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有限会社ハートフルケア

有限会社ハートフルケアの基本情報・採用情報・事業所情報、薬剤師/薬学生によるクチコミをご紹介。 有限会社ハートフルケアの転職・就職活動に役立つ情報を探すなら職場ナビをご活用ください。

有限会社ハートフルケア 採用担当からのメッセージ

地域における在宅医療と介護サービスの向上を目指して躍進している会社です。

私たちハートフルケアは、在宅や施設を中心に薬剤師が訪問し、薬剤管理の業務を行っている先進的な薬局グループです。
昨今の在宅医療のニーズ向上に合わせて、ハートフルケアは、多くの薬剤師の仲間を増やしたいと考えています。
現在、約85名の薬剤師が在籍しており、今後も店舗拡大のため随時募集しております。
どうか、ハートフルケアの事業方針を充分にご理解いただき、多数のお問い合わせいただきますことをお待ち申し上げます。

有限会社ハートフルケア 企業理念

全ての人々の心と身体の健康促進を目指してより良い医療、介護、健康増進サービスを実現します。

私たちハートフルケアは自分自身や家族も含めて、患者様、利用者様、お客様、そして私たちが関わりを持てた全ての人々の心と身体の健康を増進する事を企業の理念(存在意義)と考えています。

【自立支援】
私たちは日々歳をとります。
しかしながらいつまでも自立した快適な人生を送りたいものです。
自分らしく、前向きに生きていただくことが「自立」だと考えます。
医療サービス、介護サービスを通して
その「自立」に少しでもお役立ていただくことが1つ目の目標です。

【健康づくり】
医療サービスや介護サービスは
この世になくてはならないものだと思います。
しかし、これらのサービスを多く受けることが決して幸せなことではありません。 食や運動を考えた健康増進サービスを通してなるべく医療・介護のお世話にならないようご指導することが2つ目の目標です。

【生きがいづくり】
生きがいづくり
“身体の健康”以上に“心の健康”を
増進することが大切です。
人々の心の健康を増進するために必要なものは、私たちハートフルケア一人一人の相手の人を思いやる“健康な心”だと考えます。
人々のお役に立てるという
“生きがい”の輪を広げていくことが
3つ目の目標です。

有限会社ハートフルケア 中長期でのビジョン

ハートフルケアは地域の人々にとって最良の”かかりつけ薬局”となるよう挑戦し続けます。

地域における最良の”かかりつけ薬局”となるよう、この地域にハートフルケアがあって良かったと喜んでいただけるよう努力を惜しみません。
中長期の計画で、次の3つを実践します。

①終末期医療まで対応可能な在宅訪問服薬指導及び、多職種と強く連携できるチーム医療の実践。
②薬や健康について相談があるときのファーストアクセスの場となるように、プライマリケアとセルフメディケーションを実践。
③運動機能改善、食事改善、生きがいづくりを計り、介護の状況が重篤化するのを防止する介護予防の実践。
上記の①~③を実践する中で薬剤師一人一人の研修を強化し、その能力を高め、やりがいを強めていただき、そのやる気と生きがいの輪を広げていきたいと思います。

有限会社ハートフルケア 薬剤師の声

心に寄りそえる薬剤師を目指して

新卒で不安いっぱいの入社でしたが、周りの先輩薬剤師の先生方が優しく指導して下さり、成長していくことができました。在宅医療が進み、薬剤師として今必要とされていることを現場で感じ、学ぶことのできる薬局で、毎日とても充実しています。今後も多くの患者様の心に寄り添えるような薬剤師を目指して勤め続けていきたいと思える薬局です。
(入社7年目)

医師、看護師など他職種から信頼され、必要とされる薬剤師

患者さんの近くで患者さんを理解した上で服薬指導を行いたいという想いから、在宅医療をしてみたいと思い転職を決意しました。入社して間もなく、業務の比重としては、在宅や施設へ出向くことが多く、動き回っています。薬局ではなく現場での仕事は緊張も多いですが、非常に大きな手応えを感じます。在宅医療では、医師、看護師とも連携を積極的に行っているのですが、投与量の相談や、相互作用の確認、作用発現、副作用についてなど問われ、薬剤師は在宅医療の現場において何が求められているのか、何を勉強していけば良いのかを考えさせられます。即座に答えられないことが多く、日々勉強の毎日ですが少しずつ知識を身に付けていけるように頑張っています。様々な会社、様々な人の話を聞いて、人として、薬剤師として、医療人として、将来どういう自分になりたいかを本気で考えて、転職先を選んでください。
(入社1年目)

未経験、他業種からでも安心!

