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株式会社望星薬局
ワークライフバランス充実!!認定薬剤師多数!!「あなたの未来を照らす」望星薬局は患者様とのふれあいを大切にします!!
- 調剤薬局
従業員数 310名（男74名、女246名）（2024年4月1日現在） ※薬剤師159名（男64名、女95名）
出産・子育ての支援はどのようなものがありますか？
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資格取得に対する支援について教えてください。
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研修制度はどのようなものですか？
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求める人材について教えてください。
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薬局の特徴や通勤時間について教えてください。
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会社・社員の雰囲気はどのようなものですか？
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出産・子育ての支援はどのようなものがありますか？
出産の前後に取得できる産前・産後休業と、お子様の１歳の誕生日前日まで取得できる育児休業があります。
また、育児休業から復職したあとは、小学３年生の学年末まで取得できる育児時短勤務制度があります。
男性社員にも育児休業が認められています。出産やお宮参りなどを家族で迎えるための慶事休暇もあります。
近年はこの制度を利用する男性社員が増えています。
資格取得に対する支援について教えてください。
望星薬局では、各種認定資格の取得を積極的にバックアップしており、取得を目指す際には資格取得者から直接、助言を受けることができます。
また、会社として認定専門資格取得助成金制度や学会出張・宿泊補助などの支援を行っています。
研修制度はどのようなものですか？
望星薬局では全社的な教育プログラムを作成しており、短期間で質の高い薬剤師育成を目指します。
キャリアパスに基づいた段階的研修制度に加えて、専門性を持った薬剤師の育成のため各種認定取得を積極的に推進し、個々のキャリアアップをサポートしています。
求める人材について教えてください。
「患者さんのために何ができるか」を自問自答し、会社設立当初より探究心とポジティブな思考が自然と醸成される環境を整えています。
患者さんからの信頼を得るための確かな知識を仲間と共に切磋琢磨し、自身の成長に喜びを感じることのできる方をお待ちしております。
薬局の特徴や通勤時間について教えてください。
望星薬局は多くの薬局が大学病院・総合病院の前に店舗展開しています。
各薬局が先進医療の治療法や医薬品情報などを共有し、最先端で高度な調剤を経験できる環境が整っています。神奈川・東京が中心のため勤務先は基本的に自宅から通勤できる範囲となります。
会社・社員の雰囲気はどのようなものですか？
若手職員の意見が取り入れやすい、風通しの良い職場です。
慣習や役職などにとらわれず、質の向上を大前提として、管理職と共に建設的な意見交換のできる環境が望星薬局にはあります。
