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株式会社トモズ(住友商事グループ)
首都圏に密着し、医療を提供する欧米型ドラッグストア。それが、トモズです。
- 調剤薬局
- ドラッグストア
従業員数 3,798名（うち、薬剤師854名）
昨年の採用情報
採用の流れ
| 採用の流れ | エントリー後、トモズマイページにて応募職種を選択 |
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募集要項
| 職種 | 薬剤師職 |
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| 業務内容 | 調剤併設もしくは調剤専門店舗において、処方箋調剤業務を中心に、市販薬の相談販売や在宅医療に関する業務を行います。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 332,000円 基本給：240,000円 薬剤師手当：92,000円 （2025年も度初任給増額しました！） |
| 諸手当 | 薬剤師手当：92,000円 通勤手当、住宅手当、資格手当など |
| 昇給 | 年1回 |
| 休日休暇 | 年間休日116日 （有給は別途ございます。新人は入社日から10日付与） |
| 福利厚生 | Ⅰ.社会保険 健康保険、労働災害保険、厚生年金保険、雇用保険 Ⅱ.休暇制度 有給休暇制度、特別休暇制度、産前産後休暇、育児休業・短縮勤務制度、介護休業・短縮勤務制度 Ⅲ.研修制度 自己研鑽研修制度、登録販売者資格取得制度、研修認定薬剤師の認定までの費用補助、認定実務実習指導薬剤師育成制度、国内研修制度、海外研修制度 Ⅳ.その他 慶弔見舞金制度、退職金制度、死亡弔慰金・高度障害見舞金制度、定期健康診断、短期人間ドック、深夜勤務者の健康診断、早朝/深夜勤務者の食事補助手当、インフルエンザ予防接種、財産形成預金、団体月払保険、選択型DC制度、社内サークル活動、社員割引制度、禁煙支援、店舗お茶代支給、宿泊施設割引利用、賃貸仲介手数料割引利用、住宅購入時割引特典制度、福利厚生倶楽部 |
| 研修制度 | トモズでは、「人による付加価値のあるサービスで地域の健康に貢献する」という理念のもと、薬剤師一人ひとりが専門性と人間力を高められるよう、体系的な教育・研修制度を整えています。入社後は2週間の新人集合研修を実施し、マナー・医療接遇、レセコン操作、OTC商品知識などを基礎から学びます。配属後も月1回以上のペースで新人研修を継続し、段階的に知識とスキルを定着させます。 現場ではOJT研修を通じて、若手指導員（平均年齢26.5歳）がマンツーマンでサポート。全店共通のチェックリストを用いて進捗を可視化し、個別評価を行うことで、抜け漏れなく成長を促します。 さらに、疾患別フォロー研修やOTC商品基礎講座、調剤技術研修など、実践的な知識を深める研修も充実。認定薬剤師資格取得支援や自己研鑽補助制度もあり、年間6万円の補助金を通じて継続的な学びを支援します。 マネジメント研修では、コーチングスキルを習得し、組織運営力を養成。若手から管理職まで、各職位に応じた研修を通じて、地域に貢献できる薬剤師を育成しています。 |
| 勤務地 | 東京都、神奈川、埼玉、千葉 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 実働8時間を基本としたシフト制 |
| 募集人数 | 80名 |
詳細情報
| 従業員規模 | 500 ～ 3000人未満 |
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| 平均年齢 | 30代 |
| 特徴 |
30歳で年収が600万円以上 住宅補助あり エリア限定職採用 自宅から90分以内希望可 資格取得支援制度あり 時短勤務制度あり 平均勤続年数5年以上 副業可 専門薬剤師が在籍 薬剤師+αの職種がある 産休・育休取得実績あり OTC 在宅医療 半数以上の店舗で在宅業務可能 地域連携薬局 |
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問い合わせ先
| 問い合わせ先 | 〒113-0024 東京都文京区西片1-15-15 KDX春日ビル 総務人事部 採用専用 TEL：03-5844-0257／FAX：03-5844-0261 |
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