私は前職では新卒でドラッグストアに勤務しOTC専門店をいくつか経験しました。そんな中、お客様から現在服用している薬の相談を受けたのですが、知らない薬がたくさんあり、自分の知識の少なさを実感しました。次第に薬剤師としてこのままでいいのだろうかと焦りを感じ、転職を決意しました。現在働いている薬局では、在宅医療を中心としたかかりつけ薬局で処方元の病院やクリニック数が50件以上有り、様々な処方を調剤できます。また、同世代のスタッフが多いことが特徴で、店舗内はもちろん店舗間同士のコミュニケーションが取り易く、アイデア・疑問点・改善点があればすぐに相談できる環境です。調剤経験のなかった私に親身に指導していただき、今では私もスタッフの相談に乗れるようになってきました。今後の目標は薬だけではなく、医療や介護の知識を深めていき、患者様のトータルケアができる薬剤師になりたいと思っております。
(入社5年目)

有限会社ハートフルケア 基本情報

法人名称 有限会社ハートフルケア
事業内容 ・保険調剤、在宅服薬指導、医薬品、化粧品小売業、介護保険における居宅介護支援事業
・福祉用具のレンタル、販売事業、デイサービス事業
所在地(本社) 〒666-0011 兵庫県川西市出在家町1番6号
業種 調剤薬局/ドラッグストア(調剤併設)/医薬品卸
事業所数 12店舗
設立 平成11年4月2日
沿革 平成元年07月 ミヤケ薬局開局
平成11年04月 有限会社ハートフルケア設立
平成12年04月 介護サービス事業開始
平成20年12月 株式会社ハーツネット設立(資本金1,000万円)
平成24年09月 大阪ハートフル薬局開局
平成26年07月 京都桂ハートフル薬局開局
平成27年03月 楽しみやデイサービス川西開設
平成27年08月 ロイヤルホーム柴原 開設
平成28年11月 神戸元町ハートフル薬局開局
平成29年04月 東淀川ハートフル薬局開局
平成29年05月 キセラ川西ハートフル薬局開局
平成30年03月 ハートフルキッズかわにし開園
平成30年04月 ばら公園薬局開局
平成30年10月 箕面坊島MY薬局開局
平成30年12月 つるみ橋MY薬局開局
設立の背景 平成元年に薬剤師である社長の三宅が、治らない病気をなくしたいという思いで、薬局を始めました。その後、事業拡大を期に、平成11年ハートフルケアを設立。
代表者プロフィール 代表取締役 三宅 圭一

昭和62年04月 株式会社コクミン勤務
平成元年06月 株式会社コクミン退職
平成元年07月 ミヤケ薬局開局
平成11年04月 有限会社ハートフルケア設立
平成11年04月 代表取締役就任
平成12年04月 指定居宅介護支援事業開始
平成12年04月 指定福祉用具貸与事業開始
平成12年04月 介護認定訪問調査委託事業開始

他 現在に至る
売上高 2011年度 5億9,000万円
2012年度 6億6,000万円
2013年度 7億4,000万円
2014年度 9億1,000万円
2015年度 10億7,000万円
2016年度 13億9,000万円
2017年度 17億1,000万円
2018年度 20億0,000万円
2019年度 24億0,000万円
資本金 300万円
従業員数 291名(令和2年4月末日時点)
薬剤師数 86名(令和2年4月末日時点)
施設エリア 京都府,大阪府,兵庫県

有限会社ハートフルケア 募集要項

募集職種 薬剤師
雇用形態 正社員/パート社員
給与 ・正社員:303,000円~(薬剤師手当含む)
・パート社員:時給1,900円~(試用期間あり)
経験により応相談
諸手当 通勤手当(正社員 上限30,000円/月、パート社員 上限15,000円/月)、薬剤師手当
賞与 年2回(7月、12月) 月給(2,2ヶ月分)
昇給 年1回(7月)
年収モデル 24歳(入社1年目):450万円~
27歳(入社3年目):560万円~
30歳(入社5年目/薬局長):700万円
休日休暇 【休日】
完全週休2日制、日曜日・祝日

【休暇】
年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇
福利厚生 通勤手当、各種社会保険完備(薬剤師国保)、残業手当、育休、産休制度、退職金制度(正社員のみ)、健康診断負担、インフルエンザ予防接種、薬剤師賠償責任保険、慶弔見舞金、保養所(XIV有馬)  スポーツ鑑賞券など

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、勉強会(製薬会社説明会)、研修制度(薬剤師会)
研修制度 入社後3ヶ月 研修有
その他社内外研修等有
勤務地 希望の勤務地
勤務時間 営業時間の間で実働8時間
60歳以上の受入の可否 応募可
未経験者の受入の可否 応募可
採用プロセス 面接 →店舗見学 →採用条件通知 →入社
定年制度 定年制度あり(60歳)
定年後の雇用継続制度 有り
その他備考 扶養内での雇用もしております。

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