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  • エスシーグループ

    首都圏エリアを中心に成長拡大中！！【東京・埼玉・千葉・神奈川を中心に134店舗展開】

    • 調剤薬局

    従業員数 1,200名　うち薬剤師人数：740名

2027卒採用情報

採用の流れ

採用の流れ ■薬キャリ1stからエントリー
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■会社説明会
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■面接（個別面接、エントリーシート）
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■内定

募集要項

職種 薬剤師
業務内容 当社が運営する調剤薬局において、薬剤師業務全般を担っていただきます。
雇用形態 正社員
給与 【薬剤師】
月給297,506円（基本給205,000円+薬剤師手当68,000円+住宅手当20,000円＋定額残業手当4,506円）

定額残業手当：4,506円（2時間分）

※残業は原則0時間ですが、2時間に満たなくても定額残業手当は満額支給されます
※定額残業手当2時間分を超えた場合は、1分単位で支給されます
※手当は一律支給
※住宅手当は住宅形態に関わらず全員に支給
諸手当 【薬剤師】
薬剤師手当／管理薬剤師手当／認定薬剤師手当／役職手当／住宅手当／地域手当（地域によって異なる）／交通費全額支給／その他
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（実績4カ月／年）※2025年度実績
休日休暇 年間休日120～122日　完全週休2日制
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇
有給休暇、産前産後休暇、育児休暇（3歳まで）、介護休暇
福利厚生 ●社会保険／厚生年金／雇用保険／労働保険／養老保険／薬剤師賠償保険／個人情報保護保険／エスシー互助会
●借上社宅制度
●産前産後休暇／育児休暇（3歳まで）／育児短時間勤務制度
●医薬品代補助制度
●e-ラーニング補助制度
●各種レクリエーション／会員制リゾート
●退職金制度
●健康診断補助／インフルエンザ予防接種
●白衣貸与
研修制度 ◆新入社員研修
・オリエンテーション研修
　入社後に3週間かけて行う研修です！
　配属後、店舗でスムーズに業務にあたれることを目的としています

・ベーシック研修
　毎月1回本社に新入社員全員が集まり、基礎疾患に関する知識を習得する研修。
　年間通して毎月開催されるため、季節ごとに流行る疾患を効率よく身につけることができます！

・スキルアップ研修
　7月に2泊3日で行う研修。社会人としてビジネスマナーの基礎の習得、投薬のロールプレイングを中心に行います。

・OJT研修
　配属店舗で先輩薬剤師がOJT担当者としてマンツーマン教育を行います。

◆フォローアップ研修
　2～5年目の世代ごとに年2回行う研修。
　レセプトや調剤過誤防止、在宅業務など各世代ごとの成長段階に合わせた研修プログラムを組んでいます。

◇その他にも、認定薬剤師取得のための支援や、健康サポート薬局研修、社内認定資格制度、メール配信研修、アドバンスセミナー（薬局長研修）等、スキルアップをサポートする様々な研修が行われています。
勤務地 【薬剤師】
東京／埼玉／千葉／神奈川／宮城
“エリア制”を採用しているので、配属先は本人の希望とすり合わせて決定します。
勤務時間 週40時間シフト制
営業時間と休日は店舗により異なります
募集人数 30名程度

詳細情報

従業員規模 500 ～ 3000人未満
平均年齢 30代
特徴 住宅補助あり
完全週休2日
エリア限定職採用
自宅から90分以内希望可
資格取得支援制度あり
月平均残業時間10時間以内
時短勤務制度あり
平均勤続年数5年以上
産休・育休取得実績あり
在宅医療
半数以上の店舗で在宅業務可能
地域連携薬局
健康サポート薬局がある
更新日： 2026年06月08日

問い合わせ先

問い合わせ先 エスシーグループ
〒174-0043
東京都板橋区坂下2-32-23
人事部: 塩見、中川、岩田

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