| 給与・手当 | 【年収】550〜600万円 【手当】 役職手当 |
|---|---|
| 勤務時間 | 月火木金 9：00〜19：30、土 9：00〜16：30内で週40時間勤務（早番/中番/遅番制で残業が無いよう調整） |
| 休日・休暇 | 【休日】 水、日、祝 【休暇】夏期休暇,年末年始,年次有給休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇 【年間休日】120日 |
| 交通 |
愛知県 名古屋市中川区 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 年収500万円〜600万円 ※給与は就業条件・経験、能力等を考慮し決定 |
|---|---|
| 勤務時間 | 月・火・木・金 9:00〜19:00／水 9:00〜17:00／土 9:00〜13:00 ※時間内でシフト調整 |
| 休日・休暇 | 休日：完全週休2日制（日・祝・他） 休暇：年間休日135日以上（有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇等） |
| 交通 |
愛知県 名古屋市西区 庄内通駅 徒歩8分（名古屋市営地下鉄鶴舞線） 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 【年収】450万円〜600万円程度 ※経験・年齢等を考慮 |
|---|---|
| 勤務時間 | 月〜金（08:00〜22:00） ／土日祝（09:00〜22:00） |
| 休日・休暇 | 有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他休暇、週休2日制 |
| 交通 |
愛知県 名古屋市中区 |
| 給与・手当 | ◆年収：400万円〜700万円 ※経験や年齢を考慮し決定いたします。 |
|---|---|
| 勤務時間 | ◆勤務時間についてはお問い合わせください 《店舗営業時間》月火水金/9:00〜19:00 木土/9:00〜13:00 |
| 休日・休暇 | ◆勤務日以外 |
| 交通 |
愛知県 名古屋市守山区 JR中央本線(名古屋〜塩尻)高蔵寺駅から車で7分 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 【年収】550万円〜650万円ご経験によって変動します ※経験・年齢等を考慮 |
|---|---|
| 勤務時間 | 月火木金（09:00〜19:30）中抜け（12:30〜15:30）／水土（09:00〜13:00） |
| 休日・休暇 | 日曜日、祝日 |
| 交通 |
愛知県 名古屋市千種区 名城線 (茶屋ケ坂) |
| 給与・手当 | ■時給：3400〜3600円※経験・年齢等考慮し決定致します。■交通費全額支給 |
|---|---|
| 勤務時間 | 店舗営業時間内にてシフト制 |
| 休日・休暇 | ■定休日：日祝■有給休暇（契約内容に準ずる）■産前産後育児休暇等有 |
| 交通 |
愛知県 名古屋市熱田区 名古屋市営地下鉄名港線 六番町駅 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 【年収】400万円〜700万円 ※経験・年齢等を考慮 |
|---|---|
| 勤務時間 | 月水木金（09:00〜19:30）／土（09:00〜15:30） |
| 休日・休暇 | 日曜日、祝日、完全週休2日制 |
| 交通 |
愛知県 名古屋市東区 東山線 (新栄町(愛知)) |
| 給与・手当 | 【年収】350〜450万円 【手当】通勤手当 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:30〜17:00（休憩45分） |
| 休日・休暇 | 【休日】 週休2日制（土曜・日曜）、祝日 【休暇】年末年始,夏期休暇,年次有給休暇,産前産後休暇,育児休暇,特別休暇 リフレッシュ休暇 【年間休日】122日 |
| 交通 |
愛知県 名古屋市西区 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 【年収】500万円〜650万円 ※経験・年齢等を考慮 |
|---|---|
| 勤務時間 | 月〜金（09:00〜19:30）／土（09:00〜12:30） |
| 休日・休暇 | 日曜日、祝日、有給休暇、週休2日制 |
| 交通 |
愛知県 名古屋市中区 鶴舞線 (大須観音) |
| 給与・手当 | 時給3500円 |
|---|---|
| 勤務時間 | 週1-4日 月火木金 17:00〜21:00の中で応相談 |
| 休日・休暇 | 定休日：日祝 その他の休みはシフトにより決定 |
| 交通 |
愛知県 名古屋市北区 名鉄小牧線 味鋺駅 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 【年収】448〜640万円 【手当】通勤手当 |
|---|---|
| 勤務時間 | 平日9〜18時 |
| 休日・休暇 | 【休日】完全週休2日,土曜日,日曜日,祝日 【休暇】夏期休暇,年末年始,年次有給休暇 【年間休日】125日 |
| 交通 |
愛知県 名古屋市北区 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 【年収】450〜700万円 【手当】通勤手当 |
|---|---|
| 勤務時間 | 月火水金 9:00 〜 19:00、土 9:00 〜 13:00 |
