株式会社アモールの基本情報・採用情報・事業所情報、薬剤師/薬学生によるクチコミをご紹介。 株式会社アモールの転職・就職活動に役立つ情報を探すなら職場ナビをご活用ください。
医療人としての熱い心を実感できます
当社の企業情報をご覧いただきましてありがとうございます。
転職活動は人生の大きな分岐点になります。後で「こんなはずでは・・・」とならないよう、自分が社会人として、また医療人としてどのように仕事をしていきたいのか、それが実現できるのはどんな会社なのか十分に考えてみて下さい。
私たちは社員一人ひと りの個性を大切にし、やる気と熱意を持った方がのびのびと実力を発揮できるような職場環境を整えています。社員一人ひとりが考え行動し、患者さまの目線に立った薬局を創りあげていくことに共感していただける方にお会いできることを楽しみにしています。
人と人のつながりを大切にし、『心配り』をスタッフ全員が実践し、信頼される企業集団として社会に貢献する
・アモールは、職能集団であり、公的サービスの一員であることをくっきり胸に刻み、自分たちが関わる全ての人々が、よりハッピーになるためのお手伝いが出来ることを願っています。
・薬剤師をはじめとした社員全員が、それぞれの職能を十分発揮できるような体制の充実を図り、
患者様や医師、看護師、製薬メーカー、卸、等から、さらなる信頼とご満足を頂けるよう務めます。
・アモールは、チャレンジを恐れません。しかし、むやみに規模を大きくし足元を疎かにするより、堅実で安定した企業として、永続的に医薬指導に従事、貢献できることを目指しています。
・IT機器等の導入で業務の効率化を図る一方、社員一人ひとりが、より安心感を持って働けるようにサポート体制を充実させ、より職場環境がレベルアップするよう積極的に取り組んでいきます。
・医療機関とのコミュニケーションや連携をさらに密に、きめこまやかにし、薬事法、診療報酬などの法令を遵守することで会社と社員を守ります。
患者さま目線、地域目線、行政目線を常に意識しながら、社会へ貢献する
私たちは、常に患者さまに寄り添う医療を心がけています。しかしながら、地域医療・保健医療を担っている立場からは、地域や国、行政と共に社会をよくするために活動していかなければなりません。
アモールは利益優先ではなく患者さま、社会に貢献する存在としてあり続けるために、努力を惜しみません。
法人名称 | 株式会社アモール |
---|---|
事業内容 | ・調剤薬局のチェーン展開 ・訪問看護ステーションの運営 ・医薬品、化粧品、健康食品、医療用具などの販売 ・レセプトコンピューター、電子カルテ、電子薬歴の販売・メンテナンス |
所在地 | 〒939-8075 富山県富山市今泉147 |
業種 | 調剤薬局 |
事業所数 | 19店舗 |
設立 | 1985年 |
沿革 |
1985年09月 フタバファーマシー開設 調剤薬局現在22店舗 1994年02月 株式会社アモール設立 2014年04月 アモール訪問看護ステーション開設 訪問看護ステーション現在2事業所 |
設立の背景 | 1985年に創業者の橋場が富山の医薬分業の先駆けとなるために、フタバファーマシーを設立。 |
代表者プロフィール |
1967年07月 富山県富山市で生まれる 1993年03月 昭和大学薬学部大学院修士課程を修了 1993年04月 杏林製薬株式会社に入社 1998年04月 株式会社アモールに入社 2009年12月 株式会社アモール代表取締役社長に就任 現在に至る |
売上高 | 34億9,200万円(2018年1月) |
資本金 | 1,000万円 |
従業員数 | 205名 ※2018年10月現在 |
薬剤師数 | 126名 ※2018年10月現在 |
施設エリア | 埼玉県,東京都,富山県,石川県 |
最終確認日:2022年2月25日
募集職種 | 薬剤師 |
---|---|
雇用形態 | 正社員/パート社員 |
給与 | ※経験により応相談 ・正社員:年収380万円~ ・パート:時給1,700円~ |
諸手当 | 住宅手当(家賃の半額援助 ※上限40,000円)、通勤手当(全額支給)、家族手当(配偶者10,000円 子3,000円/人) |
賞与 | 年2回(7月、12月) |
昇給 | 年1回(5月) |
年収モデル | 非公開 |
休日休暇 | 【休日】 週40時間勤務(シフトにより変形勤務あり) 【休暇】 年次有給休暇(初年度10日)、年末年始休暇(4日)、夏季休暇(4日)、勤続休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)、育児休業(子が1歳に達する日の前日まで)、育児短時間勤務制度(原則1日6時間勤務)、延長保育などに対する補助(業務のために延長保育を利用し、費用が発生した場合に全額を補助)、子の看護休暇 |
福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金制度(薬剤師賠償責任保険)、レクレーション(社員旅行(5年毎)、ボウリング大会・新年会(年間行事)、勤続表彰、社員預金制度、定期健康診断(年1回)、インフルエンザの予防接種(費用を全額負担)、一部医療費の補助、勤労者福祉サービスセンター加入の斡旋、名古屋薬業健康保険組合の契約保養所、リゾート施設の利用、弥生の福利厚生サービス「クラブオフ」 |
研修制度 | ・eラーニング受講料の助成制度 医療教育研究所が運営する薬剤師向けe-ラーニング教材「IME」に企業特別価格で受講可能。 さらに受講数に応じて、受講費の最大80%までを助成します。 ・各種研修会費の助成 各種研修会の参加申請を行い承認された場合には、参加費を助成します。 新入社員教育研修、社外講師を招いた研修 薬局内勉強会、認定薬剤師取得サポート 充実した社員研修制度を設けております。各々の経験・レベル・成長スピードに応じた研修制度なので、安心してご就業いただけます。 専門研修や薬局長研修などの内部研修や認定薬剤師制度の取得支援など、外部研修にも積極的に参加していただけます。薬剤師としてさらなるレベルアップを図ってください! |
勤務地 | 富山県、石川県 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※勤務時間は店舗により異なり、週40時間のシフト勤務となります。 |
60歳以上の受入の可否 | 応募可 |
未経験者の受入の可否 | 応募可 |
採用プロセス | (紹介会社との面接設定) ↓ 面接1回 ↓ 店舗見学(面接と同時実施の場合あり) ↓ 採用条件通知 ↓ 入社 |
定年制度 | 定年制度あり(60歳) |
定年後の雇用継続制度 | 有り |