇用継続制度 | 有り |
その他備考 | 60歳以上は契約社員となります。 |
法人名 |
株式会社コスモファーマ
クチコミあり |
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事業内容 |
調剤薬局経営 医薬品販売 介護施設運営 |
事業所数 | 120店舗(2017年5月時点) |
設立 | 1989年12月 |
従業員数 | 675名(2017年1月現在) |
薬剤師数 | 238名(2017年1月現在) |
株式会社コスモファーマ基本情報 株式会社コスモファーマの事業内容は調剤薬局経営 医薬品販売 介護施設運営、調剤薬局を展開しています。 株式会社コスモファーマは1989年12月に設立し、現在の住所は〒963-8025 福島県郡山市桑野3-12-2です。 株式会社コスモファーマは北海道,宮城県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県に事業所を120店舗(2017年5月時点)運営しています。 株式会社コスモファーマの売上高は2016年度 148億円、従業員数は675名(2017年1月現在)です。