| 休日・休暇 | 【休日】 日曜、祝日、他週1日（週休2日） 【休暇】年末年始,年次有給休暇,産前産後休暇,育児休暇 |
| 交通 |
愛知県 名古屋市昭和区 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 【年収】600〜650万円 【手当】通勤手当, 薬剤師手当,管理薬剤師手当 |
|---|---|
| 勤務時間 | 月火木金 9:00-19:00 水土 9:00-13:00 |
| 休日・休暇 | 【休日】 水土PM、日、祝 【休暇】夏期休暇,年末年始,年次有給休暇 【年間休日】114日 |
| 交通 |
愛知県 名古屋市守山区 車通勤可能 |
| 給与・手当 | ■時給：3300円※経験・年齢等考慮し決定致します。■交通費全額支給 |
|---|---|
| 勤務時間 | 週40時間の変形労働制月火木金9：00〜20：00(2〜3時間休憩)土9：00〜17：00(休憩1時間) |
| 休日・休暇 | ■定休日：日祝■有給休暇（契約内容に準ずる）■産前産後育児休暇等有 |
| 交通 |
愛知県 名古屋市緑区 名古屋市営地下鉄桜通線 徳重駅 |
| 給与・手当 | 【年収】405万円〜600万円 ※経験・年齢等を考慮 |
|---|---|
| 勤務時間 | 月火木金（09:00〜19:00）／（09:00〜12:30） |
| 休日・休暇 | 日曜日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇 |
| 交通 |
愛知県 名古屋市西区 鶴舞線 (庄内通) 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 【年収】360〜550万円 |
|---|---|
| 勤務時間 | 月〜金8：30〜17：15 |
| 休日・休暇 | 【休日】土曜日,日曜日,祝日 【休暇】産前産後休暇,年次有給休暇,特別休暇,年末年始 結婚休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇、短期介護休暇等 【年間休日】123日 |
| 交通 |
愛知県 名古屋市西区 |
| 給与・手当 | 年収600万円検討可能 ※経験、能力等を考慮し決定 【昇給】有り 【手当】通勤手当、資格取得手当 等 |
|---|---|
| 勤務時間 | 月･火･水･金 9:00〜19:30／木 9:00〜17:00／土 9:00〜16:30 ※シフト調整（週2回早上がり可能、週40時間未満の相談も可能） |
| 休日・休暇 | 休日：完全週休2日制（祝日を含まない） 休暇：有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇 等 |
| 交通 |
愛知県 名古屋市緑区 鳴子北駅 徒歩17分（名古屋市営地下鉄桜通線） / 野並駅 徒歩19分（名古屋市営地下鉄桜通線） / 相生山駅 徒歩21分（名古屋市営地下鉄桜通線） |
| 給与・手当 | 【年収】400万円〜600万円 ※経験・年齢等を考慮 |
|---|---|
| 勤務時間 | 月〜金（09:00〜19:00）休憩時間は12：00〜16：00です。／土（09:00〜13:00） |
| 休日・休暇 | 日曜日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 |
| 交通 |
愛知県 名古屋市天白区 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 時給3,000円〜3,500円 |
|---|---|
| 勤務時間 | 月〜金 8:30〜18:00 ＊週40時間勤務（9:30〜17:30など、シフトの相談可） |
| 休日・休暇 | 休日：土・日・祝 |
| 交通 |
愛知県 名古屋市昭和区 八事日赤駅 徒歩3分（名古屋市営地下鉄名城線） 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 時給3800円 |
|---|---|
| 勤務時間 | 土曜 9:00-12:30(休憩なし)※当日の状況によって13:30頃まで延びる可能性あり |
| 休日・休暇 | 定休日：木日祝 その他シフトにより決定 |
| 交通 |
愛知県 名古屋市千種区 名古屋市営地下鉄東山線 星ヶ丘駅 |
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名古屋市の薬剤師数は6,004人。人口10万人に対する薬剤師数は263.7人と全国平均の226人よりも37.7人多く 、薬剤師が充実している状況といえます。 名古屋市内の職場で働く薬剤師数は薬局勤務が3,200人、病院勤務が929人、診療所勤務が75人。名古屋市で働く薬剤師6,004人のうち、53.3 ％が薬局に、15.5 ％が病院、1.2 ％が診療所に勤務しています。
名古屋市の薬局・医療施設（病院・診療所）で働く薬剤師の平均年齢を年代別に見ると、20代751人（17.9 ％）、30代1,068人（25.4 ％）、40代868人（20.6 ％）、50代816人（19.4 ％）、60代513人（12.2 ％）、70代148人（3.5 ％）、80代以上40人（1.0 ％）となっており、名古屋市の平均年齢44.9歳。全国の平均年齢45.3歳と比較すると、やや低くなっております。
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