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株式会社ツルハグループドラッグ＆ファーマシー西日本（ウォンツ・ウェルネス・ツルハドラッグ）
【中国地方最大級の調剤薬局併設ドラッグストア】 ～予防医療から終末期医療まで、幅広く対応できる薬剤師へ～
- 調剤薬局
- ドラッグストア
従業員数 4,512名（うち薬剤師 611名）
出展イベント
3つのポイント
POINT1
ツルハグループはDX設備投資額業界日本一！（※）業務効率化・対人業務に注力。（※ドラッグマガジン 2025年ポケット版）
POINT2
同期100人以上、研修時間は200時間以上! 幅広い体験型研修を通じて、同期と共に社会人としてもスキルアップできます。
POINT3
社員割引・子育て支援充実！旅行に行っても補助が出る!? 大手グループならではの、従業員の生活を豊かにする福利厚生が充実♪
企業情報
| 企業名 | 株式会社ツルハグループドラッグ＆ファーマシー西日本（ウォンツ・ウェルネス・ツルハドラッグ） |
|---|---|
| 業種 | 調剤薬局,ドラッグストア |
| 事業内容 | 処方せんによる調剤事業、在宅事業、介護事業 医薬品、健康食品、化粧品、介護用品等の接客および販売 |
| 住所 | 733-0841 広島県広島市西区井口明神1-1-10 |
| 設立 | 2009年9月 |
| 売上高 | 1,508億2,600万円（2024年5月時点） |
| 従業員 | 4,512名（うち薬剤師 611名） |
| 施設・事業所情報 | 鳥取県,島根県,広島県,山口県,福岡県,佐賀県 |
| 企業紹介 | ☆ 調剤事業への注力【調剤薬局160店舗突破！】 当社では一般的なドラッグストアでのレジ業務や商品出しなどの業務は一切ありません！ 入社後は必ず調剤薬局へ配属されるため、薬剤師としての専門性を活かしながら調剤にしっかり従事できるのが魅力の一つです。 ドラッグストア併設型の調剤薬局だけでなく、 無菌調剤室完備の『在宅特化型薬局』や大型総合病院門前の調剤専門店、複数の医療機関と連携したメディカルビルやメディカルビレッジタイプの薬局など患者様の様々なニーズに対応できる薬局を展開しています。 調剤業務を中心に在宅医療やセルフメディケーションの対応など幅広く関わることで「これから求められる薬剤師」になることができます。 ☆ ドラッグストア事業の成長【地域密着のドミナント戦略】 ＴＧＮの中核をなすドラッグストア事業は、地域集中出店によるシェア拡大を早期に図るドミナント戦略を推進し、お客さまにとって、いつも身近にあるという「安心」と「信頼」のドラッグストアを目指しています。 グループ体制の確立によるローコストオペレーション効果を商品価格へ反映させるほか、地域や特性に合わせた多彩なタイプの店作りを行い、お客さまの視点に立った、地域に愛され、喜ばれる日本一のドラッグストアチェーンの構築に取り組んでいます。 ☆ 従業員の働きやすさの追求【業務の機械化と福利厚生】 ツルハグループでは患者様への服薬指導時間の確保や、待ち時間を短縮するため、 調剤PTPシート全自動払い出し装置や全自動散剤自動調剤装置・クラウドサポート型薬歴などの調剤ロボットを積極導入し、より安全で正確な調剤を実現しています。 福利厚生では男女共に、産休 ⇒ 育休 ⇒ 育休復帰 ⇒ 時短勤務を１００％取得可能！ 従業員割引や各種充実の保険内容など、生活面から仕事面までしっかりサポートいたします。 ☆ 研修制度の拡充【基礎研修だけで2年間】 入社後は、社会人スキルを学ぶ新入社員研修を3週間すべて対面で実施。幅広い同期と一緒に成長を実感できます。 薬局配属後は大型総合病院から専門クリニックまで様々な診療科の処方を学ぶために、2年間で複数の薬局を経験できる ローテーション型臨床研修を採用しています。 3年目以降は薬局長研修やエリアマネージャー研修など、管理者としての研修も行っています。 【総薬局数：162薬局（2025年7月時点）】 ●広島県：92薬局 ●山口県：12薬局 ●島根県：28薬局 ●鳥取県：11薬局 ●福岡県：17薬局 ●佐賀県：1薬局 【調剤薬局展開エリア】 ★広島県（合計92薬局） 広島市中区：16薬局 広島市東区：7薬局 広島市西区：9薬局 広島市南区：8薬局 広島市安佐南区：11薬局 広島市安佐北区：5薬局 広島市佐伯区：2薬局 安芸郡：5薬局 廿日市市：4薬局 福山市：9薬局 三原市：3薬局 東広島市：3薬局 大竹市：1薬局 呉市：5薬局 三次市：3薬局 山県郡：1薬局 ★山口県（合計10薬局） 岩国市：2薬局 周南市：2薬局 山口市：2薬局 宇部市：4薬局 防府市：1薬局 山陽小野田市：1薬局 ★島根県（合計28薬局） 松江市：14薬局 出雲市：9薬局 益田市：1薬局 大田市：2薬局 雲南市：1薬局 安来市：1薬局 ★鳥取県（合計11局） 米子市：7薬局 境港市：1薬局 倉吉市：1薬局 鳥取市：2薬局 ★福岡県（合計17薬局） 福岡市：8薬局 北九州市：3薬局 久留米市：3薬局 大川市：1薬局 飯塚市：1薬局 古賀市：1薬局 ★佐賀県（合計1薬局） 佐賀市：1薬局 |
