株式会社グリーンメディック 採用担当からのメッセージ

薬局薬剤師の仕事がありきたりだと思っているあなた！

当社の企業情報をご覧いただきましてありがとうございます。転職活動において薬剤師としての本当のやりがいを求められているのなら、グリーンメディックは最適な薬局です。
在宅医療(居宅70件/月、施設400床/月)、Dr往診同行しカンファレンス参加、自家製剤、零売(薬剤師の判断で医療用医薬品を売ること)、簡易血液検査により受診勧告や健康相談を行う医療コーディネーターなど役割は多岐にわたります。メンバーは20〜30代が中心であり、仲間になって一緒に頑張りませんか？今までの既成概念にとらわれず、社会から本当に求められる薬剤師になりませんか？

株式会社グリーンメディック 企業理念

薬物治療における新しい価値観を創出し、社会貢献する

1.常にイノベーションし、挑戦し続ける経営
1.顧客を思考することによって、市場の創造を実行する経営
1.全ての仕事、モノ、システムをデザインする経営
1.ひとりひとりが主体的に力を発揮することを尊重しながらチームワークを持って結果を出す経営
1.成功、失敗の情報を具体的に徹底分析し、記憶し、次の実行の参考にする経営
1.緑丘の薬物治療を確立し、世界へ発信する経営

株式会社グリーンメディック 中長期でのビジョン

「薬剤師ができること」に本気で取り組んでいます。

当社はベンチャーです。
多様性が求められる時代の中で、薬剤師にしかできないことは実は沢山あり、世の中の変化を受け入れ自ら発信していくことが今後の薬剤師に必要な力だと確信しています。全国的には2025年問題に向けて地域包括ケアシステムの構築を各地域で進めているところですが、当社では20年前から在宅医療に携わり、他業種と連携を取りながら薬物治療管理を現在も行っております。そして処方箋調剤だけにとどまらないサービスも行っていきます。
例えば、
簡易血液検査を実施し受診勧告や生活習慣のアドバイスを。
調剤薬局では初めてDeNAライフサイエンス社と契約を結び、遺伝子検査キットの取り扱いを開始。
SONYとコラボした新しいお薬手帳カードharmoを導入。
健康をより健康にするための商品を企画、販売。
薬をボトルでお渡しする新たな調剤の形を実現。
などなど。
私たちは、
地域の方がよりよく生活できるためのヘルプができるよう、
薬局に来ることが便利で楽しいと思っていただけるよう、
「薬剤師ができること」に本気で取り組んでいきます。

株式会社グリーンメディック 薬剤師の声

自分の力が必要とされ、変化し成長できる環境

学生時代に実習で当薬局に来て、医師と協力関係を築きながら対等にわたりあう薬剤師像に魅力を感じ、入社しました。実際、当薬局では、医師に対する処方内容の問合せや提案が日常的に行われています。例えば、新しい薬が処方されていた場合、薬物治療上問題がなければ代替品を提案することもあります。薬剤師が自ら判断・決定して薬を作る自家製剤も、主体的に薬物治療に関わるからこそ、「おかげでよくなった」という声をお聞きする喜びが大きいですね。服薬指導では、医師の処方の意図を読み取り、患者さんに納得して服薬していただけるような説明を大事にしています。健康相談などを入口に、どこの医療機関を受診すればいいかといった部分まで導けるような仕事をし、薬物治療のプロとして本当の意味で支持される薬剤師をめざしながら、いずれ薬局発の薬の開発などにも携われたらと思っています。
笠嶋智子　2000年入社

薬剤師としてあらゆる経験を積む

面接の時に、薬局の特徴を聞くと機械や処方箋の枚数を答える薬局が多い中で、ここでは何を目指していて、どんな薬剤師になってほしいか、熱心に話してくれたことが私の入社したきっかけでした。当社に向いていると思うタイプは、薬剤師としてあらゆる経験をして薬剤師にしかできないことで患者さんの役に立ちたい人と、素直な人です。

西川理恵　2007年入社

仕事でぶつかる壁こそ成長の糧

製薬会社のMRとして調剤薬局を訪問していましたが、他の薬局と違うグリーンメディックの新しい考え方を知り、自分が本当にやりたいことは何かと考えた末、入社しました。
雰囲気の明るさはイメージ通りでした。仕事には不満というものが一切ないですね。薬剤師も処方箋入力や請求書管理をするし、事務も調剤にも関わる。厳密な役割は決まっているけど、みんなが助け合って仕事をしているから、「自分だけがしんどい」といった気持ちになりにくいのかな、と思います。

株式会社グリーンメディック 基本情報

株式会社グリーンメディック 募集要項

最終確認日：2022年2月25日