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株式会社サン薬局

株式会社サン薬局の基本情報・採用情報・事業所情報、薬剤師/薬学生によるクチコミをご紹介。 株式会社サン薬局の転職・就職活動に役立つ情報を探すなら職場ナビをご活用ください。

株式会社サン薬局 採用担当からのメッセージ

地域の皆様と共に歩み幸せな未来を築く場所

サン薬局は、平成18年4月に発足し、現在伊丹市に7店舗を展開する企業になりました。平成27年度3月末までに、全店合わせ取扱い処方箋枚数を10万枚そして伊丹市の処方箋取扱い枚数のシェアー1割を獲得する事を直近目標として活動しております。伊丹市の皆様にお世話になり、まさに地域密着型の薬局そして、すべてにおいて地域NO1、また患者さまからも伊丹で一番とご評価いただけます様に努力しております。

株式会社サン薬局 企業理念

まごころ・敬うこころ・くふうするこころ

私たちは、地域医療を通じて社会貢献すること、何よりも、患者様の笑顔を頂くために安心・安全を提供致します。「サン薬局はとても親切だし、丁寧だね」と思って頂ける事が、私たちの喜びであります。

サン薬局には三つの心がございます。
まごころ / 敬うこころ / 工夫するこころ

すべてに通ずる大切な三つのこころだと思っております。
社員ひとりひとりが、三つの心を持って患者様に接し、より質の高いサービスをご提供出来る様に、日々努力を重ね精進しております。

株式会社サン薬局 中長期でのビジョン

3年後10店舗10億円の目標

27年3月末 売上目標6億5千万円 取扱い処方箋枚数10万枚を目標にしております。27年1月末では、売上目標に対し82.6% 処方箋取扱い目標に対し84.8%の進捗であります。伊丹市の取り扱い処方箋の1割を獲得し、グラフにサン薬局の名称が出ることをますは、一つの目標としております。おそらく、直近目標は達成可能と思われます。3年目標としまして、現在7店舗を10店舗にすることにより、売上10億円を目標と致します

株式会社サン薬局 薬剤師の声

成長を実感できる環境

社長との距離感が近くて、発言しやすい。良い意見は、反映されやすい。

株式会社サン薬局 基本情報

法人名称 株式会社サン薬局
事業内容 調剤薬局運営
所在地 〒664-0858
兵庫県伊丹市西台2丁目7-1
業種 調剤薬局
事業所数 グループ全体9店舗(2019年6月時点)
設立 平成24年11月1日
沿革 H18年04月 伊丹市春日丘にサン薬局を開局
H21年04月 伊丹市桜ケ丘にサン薬局桜ヶ丘店を開局
H23年01月 伊丹市西台にサン薬局西台店を開局
H23年02月 伊丹市伊丹にサン薬局伊丹店を開局
H24年11月 株式会社サン薬局を設立
H25年02月 サン薬局西台店を株式会社サン薬局へ移行
H25年08月 伊丹市池尻にサン薬局昆陽里店を開局
H26年03月 伊丹市野間にサン薬局野間店を開局
H26年04月 伊丹市昆陽東にこや調剤薬局を開局
設立の背景 平成17年11月に、社長の大久保が分業率の低い当地区に処方箋薬局を設立し地域の皆様のお役に立てればと考え、平成18年4月にサン薬局を開局致しました。
代表者プロフィール 平成17年6月株式会社スズケン退職
平成17年11月有限会社メディカルノブを設立・代表に就任
平成18年11月株式会社サン薬局を設立・代表に就任
現在に至る
売上高 H24年 3月末 4億3,870万円
H25年 3月末 4億3,500万円
H26年 3月末 5億240万円
H27年 3月末 6億3.000万円(見込)
資本金 800万円
従業員数 グループ全体56名(2015年1月時点)
薬剤師数 34名
施設エリア 兵庫県

株式会社サン薬局 募集要項

最終確認日:2022年2月25日

募集職種 薬剤師
雇用形態 正社員/パート社員
給与 【正社員】
※ご年齢・ご経験による
■年収:450万円~550万円

【パート】
■時給:午前:1900円 午後2000円
諸手当 通勤手当・残業手当・休日出勤手当・夜間手当・精勤手当・研修手当
賞与 年2回(7月、12月)
昇給 年1回(入社日起点)
年収モデル 28歳(入社2年目):400万円~
33歳(入社5年目/薬局長):500万円~
32歳(入社7年目/エリアマネージャ):550万円~
休日休暇 【休暇】
有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇
福利厚生 各種社会保険完備・薬剤師賠償責任保険・健康診断受診(協会健保)・育休/産休制度・団体傷害保険加入・退職金制度
研修制度 勉強会(メーカー説明会・薬剤師会)
勤務地 伊丹市内・西宮市内の異動
引越しを伴う異動はなし。
パート職員も面談承諾の上異動あり
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※勤務時間は店舗により異なり、週40時間のシフト勤務となります。
60歳以上の受入の可否 応募可
未経験者の受入の可否 応募可
採用プロセス (紹介会社との面接設定)
 ↓
面接1回
 ↓
店舗見学(面接と同時実施の場合あり)
 ↓
採用条件通知
 ↓
入社
キャリアパス 勤務薬剤師→管理薬剤師→エリアマネージャー→統括薬剤師ではあるが、勤務年数を重視するのではなく、能力・人格を重視する
定年制度 定年制度あり(63歳)
定年後の雇用継続制度 有り