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アイングループ
【調剤薬局業界No.1（※）】高度医療/在宅医療/健康サポート | 専門資格27種取得支援 | 9連休◎多様な働き方◎
- 調剤薬局
従業員数 24,721名　うち薬剤師 10,386名（2025年8月1日時点）※グループ連結

店舗はどのような雰囲気ですか？	認定・専門薬剤師取得のサポートはありますか？
キャリアアッププランを教えて欲しいです。	産休・育休制度について教えてください。
将来的に勤務コースの変更はできますか。	プライベートを充実させるためのサポートはありますか？
一人暮らしのサポートはありますか？	異動はどのくらいの頻度でありますか？
勤務地は選べますか？	長く働くうえでおススメの制度や福利厚生はありますか。
社員に人気の福利厚生はありますか。

店舗はどのような雰囲気ですか？

職位や職種に関係なく相談しやすい風通しのよい職場です！同期が多く、切磋琢磨しながら成長できる環境があり、困ったときは親身になってくれる先輩や同僚がいるので安心して働ける環境です。雰囲気を直接知りたい！という方はぜひ、店舗見学や先輩との交流会に参加してみてくださいね！

認定・専門薬剤師取得のサポートはありますか？

はい、アイングループでは認定・専門薬剤師取得のサポートに力を入れています！

専門のサポートチームが金銭面と学術面の両方でバックアップし、資格取得者との交流機会も設けているため、一緒に悩みを相談しながら取得を目指すことができます。サポート対象資格は全27種類で、がん専門薬剤師やHIV感染症薬物療法認定薬剤師などに対して最大5万円の手当を支給しています。

具体的には、認定単位が取得できる研修会・学会の案内を毎月提供するほか、研修受講費や試験料のサポート、発表原稿や症例報告レポートの作成支援、オンライン勉強会の開催など、実践的なスキル習得まで幅広くサポートしています。

キャリアアッププランを教えて欲しいです。

アイングループのキャリアアップは大きく2つあります。
1つは調剤薬局でかかりつけや在宅医療、高度医療に従事することで、地域の患者さまのニーズに寄り添う薬剤師としてのキャリアです。
もう1つはアイングループ全体を成長させ、患者さまのみならず社会全体のためになる企画などを進めていける本部スタッフとしてのキャリアです。

アイングループには「マイボイス」「ジョブマッチ」「キャリアチャレンジ」など、社員の声を聞いてくれる制度や環境が整っています。たくさんのキャリアがありますので、みなさんの思い描くキャリアをアイングループで実現してください！

産休・育休制度について教えてください。

子育て支援制度が充実しているのもアイングループの魅力です。
産休・育休はもちろん、法令では3歳までとされている「育児短時間勤務」を、アイングループでは小学校就学前まで利用できるよう拡大しています。

男女問わず利用可能で、取得実績も多数あることから、2023年よりプラチナくるみん認定を継続して取得しています。

将来的に勤務コースの変更はできますか。

はい、入社後もライフスタイルやキャリア展望などに応じて勤務コース（社員区分）の変更は可能です😊
社員区分によって変更には要件がございますので、詳しくは採用担当者までお問い合わせください。

プライベートを充実させるためのサポートはありますか？

アイングループでは、様々なサポート制度を用意しています！

選べる勤務地：31通りのコースから選択
選べる労働時間：週32時間/週40時間/週40時間＋αから選択（年1回変更可）
連続休暇：年1度最長9日間の連続休暇を取得可能（初年度5日間）
スポーツジム優待：自己負担100円から利用可能
社員割引：AINZ＆TULPE、AYURA、Francfrancをお得に購入
契約保養所：北海道、沖縄、ハワイなどのリゾート施設が最大80％オフ

さらに、借上社宅、ナショナル社員の帰省旅費補助等で暮らしも安心。
予防接種補助、財形貯蓄、従業員持株会、退職金制度など、長く安心して働ける制度も充実しています。

一人暮らしのサポートはありますか？

借り上げ社宅制度というサポートがあり、家賃の80%を会社が負担しています。
引っ越し支度金として4万円の支給に加え、敷金・礼金・引っ越し費用は全額会社負担です。
物件探しから入居手続きまですべて会社が対応するため、就職と同時の一人暮らしでも安心してスタートできます。
結婚後のご家族とのお住まいにも利用可能です🏠
※対象はナショナル社員・広域エリア社員・狭域エリア社員です

異動はどのくらいの頻度でありますか？

アイングループでは定期的な異動の設定はありません。異動は単なる配置転換ではなく、社員一人ひとりの成長やキャリア形成につながる大切な機会と考えています。
異動頻度は人それぞれで、面談等を通じて得た本人の適性やキャリア展望、店舗状況などを総合的に踏まえてオファーされます。
なお、異動の際には、フィールドマネジャーや運営担当者が異動の理由や背景を必ず本人に丁寧に説明して理解してもらうようにしています。
アイングループには皆さんの想いを会社に伝えられるチャンスがたくさんあり、なりたい薬剤師像を実現しやすい環境がありますよ✨

勤務地は選べますか？

コース別採用で勤務地の選択が可能です！
ナショナル社員は全国、広域エリア社員は選んだ広域エリア内、狭域エリア社員はより絞った狭域エリア内、自宅通勤社員はご希望の居住地から90分圏内の店舗に配属となります。

選考や面談でご希望もお聞きしますが、最終的な配属は適性や店舗状況などを考慮しながら決定するため、ご希望に添えない場合もございます。
アイングループでは皆さんにとって最適な配属となるよう決定しておりますので、ご安心くださいね。

長く働くうえでおススメの制度や福利厚生はありますか。

休暇の取りやすさや連続休暇制度はもちろん、選べる労働時間（労働時間選択制）で働き方の変化にしっかりと対応可能です。
週32時間・週40時間・週40時間＋αの3つから選択でき、年1回（5月）に区分変更が可能です。
雇用形態を変えることなく、正社員として育児や介護、収入ニーズなど、ライフスタイルに合わせて労働時間を見直せます。

加えて、産前産後休暇や育児休業についても多数の取得実績があります！
育児短時間勤務制度は小学校就学時まで男女問わず利用できます。
充実した支援制度と実績が認められ、プラチナくるみん・プラチナえるぼし認定を取得しています。
沢山の手厚い制度があるので、安心してくださいね。

社員に人気の福利厚生はありますか。

社員に人気の福利厚生は連続休暇制度です✨連続休暇制度は1年に1度、最大9日間の連続休暇を取得できる制度（※）です。プライベートも充実させてほしいという想いから導入されており、1年目から取得できます！

さらに、アイングループの福利厚生として、全国40ヶ所以上の保養施設が最大80%オフで利用できる制度や、テーマパーク・レジャー施設を割引価格で利用できる制度もあるため、連続休暇を利用してこうした施設にリフレッシュに行くこともできます！

（※）初年度は5日間。2年目以降は9日間（特別休暇3日を含む）

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