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  • 独立行政法人地域医療機能推進機構（JCHO）　西日本地区(18病院）

    安心の地域医療を支えるJCHO

    • 病院

    従業員数 従業員数(西日本地区18病院計）8595名 うち 薬剤師人数230名 (西日本18病院計）

就職支援金はありますか？ 奨学金支援制度はありますか？
異動はありますか？ 特徴的な教育制度はありますか？

就職支援金はありますか？

JCHOでは、就職支度金貸与制度を設けています！
新規に貸与病院に所属する、奨学金の貸与を受けていない常勤薬剤師を対象として、就職の際にかかった費用（引っ越し代や生活準備金など）の補助として、助上限100万円の支援金貸与を行っています。
支援金は入職時に一括貸与を行い、2年間勤務すると貸与を受けた支度金は返還免除となります。
詳細は西日本地区事務所までお問い合わせください。

奨学金支援制度はありますか？

JCHOでは、奨学金返還支援金貸与制度という返済支援制度があります！
新規に貸与病院に所属する常勤薬剤師を対象として、対象者の年間返還予定額のうち年額最大60万円まで、10年間の返還支援を行っています。
支援金は1年ごとの貸与となり、1年間勤務すると貸与を受けた支援金は返還免除となります。
詳細は西日本地区事務所までお問い合わせください。

異動はありますか？

視野の広い医療専門知識を深め、地域医療を支える人材を育てるため、西日本地区内18病院内での異動を行っています。
タイミングは職員によって様々ですが、昇任のタイミングで異動を行うことがほとんどです。
（異動については職員の事情等をできるだけ考慮します）

また、結婚や出産、家族の転勤などによる生活環境の変化に対応するため、本人の希望により異動を行うことも可能です。

特徴的な教育制度はありますか？

JCHOでは、令和７年度より、新卒薬剤師を対象に、急性期から慢性期において、効果的な薬物療法支援やチーム医療の推進、さらに地域医療に貢献できる病院薬剤師を育成する「JCHOポリバレントファーマシスト育成研修プログラム」を新たに開始しました。
「ポリバレント」とは、「複数のポジションをフレキシブルにこなせる能力」を指す言葉です。
最大２年間のプログラムで、急性期から慢性期における多様な薬剤師業務を広く経験し、きめ細かいフィードバックを受けることで、ポリバレントファーマシストに必要な基礎的能力を得ることができます。

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