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株式会社ユニスマイル（スズケングループ）
あなたに今、私ができること
- 調剤薬局
- ドラッグストア
従業員数 2,369名（うち薬剤師1,367名）(2024年10月1日時点)
3つのポイント
POINT1
服薬指導で選ばれる薬局のため『服薬指導スキル向上研修』を導入し、患者さまに向き合いAIに置き換えられない薬剤師へ
POINT2
30年以上にわたり在宅医療にも取り組み、多職種連携で患者さまの「生活の質の向上」という課題に向き合う体制があります
POINT3
毎月プレアボイド事例を全薬局から収集・共有し、会社全体で『医療安全』に取り組んでいます
企業情報
| 企業名 | 株式会社ユニスマイル（スズケングループ） |
|---|---|
| 業種 | 調剤薬局,ドラッグストア |
| 事業内容 | ◇保険薬局の運営 ◇居宅介護支援事業所の運営 |
| 住所 | 101-0022 東京都千代田区神田練塀町68-1 ムラタヤビル3F |
| 設立 | 1993年2月 |
| 売上高 | 552億円（2024年3月期） |
| 従業員 | 2,369名（うち薬剤師1,367名）(2024年10月1日時点) |
| 施設・事業所情報 | 北海道,宮城県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,石川県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,広島県,熊本県 |
| 企業紹介 | ◇株式会社スズケンの薬局です♪ 80年以上の歴史をもつ医薬品流通のリーディングカンパニーです！ スズケンは、すべての人々の健康で豊かな生活を創造する「健康創造」を事業領域と定め、医薬品卸売のみならず、医薬品製造、保険薬局、その他医療に関連する事業へと進出しています。 ◇薬局DXの推進 これからのユニスマイルは「つなぐ」をテーマにDX化を推進していきます。LINEをはじめとしたSNSを活用し、いつでも気軽に「患者さまと薬剤師がつながる」システムを構築しています。 また、全薬局でオンライン服薬指導対応を行っています。 ◇半年で「服薬指導のプロ」になれる”MI研修” 今日薬学部において、実習や授業の一環で服薬指導に触れる機会はありますが、学問分野として体系的に「服薬指導」を学ぶことはありません。そしてこれまでの新卒薬剤師は、それぞれの先輩社員から服薬指導のやり方をOJTで学ぶ形式が一般的でした。しかしユニスマイルでは2020年よりMI(Motivational Interviewing)研修を導入。属人的なやり方ではなく「全員が服薬指導のプロフェッショナルになれる」体制を整えました。 MIとは「動機付け面接法」とも言われ、相手の “自己宣言”を引き出す手法です。MI研修では、患者さま一人ひとりが何を大事にしているかを聞き出しその価値観に寄り添うことで、自主的に薬物療法や健康維持に取り組めるよう会話を着地させる“技術”が身につきます。 実際、半年間のMI研修を終えた薬剤師の中には、入社3年目の時点でベテラン薬剤師をおさえて店舗で最多のかかりつけ指名を受けている人もいます。「人と目を合わせて話すことすら苦手でしたが、いまは患者さまとの会話が楽しい」「研修を受ける前の自分と性格が変わった」と社内からの評価も高い、ユニスマイル自慢の研修です。 ◇医療安全体制の強化 医薬品安全管理担当者（MRC：Medical Risk Controller）の設置 薬機法では各薬局に「医薬品安全管理責任者」を各薬局に設置することが定められています。 ユニスマイルではさらに医薬品の安全使用の業務を促進し、患者安全のための体制を向上するための 担当者として各薬局に「医薬品安全管理担当者（MRC）」を設置し、 薬局内における調剤事故等の防止活動を推進し、調剤事故発生事例の再発防止活動を行っています。 ◇スポーツファーマシストの活動 ユニスマイルにはアスリートサポートチームがあり、10年前からアスリート支援・啓蒙活動を行っています。 ◇各種認定・専門サポート制度 がん専門薬剤師在籍の薬局で各医療機関や在宅医療に係る方々と連携を図りながら、患者さまに寄り添った医療を提供したいと考えており、各種認定・専門薬剤師取得サポート（病院実習）制度にも力を入れています。 ◇希望の勤務地で働くことができます 4つの選べる勤務コースがあり、ご希望のエリアでの勤務ができ、社宅制度も充実しています。 ◇ユニスマイルのキャリア ユニスマイルは入社後のキャリアの幅が広く、個性を生かして長く働ける環境です。 ・スペシャリストコース（認定薬剤師、各種専門薬剤師、病院実習、専門ワーキングループなど） ・マネジメントコース（エリアマネジャー、部長職、幹部職） ・本社（教育・採用・DX・DI・ヘルスケア・在宅・経営・CSR・広報など） ・スズケン出向 また、入社1～2年目より調剤業務と並行してチャレンジできる制度があります。 採用サポーター・教育サポーター・MRC（メディカルリスクコントローラー）・OJT担当薬剤師・USAT（ユニスマイルアスリートサポートチーム） |