社内データ
初任給
基本給：23万円、薬剤師手当：7万5千円
年間休日
114日（すべて1日休み、半休なし）
希望地域への就職率
100%
月平均残業時間
5.2時間
※2024年実績
社内制度
| 福利厚生 | 住宅手当（全エリア支給対象）、通勤手当、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業（男女共に取得率100%）、看護休暇、育児時短勤務(6時間 or 7時間に短縮可)、介護休業、介護時短勤務、慶弔見舞金、従業員お買い物割引（毎回最大30%）、eラーニング全額無料、認定取得補助（一部全額補助有）、退職金（企業型確定拠出年金）、各種保険完備、労働組合有（各種福利厚生含む）、オリジナル団体保険加入割引、健康診断・インフルエンザ予防接種、従業員リフレッシュ補助金、ペット保険割引、火災保険割引、提携先旅行代金割引、ネットショッピング割引、フィットネスクラブ法人会割引、車検優待、自動車販売店紹介、ご自身都合による従業員引越し割引、住宅購入支援、従業員持ち株制度等 |
|---|---|
| 教育・研修制度 | 『新入社員研修』：入社日～入社後3週間まで 薬剤師の基礎研修に加え、薬局業務を行う際に必要なマナーや接遇等の社会人スキルの向上を目的としています。 新入社員研修期間中に薬局の配属先が決定し、研修終了後は薬局での勤務開始となります。 『新人薬剤師研修』：入社日～入社1年後まで 薬剤師の基礎研修を行います。対面とWEB研修を合わせると10回以上実施。対面研修では、服薬指導やOTC販売のロールプレイ等を中心とした体験形式で薬剤師業務の知識の定着を図ります。 WEB研修では、座学中心に処方解析やOTC医薬品についての勉強、法律関係等の知識定着を図ります。 内容については、開催年度によって多少変更があります。 『ローテーション型臨床研修』：薬局配属後～入社2年後まで 2年間かけて、自宅から通える範囲(約30分～60分圏内)の中で複数の薬局を経験できるシステム。複数の薬局を経験する事で、様々な医療機関・診療科の処方箋の対応力、幅広い薬品への知識を習得することができます。 また、薬局が変わることで薬剤師、調剤事務のスタッフなどの人脈も広がります。何か困った際に、色々な人に相談できる環境が整っております。 『マンツーマン指導制度』：薬局配属後～入社1年後まで 新人薬剤師の1年間、薬局長を中心に従業員が1対1で指導いたします。 全新人薬剤師共通のマニュアルを使用して指導するため、指導内容に差はありません。 2年目薬剤師になり、薬局に新人が配属された場合は指導側を経験していただく事もあります。新人薬剤師を指導する事は、服薬指導のスキルアップや知識の定着にもつながります。もちろん2年目以降、先輩薬剤師に質問したりできなくなるわけではありませんので、ご安心ください。 『3ヶ月・6ヶ月フォローアップ研修』：入社3ヶ月・6ヶ月時点 入社後3ヶ月・6ヶ月という時期は、少しずつ業務を覚えてきてはいるけど不安な事や悩み事などが出てきやすいタイミングです。そのタイミングで、一人一人の状況を確認するフォローアップ研修を実施しております。 |
新卒採用実績
人数
| 2022年 | 2023年 | 2024年 | |
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18人 | 21人 | 8人 |
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32人 | 47人 | 26人 |
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50人 | 68人 | 34人 |
大学
北海道科学大学、青森大学、東北大学、東北医科薬科大学、城西大学、日本薬科大学、帝京平成大学、東京理科大学、日本大学、北里大学、昭和薬科大学、帝京大学、東京薬科大学、星薬科大学、武蔵野大学、明治薬科大学、富山大学、金沢大学、北陸大学、岐阜薬科大学、名古屋市立大学、名城大学、立命館大学、京都大学、京都薬科大学、同志社女子大学、大阪大学、大阪医科薬科大学、近畿大学、摂南大学、神戸学院大学、神戸薬科大学、姫路獨協大学、武庫川女子大学、岡山大学、就実大学、広島大学、広島国際大学、福山大学、安田女子大学、山口東京理科大学、徳島大学、徳島文理大学、徳島文理大学香川、松山大学、九州大学、第一薬科大学、福岡大学、長崎大学、長崎国際大学、熊本大学、崇城大学、九州医療科学大学
インターンシップ実績
| 過去に開催したインターンシップ |
【対面】ドラッグストア探検＆OTCクイズ、先輩社員座談会、オーダーメイド薬局見学、TGNの夏祭り＆就活マネー講座 【WEB】WEB企業研究会、WEB就活スタートアップセミナー、WEB先輩社員座談会、WEB薬局見学、WEB個別面談 |
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企業メッセージ
