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株式会社ツルハグループドラッグ＆ファーマシー西日本（ウォンツ・ウェルネス・ツルハドラッグ）
【中国地方最大級の調剤薬局併設ドラッグストア】 ～予防医療から終末期医療まで、幅広く対応できる薬剤師へ～
- 調剤薬局
- ドラッグストア
従業員数 4,512名（うち薬剤師 611名）
品出し・レジ打ちはしますか？
ドラッグストア側で品出しやレジ打ち業務などをすることは一切ございません！
正社員のみなさまは必ず調剤専門店か、ドラッグストア併設型の調剤薬局に配属になり
調剤室の中で勤務していただきます。
入社後の配属はどのように決まりますか？
勤務エリアについてはご自身で選択可能です。
希望する自宅（実家 or 一人暮らし先）から通える範囲(基本30～60分圏内)で配属先が決まります。
入社後は3週間程度、新入社員研修がございます。
配属はその期間中に分かります。
認定薬剤師の資格は取得できますか？
もちろん取得できます！
当社では認定薬剤師資格の取得サポートとして、eラーニングを利用して研修単位を取得することが無料で出来るサポートがございます。
1000を超える講座の中から
【自分の興味のある分野を極める】も良し、【幅広く勉強する】のも良し
スキマ時間を利用して着実にスキルアップすることが可能です♬
調剤薬局はどれくらいあるんですか？
現在、広島県・山口県・島根県・鳥取県・福岡県、佐賀県に150薬局以上展開しています。
中国地方ではトップクラスの薬局数を誇っています！
またドラッグストア併設型の調剤薬局ばかりではなく、大型総合病院門前の調剤専門店やメディカルモールタイプ、無菌調剤室を完備した在宅特化型の薬局など様々な調剤薬局を運営しています。
【薬局数一覧】
広島県：89薬局、山口県：10薬局、島根県：28薬局、鳥取県：11薬局、福岡県16薬局、佐賀県1薬局
正直、処方せん枚数が少ないんじゃないですか？（あまり勉強できない？）
昨年度当社で応需した処方せんは250万枚以上で、実は中国地方トップクラスの実績です。
1か月あたりの平均処方箋枚数は1,500枚程度（75～100枚/日）、多い所では4,000枚を超える薬局もございます。
1薬局当たり、1か月でおおむね100～200の医療機関から処方箋を応需しています。
また抗がん剤や分子標的薬、難病の治療薬なども多く扱うため、大手調剤薬局以上にハイレベルな薬剤師を目指すことも可能です！
門前の医療機関（例えば内科や小児科など）だけに処方せんが偏らず、様々な医療機関から処方箋が来るため、
一般的な薬局ではできない「病院薬剤師のような幅広い勉強」をすることができます！
ドラッグストアの企業はお休みがしっかり取れるか不安です・・・
年間の公休日数は114日、1年間の平均有給取得日数は12日となっています。
弊社の公休はすべて1日丸々お休み♬
午後半休を2回すると1日休みが減ってしまう。そんなことはないんです！！
働く日とお休みの日を分けています。
（例）1週間で40時間勤務、2日休みのシフトを作ってみました。
①ツルハグループ西日本の場合
月～金：09:00-18:00で8時間勤務
土・日：2日間休み
⇒5連勤＋2日休み
②半休がある会社の場合
月・火・木・金：09:00～18:00で8時間勤務
水・土：09:00～13:00で4時間勤務、午後は半休
日：1日休み
⇒6連勤＋1日休み
皆さんはどちらがいいですか？
ドラッグストア併設薬局で働くやりがいは？
薬のプロフェッショナルである薬剤師の資格を最大限に活かせるところです。
当社では一般的な調剤業務だけでなく、OTC医薬品や健康食品・サプリメントなど、予防医療の分野にも関われることができます。
単にOTC医薬品のカウンセリングをするだけでなく、医療用医薬品との飲み合わせは問題ないか、現在治療中の病気について治療方針に影響はでないかなど、考えることは様々です。
ノルマとかはありますか？
薬剤師に課されるノルマ（かかりつけ・OTC販売など）はございません。
患者様1人1人に最適な情報提供をしていただきます。
採用選考を受けるにはどうしたらいいですか？
採用選考を希望される方は、まずはインターンシップもしくは会社説明会にご参加ください！
ご参加いただいた方には様々なイベントなども紹介させていただきます。
時期が来ましたら採用選考についてもご案内いたします。