社内データ
初任給
月給：262,000～362,000円
年間休日
124日
希望地域への就職率
100%
月平均残業時間
9.1時間 ※時間外手当は1分単位で支給
※2024年実績
社内制度
| 福利厚生 | ◇借上げ社宅制度 ◇転居一時金制度（15万円）◇奨学金返還サポート ◇永年勤続表彰制度（10年、20年、30年） ◇育児休業／最長 満2歳まで ◇育児短時間勤務制度／小学校3年生終わりまで ◇介護休業／通算365日 ◇介護短時間勤務制度 ◇積立年休制度 ◇OTC社員割引 ◇学会参加費用支給 ◇各種認定サポート ◇確定拠出年金制度 ◇定期健康診断 ◇財形貯蓄 ◇団体保険制度 ◇スズケン持ち株会 ◇インフルエンザ予防接種費補助 ◇薬業健保組合保養施設 直営10カ所、他契約施設（宿泊費補助）多数あり ◇ベネフィット・ワン（総合福利厚生サービス） 映画・宿泊割引など多種多様なサービスを特別価格で受けられます。 ◇慶弔金支給 ◇薬剤師賠償責任保険加入 |
|---|---|
| 教育・研修制度 | ユニスマイルの研修のゴールは「あなたに今私ができること」コーポレートメッセージに込められた思いに即し「多様なニーズに対応でき、適切な行動がとれる人」になることです。 ◇入社式~集合研修 スズケングループ合同入社式の後、グループ他社と合同で研修を行います。 その後、ユニスマイル合同で新卒集合研修があります。 ここでの目的はスズケングループでの親睦を深める事、スズケングループ・ユニスマイルについて知り、店舗配属後の実務にスムーズに入っていくことです。 ◇実務経験の積み重ね 店舗配属後、テキスト（業務日誌）に沿ってOJT担当の先輩と調剤業務や課題をこなしていき、服薬指導判定テスト合格後、投薬に一人立ちします。 ◇入社後のフォロー体制 入社後の新卒フォローアップ研修（5月~3月の毎月1回本社主催のMI/処方解析研修） 入社3年次・5年次研修 薬局長による人事評価面談（5月・10月・3月） 労働組合によるサポート ◇専門知識の習得 社内勉強会、医療安全推進室からのDI情報社内共有、外部勉強会（薬剤師会）、学会参加 ※薬剤師認証機構が定める認定制度の社内サポートあり ◇マネジメントスキルの習得 昇任・就任時研修、3年次・5年次研修、マネジメント研修 ◇その他 コンプライアンス研修 OJT担当者教育 管理薬剤師 着任時講座 MRC 着任時研修 がん専編 在宅業務編 地域包括ケア編 等。 ２年目以降は、階層・職種・テーマごとに研修が設定されています。 この３本の柱があることで、社会人としての実力、薬剤師としてのレベルアップ、そして自分の目指すキャリアのすべてを伸ばしていくことができます。 |
新卒採用実績
人数
| 2022年 | 2023年 | 2024年 | |
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17人 | 13人 | 13人 |
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33人 | 25人 | 21人 |
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50人 | 38人 | 34人 |
大学
北海道大学、北海道医療大学、北海道科学大学、青森大学、岩手医科大学、東北大学、東北医科薬科大学、医療創生大学、奥羽大学、国際医療福祉大学、高崎健康福祉大学、城西大学、日本薬科大学、城西国際大学、千葉大学、千葉科学大学、帝京平成大学、東京理科大学、東邦大学、日本大学、北里大学、慶應義塾大学、昭和医科大学、昭和薬科大学、帝京大学、東京大学、東京薬科大学、星薬科大学、武蔵野大学、明治薬科大学、横浜薬科大学、新潟薬科大学、富山大学、金沢大学、北陸大学、岐阜薬科大学、静岡県立大学、愛知学院大学、金城学院大学、名古屋市立大学、名城大学、鈴鹿医療科学大学、立命館大学、京都大学、京都薬科大学、同志社女子大学、大阪大学、大阪医科薬科大学、大阪大谷大学、近畿大学、摂南大学、神戸学院大学、神戸薬科大学、姫路獨協大学、兵庫医科大学、武庫川女子大学、岡山大学、就実大学、広島大学、広島国際大学、福山大学、安田女子大学、山口東京理科大学、徳島大学、徳島文理大学、徳島文理大学香川、松山大学、九州大学、第一薬科大学、福岡大学、長崎大学、長崎国際大学、熊本大学、崇城大学、九州医療科学大学
インターンシップ実績
| 過去に開催したインターンシップ | ＜実務実習に活用できる＞MI（動機付け面接法）体験コース@web・東京、＜先輩交流有＞ぶっちゃけ話から学ぶ就活スタート講座＠web＜売上2兆超え、安定のスズケングループ＞、＜地域医療・多職種連携を学べる＞！在宅医療体験コース@web＜売上2兆超え、安定のスズケングループ＞、＜完全カスタマイズ型＞知りたいことをきちんと知れる個別企業説明会 |
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インタビュー記事
