通勤情報 | 所在地 | 神奈川県川崎市川崎区鋼管通1-9-10 | ||||
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車通勤 | 不可 | |||||
開局時間 | 営業時間 | 月火水木金 8:45~18:00 / 土 8:45~14:00 | ||||
定休日 | 日、祝 | |||||
処方科目 | 処方科目 | 総合科目 | ||||
処方枚数 | 55枚/日 | |||||
社員数 | 薬剤師数 |
※厚生局のデータを参照しています。実際の勤務人数とは異なる場合があります。 |
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医療事務人数 | ||||||
施設情報 | 薬歴 | 電子 |
通勤情報 | 所在地 | 神奈川県川崎市川崎区鋼管通1-9-10 |
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車通勤 | 不可 |
最終確認日:2022年4月5日
募集職種 | 薬剤師 |
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雇用形態 | 正社員/契約社員/パート社員 |
給与 | 正社員:年収420万円~ パート社員:時給2,000円~ *経験により応相談 |
諸手当 | 子ども手当(1人につき3000円/月)、交通費(実費支給 上限50,000円/月) |
賞与 | 年棒制のため(12分割) |
昇給 | 年1回(4月) |
年収モデル | 26歳(入社2年):420~450万 31歳(入社5年):450~500万 |
休日休暇 | 【休日】 週休2日制(変形労働時間制週40時間) 【休暇】 年次有給休暇(初年度10日)、夏季、年末年始、慶弔休暇他 産前産後、育児休業 |
福利厚生 | 会員制リゾート施設(リゾートトラスト・コーユー倶楽部) inowa WELBOX 薬品使用量支給制度 働くママ薬剤師の為の支援制度として子育て有給制度有 |
研修制度 | 社内全体スキルアップ研修(外部研修会社による)、年5~6回 薬剤師会、医師会などの研修会 学術研修(各店舗、毎月実施) |
勤務地 | 正社員、契約社員については通勤60分圏内 (異動に関しては面談を実施) パート社員は原則異動なし(他店舗へのヘルプをお願いする場合もあり) |
勤務時間 | 勤務時間は各店舗により異なる(変形労働時間制週40時間) |
60歳以上の受入の可否 | 応募可 |
未経験者の受入の可否 | 応募可 |
採用プロセス | (紹介会社との面接設定) ↓ 面接1回 ↓ 店舗見学(面接と同時実施の場合あり) ↓ 採用条件通知 ↓ 入社 |
定年制度 | 定年制度あり65歳(60歳から65歳は更新制) |
定年後の雇用継続制度 | 有り |
その他備考 | 本年中に自動鑑査機を導入予定 |
法人名 | 株式会社ケアメディカル |
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事業内容 |
・調剤薬局の経営 ・医療コンサルタント(医療ビル、モール開発事業) |
事業所数 | 2店舗 |
設立 | 平成9年8月 |
従業員数 | 70名(2015年3月時点グループ全体) |
薬剤師数 | 51名(2015年3月時点グループ全体) |
株式会社ケアメディカル基本情報 株式会社ケアメディカルの事業内容は・調剤薬局の経営 ・医療コンサルタント(医療ビル、モール開発事業)、調剤薬局を展開しています。 株式会社ケアメディカルは平成9年8月に設立し、現在の住所は〒140-0014 東京都品川区大井3-6-12 NAビル2Fです。 株式会社ケアメディカルは東京都,神奈川県に事業所を2店舗運営しています。 株式会社ケアメディカルの売上高は非公開、資本金は1000万円、従業員数は70名(2015年3月時点グループ全体)です。
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