「実際の薬局を見てみたい！」「個別で相談に乗ってほしい」などのご要望もすべて対応致しますので、気軽にご相談ください！
薬剤師国家試験対策のサポートはありますか？
入社承諾者の方限定ではありますが、薬剤師国家試験のサポート制度があります！
大手予備校の参考書セットプレゼントやオンライン教室アカウントの付与など様々なカタチでみなさんの勉強をサポートしています！
※年によってサポート内容に変更あり。詳しくは会社説明会の時期にお話します。
結局、ツルハグループ西日本と他のドラッグストアの違いは何なんですか？
一言でいうと【調剤業務への力の入れ方】です！
ツルハグループ西日本はドラッグストアを運営する「店舗運営部」と調剤薬局を運営する「調剤運営部」を完全分業にし、薬剤師は薬局業務に専念できる環境を整えています。
また、薬局内の調剤設備も高水準なものを採用しております！
・画面タッチで薬歴が簡単にかける【クラウド型薬歴システム】
・用量計算からピッキング、片付けまで自動で行う【散剤自動分包ロボット】
・機械が自動でピッキングをしてくれる【自動薬剤ピッキング装置】
などなど
全国大手調剤薬局が導入しているような調剤機器を幅広く備え
対物業務の効率化にどんどん投資をしているんです（年間20億円）
キャリアアップについて教えてください！
ツルハグループ西日本では最短3年目で薬局長を目指すことが可能です！
もちろん強制ではないので、自分のライフプランに合わせて
【早期キャリアアップ】【ゆっくりキャリアアップ】【むしろ薬局長はやらない】いろいろな選択肢がございます。
また、本部スタッフとして活躍する薬剤師もいます！
私たちのように新卒採用業務を行う採用グループ、行政機関に様々な申請手続きなどを行う薬事グループ、薬剤師教育を専門とする教育グループ、複数の薬局の管理や新規開局などに関わるスーパーバイザーなど薬剤師としての経験を様々なカタチで活かすことができるのが弊社の魅力です！
OTC医薬品や健康食品・サプリメントの勉強もできますか？
もちろんできます！
当社の薬局には処方せんを持たずに、健康相談のみで来局される患者さまもいらっしゃいます。
1～3類医薬品や要指導医薬品の対応、医療用医薬品との飲み合わせの確認などは薬剤師が専門性を活かしながら関わっています！
また
・お客様のニーズに合った提案・医薬品の選定をサポートしてくれる当社独自の【カウンセリングサポートツール】
・弊社研修担当による【OTC研修制度】
などもあります！
「薬局実習ではあまりOTCを勉強できなかった・・・」
「国家試験の勉強でもOTCについてはやっていない・・・」
そんな方も安心してもらえると思います！
配属先の薬局でのサポートはありますか？
個人の成長に合わせた形で1年間実施される「ＯＪＴ教育プログラム」を取り入れいています。
この教育は配属先の先輩薬剤師とのマンツーマン指導に、ツルハグループ西日本独自のチェックリストを組み合わせた教育制度で、調剤薬局における業務全般や様々な知識についてサポートしています！
また2年目以降については、後輩を指導するなかで自分自身の成長につなげることができます！
残業はあまりしたくないのですが、その辺はどうなってますか？
ツルハグループ西日本の去年の平均残業時間は6.2時間/月でした。
ただ、全ての薬局で6時間ずつ残業があったのではなく薬局によって全然違うんです。
多くの薬局では0～2時間程度ですが
例えば小児科や耳鼻科の病院などでは、夕方ごろから病院を受診される方が増え、診察が長引いてしまう場合などがあります。
そうなった場合、必ずではないですが門前の薬局で10時間程度の残業が付いてしまう場合などもあります・・・
ですが、必ず1分単位で残業代が支給されるようになっています。
「固定残業」・「みなし残業」はありません。
管理薬剤師や薬局長にキャリアアップしたら残業が出なくなる、そんなこともありません！
ドラッグストアは、土日祝関係なく夜遅くまで営業している所が多いと思います。
薬局も同じ営業時間なんでしょうか？
ツルハグループ西日本ではドラッグストアと、併設された薬局の営業時間を分けて営業しているんです！
薬局の営業時間は
【基本的に09:00-18:00営業、日祝休み】
みなさんが実務実習で経験される薬局とあまり変わりないんです！
ドラッグストアについては、お客様のニーズに合わせて営業時間も長く、基本的に土日祝も営業していますが、
併設された薬局の営業時間は近隣のクリニックや門前の病院の営業時間に合わせています！
