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株式会社アカカベ
【大阪限定100店舗超のドラッグストア】大阪で本気の在宅医療をしたいなら!多職種連携で『学ぶ』✕『支える』
- 調剤薬局
- ドラッグストア
従業員数 従業員数:1947名 薬剤師数:293名
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配属先はどう決まる?
入社後の4月の研修中に決まります☆
アンケートにて自宅からの距離や働き方についての希望を伺います。
一人一人の性格や雰囲気を見て、それぞれに合った店舗に仮配属されますよ。
3か月後にもう一度配属先を見直し、適正を考えたうえで本配属となります。
どのようなキャリアパスがありますか?
アカカベでは成長にあったキャリアパスがあります。
しっかりと人を見てくれる為、店舗業務において年数だけでなく、能力や、やる気に応じて昇給のチャンスが与えられます!
例えば、2年目で管理薬剤師、3年目で薬局長、5年目でサブスーパーバイザー(数店舗管理する役職)になった方もいます。
また、専門薬剤師の資格支援なども行っており、会社の支援を受けながら専門特化した薬剤師になることもできますよ。
アカカベではこのような制度があるので、自分自身がなりたい姿を思い描き、実現していく事ができます☆
入社後の流れについて知りたい!
入社後2週間は全員本社にて研修を行います。
その後は店舗でOJTを実施しながら、月1回集合研修を行います☆
2月までは月に1回程度本社で集合研修(社内勉強会含む)があるので
同期とも定期的に会えますし、なによりも現場での習熟度に応じた研修ができるのは
ドミナント展開しているアカカベの強みです!
求める人物像は?
アカカベでは色々な働き方にチャレンジできます。
店舗では調剤・在宅・OTCの業務、またプロジェクト業務を通して本部の業務にも1年目からチャレンジできます。
人によって活躍の幅は様々ですが、どんな働き方においても求める人物像は『思いやりを持てる人』です!
地域密着の中で従業員同士の連携の深さ、仲の良さもアカカベの特徴の一つ。
希望をすれば様々な調剤店舗で勤務したり、様々な部署に所属する機会がありますが、「アカカベの仲間」や「地域の患者さん」に『思いやり』をもって取り組んでいくことが、『従業員同士みんなで会社を作っているんだ!』という原動力になり、地域に支持してもらえる薬剤師になれると思います。
プロジェクト制度について教えてください
普段は店舗で薬剤師業務に従事している薬剤師が、本部業務も担うことができるのがプロジェクト制度です。
採用活動をしたり、地域イベントの企画や運営をしたり、社内向けの勉強会を行ったりと、薬剤師が様々な活躍をして、自身の「やりたい!」を叶えています。
認定薬剤師の資格取得のサポート等はありますか?
会社負担で認定・専門薬剤師に挑戦することができます。
受講・認定費用だけでなく、学会などの出張費の負担も行ってくれます。
子育てしながら働く事はできますか?
アカカベでは子育てしながら働いている薬剤師がたくさんいます。
大阪に特色の異なるたくさんの店舗があるので、自分に合った働き方で子育てと両立することができます。
さらに、アカカベが運営する企業主導型保育園では従業員は無料で利用できるなど、会社としても育児をサポートしています。
希望する地域・店舗で働く事はできますか?
職場までの通勤時間や在宅・OTCへの興味関心等により働く店舗を決定します。
配属前に働き方に対する希望をアンケートで収集し、希望する働き方が叶う配属先を選んでいます。
アカカベはどのような雰囲気の会社ですか?
100店舗以上が大阪に集結しており店舗同士が近いので、社員同士の仲が良くアットホームな雰囲気です。
同期はもちろん、先輩後輩ともみんなとても仲がいいので、とても困ったことがあったときにすぐに相談のしやすい環境です。
また、いろんな一人ひとりの「やりたい」を後押ししてくれる社風なので、みんながいきいきと働いています。





