• 株式会社スギヤマ薬品

    出店エリアを東海地区に限定!地域1番のドラッグストア・調剤薬局を目指すスギヤマ薬品

    • 調剤薬局
    • ドラッグストア

    従業員数 3,264名(2025年8月現在)

新人研修について、詳しく教えてください!

入社後は、全体研修⇒専門研修(調剤・OTC)⇒実地研修⇒配属予定店舗での研修⇒本配属の流れで進みます。

■専門研修

調剤業務研修…処方箋の受付から服薬指導・薬歴管理までの一連の業務を身に付けられる研修です。
       当社研修施設にある模擬調剤室で実践的に学べるため、店舗配属後に活かせる内容となっています。

OTC業務研修 …お客様の症状に合わせた対応(OTC医薬品の選択や受診勧奨など)について学んでいきます。
       店頭での相談を視野に入れ、接客ロールプレイングを中心とした内容です。
       そのほか、商品体験を中心としたカテゴリー別の研修なども用意しています

勤務地はどのように決まるのですか?

基本的に、勤務地は「ご自宅から通えるエリア」に配属されます。
一人暮らしをされたり、社宅制度を利用されたりする場合は、新しい住居を「ご自宅」とみなして勤務地を決めます。

併設型ドラッグストア(ドラッグスギヤマ)と調剤専門店(スギヤマ調剤薬局)、配属先はどのように決まりますか?

就職活動中から内定取得後、また入社後の研修期間中に何度も面談を行い配属業態・店舗を決定します。
みなさんの希望を確認するだけでなく、適性もしっかり見させていただき、配属後に力を発揮しやすい店舗を選びます。
また、配属後もみなさんの学びたいことや成長に合わせて、希望する業態を申告することができます。

転勤はどれくらいの頻度であるのでしょうか?

異動は平均して2年に1回程度の頻度で行われます。
様々な店舗で多くの経験を積み、より成長していただくために行なっています。
異動する際の勤務地は「ご自宅から通えるエリア」内で決定しますので、原則として転居を伴う転勤はありません。