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配属店舗はどのように決まりますか?

面接時に勤務地等の希望を聞き、本人の意向を最大限に考慮して配属先が決定されます。また、結婚や転居等で遠距離通勤になってしまう場合も、会社に希望をアピールできるので安心です。

シーエスグループでは指定休制度を取っています。毎週固定された曜日が休みになるため、決まったリズムで勤務することが可能です。早番・中番・遅番のある薬局は役職に関係なく公平にシフトを組んでおり、有給休暇も希望に沿うように調整、職員同士が協力して勤務しています。

有給消化率は90％以上という高い数字。休みを取りやすい職場と言えるでしょう。入社半年後に10日間付与され、以降年次毎に最大20日まで付与されます。コンサートや旅行など、休みの使い方は様々。長期の休みを取って海外旅行に行く社員も多いです。

店舗見学は随時受け付けています。採用担当者が薬局側と日程調整しますので、お気軽に cs.recruit@cspg.co.jp まで、ご希望の日程をご連絡ください。見学は１名様から可能ですし、お友達とご一緒でも構いません。

シーエスグループには、家賃の半額を会社が補助してくれる社宅制度があります。基本的には、社員が好きな住まいを選び、会社が借り上げるというシステムで、月額最大5万円まで補助金が出ます。

薬剤師入社内定者が、残念ながら国家試験不合格となってしまった場合、次の年まで内定確約とし、翌年合格すれば正社員として入社することができます。