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科研製薬株式会社
一人でも多くの患者さんの「笑顔」のために、「最優」の価値を創っていきたい
- 製薬企業
従業員数 1,130名
2027卒採用情報
採用の流れ
| 採用の流れ | 弊社採用ホームページよりエントリーをお願いいたします。 エントリー後、ご登録いただいたメールアドレス宛に数日以内に マイページ登録のご連絡を致します。 弊社では、各職種ごとに選考を行います。 職種を選択いただいた後、エントリーシート・適性検査を受検いただき 書類選考となります。(研究職のみ研究概要の提出もお願い致します。) その後、1次面接(WEB)→最終面接(対面)→内定となります。 |
|---|
募集要項
| 職種 | 【薬学部対象】 研究職、臨床開発職、薬制部門職、生産部門職、製品価値企画職、MR職、 【文・理対象】 コーポレート職(法務、情報システム) |
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| 業務内容 | 【研究職】新薬創出のための創薬研究、上市・安定供給のための工業化・製剤化研究、治験薬品質確保のための活動 【臨床開発職】臨床試験のモニター、試験計画の企画・策定及びDM・統計解析 【薬制部門職】国内外開発薬事・研究・開発段階の薬事規制に関する助言、新薬の承認申請・審査対応、安全性情報の 収集・分析・報告・および適正使用の推進、製品品質確保のための活動 【生産部門職】医薬品製造工場における製品の製造管理及び品質管理、生産設備機器の保守・点検、工事管理、 新規導入、更新に関する技術的検討、生産効率向上検討、適格性評価・バリデーション対応 【MR職】医薬品の適正使用と普及をめざし、医師や薬剤師、看護師の方々への製品情報の提供・収集・伝達 【製品価値企画職】医学・薬学的知見を基盤とした製品戦略、情報提供戦略の企画および推進、疾患や治療に関する 適切な理解を社会に広げるための企画・推進 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【大学卒】初任給(月給)259,200円(2025年実績) 【修士了(6年制学部卒含む)】初任給(月給)283,200円(2025年実績) 【博士了】初任給(月給)317,700円(2025年実績) |
| 諸手当 | 住宅手当、子手当、営業手当、研究職手当、在宅勤務手当、MRの日当は別途支給 他 |
| 昇給 | 昇給/年1回(4月) |
| 賞与 | 年 2 回(7月、12月) 6.0ヶ月(2025年4月実績) |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土日) 祝日 年末年始 夏季定休 夏期休暇 アニバーサリー休暇 忌引休暇 結婚休暇 出産休暇 産前産後休暇 つわり休暇 リフレッシュ休暇 骨髄移植ドナー休暇 年次有給休暇(初年度11日) |
| 福利厚生 | 各種社会保険 借上げ社宅 従業員持ち株会 従業員福利厚生倶楽部 財形貯蓄 他 |
| 研修制度 | ・新入社員総合研修 ・OJTトレーナー研修 ・入社3年次研修 ・入社6年次研修 ・新任TL研修 ・管理者候補研修 ・新任管理者研修 ・管理者スキルアップ研修 |
| 勤務地 | 【研究職】京都府 京都市、静岡県 藤枝市 【臨床開発職】本社 【薬制部門職】本社 【生産部門職】静岡県 藤枝市 【製品価値企画職】本社、大阪オフィス 【MR職】全国営業所 |
| 勤務時間 | ■本社、オフィス、営業所 9:00~17:30 ■京都事業所 8:45~17:30 ■静岡事業所 8:00~16:45 フレックスタイム制度導入(一部職種を除く) コアタイム(10:00~15:00) |
| 募集人数 | 40名~50名 |
詳細情報
| 従業員規模 | 500 ~ 3000人未満 |
|---|---|
| 平均年齢 | 40代 |
| 特徴 |
住宅補助あり 完全週休2日 月平均残業時間10時間以内 時短勤務制度あり 平均勤続年数5年以上 産休・育休取得実績あり |
更新日: 2026年04月07日
問い合わせ先
| 問い合わせ先 | 科研製薬(株) 人事部 人材開発グループ 〒113-8650 東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコート TEL:03-5977-5015 TEL:0120-236-547(フリーダイヤル) FAX:03-5977-5992 |
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