給与・手当 | 年収451万円~601万円(経験・能力に応ず) |
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勤務時間 | 8:30~17:30(実働 8H) 土 8:30~17:30(実働 8H) |
休日・休暇 | 日・祝など、月9休制、 年末年始4日・GW1日、年休計画付与、 年113日 |
交通 |
熊本県 熊本市北区 植木駅 (JR鹿児島本線(博多~八代)) 車通勤可能 |
給与・手当 | 【年収】500〜650万円 ※応相談 【手当】通勤手当(上限あり), 時間外手当, 車通勤手当(駐車場・ガソリン代) |
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勤務時間 | 月火木金9:00〜18:00、水9:00〜20:00、土9:00〜13:00 週40時間シフト制 |
休日・休暇 | 【休日】週休2日,日曜日,祝日 土PM+平日PM 【休暇】年末年始,年次有給休暇 |
交通 |
熊本県 合志市 光の森駅 車9分 (光の森) 車通勤可能 |
給与・手当 | 年俸4,250,000円〜5,500,000円(月給354,166円〜458,333円) ※転居可否、勤務エリア等によって上記下限値は変動 ※残業代別途支給 ■昇給:年1回(7月) ■諸手当:管理薬剤師手当(10,000円)、各種資格、時間外、役職、通勤交通費(上限 50,000円)など ■固定残業代:なし |
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勤務時間 | ・原則8時間、月152時間〜176時間(年1,984時間)※月ごとの変形労働時 間制 ・各店舗の営業時間に準ずる ・休憩時間:60分 ・全社平均残業時間10h/月未満 |
休日・休暇 | 【休日】年間休日117日 【休暇】有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年)、育児短時間制度(小学校6年生学年末まで)、介護、看護、他 |
交通 |
熊本県 宇土市 JR鹿児島本線(博多〜八代)宇土駅から車で8分 |
給与・手当 | 年収500万(新卒)〜600万円(経験により応相談) |
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勤務時間 | 月〜金 8:30〜17:00(実働 7.5H) [ 土 8:30〜12:30 (実働 4H) ] |
休日・休暇 | 土・日・祝(週休2日制) ※土交代勤務あり 夏季3日、年末年始12/30〜1/3日 |
交通 |
熊本県 天草市 天草空港 車通勤可能 |
給与・手当 | 年収500万円~600万円(経験・能力に応ず) |
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勤務時間 | 平日 9:00~18:00(実働 8H) |
休日・休暇 | 土・日・祝、 盆・年末年始(処方元による) 年120日~ |
交通 |
熊本県 上益城郡御船町 JR鹿児島本線川尻駅 車通勤可能 |
給与・手当 | 年収526円〜626円(経験・能力に応ず) |
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勤務時間 | 8:30〜17:30(実働 8H) 月水金遅10:00〜19:00(実働 8H) |
休日・休暇 | 日、ほか(4週8休制) 盆(8/15)、年末年始(12/29〜1/3) 年109日 |
交通 |
熊本県 熊本市中央区 新町駅(熊本市電)、ほか 車通勤可能 |
給与・手当 | 【年収】500万円〜650万円 ※経験・年齢等を考慮 |
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勤務時間 | 1(08:30〜17:30)週5日程度/2(08:30〜12:30) |
休日・休暇 | 日曜日、祝日、有給休暇、週休2日制 |
交通 |
熊本県 荒尾市 鹿児島本線 (荒尾(熊本)) |
給与・手当 | 年俸4,250,000円〜5,500,000円(月給354,166円〜458,333円) ※転居可否、勤務エリア等によって上記下限値は変動 ※残業代別途支給 ■昇給:年1回(7月) ■諸手当:管理薬剤師手当(10,000円)、各種資格、時間外、役職、通勤交通費(上限 50,000円)など ■固定残業代:なし |
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勤務時間 | ・原則8時間、月152時間〜176時間(年1,984時間)※月ごとの変形労働時 間制 ・各店舗の営業時間に準ずる ・休憩時間:60分 ・全社平均残業時間10h/月未満 |
休日・休暇 | 【休日】年間休日117日 【休暇】有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年)、育児短時間制度(小学校6年生学年末まで)、介護、看護、他 |
交通 |
熊本県 宇土市 JR鹿児島本線(博多〜八代)宇土駅から車で7分 |
給与・手当 | 【年収】460〜500万円 ※応相談 【手当】通勤手当(一部支給) |
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勤務時間 | 平日8:30 〜 17:30 土曜日9:00 〜 12:30 ※土曜日は月1回ローテーション勤務(平日代休あり) |
休日・休暇 | 【休日】土曜日,日曜日,祝日 【休暇】夏期休暇,年次有給休暇,年末年始 【年間休日】110日 |
交通 |
熊本県 熊本市東区 水前寺駅 車12分 (水前寺) 車通勤可能 |
給与・手当 | 年収500万円~600万円(経験・能力に応ず) |
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勤務時間 | 平日 8:30~17:30(実働 8H)土など 8:30~12:30(実働 4H) |
休日・休暇 | 日・祝、ほか(月9休制※日祝及び半日含む) 夏季1日、年末年始5日(12/30~1/3) (年113日) |
交通 |
熊本県 人吉市 人吉駅(JR肥薩線) 車通勤可能 |
給与・手当 | 【年収】500〜600万円 ※応相談 【手当】通勤手当(全額支給), 時間外手当, 車通勤手当(駐車場・ガソリン代), 職能給:経験に応じて決定 薬剤師手当 地域手当(地域により異なる) 調整手当 |
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勤務時間 | 平日 9:00〜18:30 土 9:00〜18:00 ※上記内で週40時間シフト制 |
休日・休暇 | 【休日】日曜日,祝日 休日/月間シフト制(月6〜11日) 【休暇】夏期休暇,年末年始,介護休暇,年次有給休暇,産前産後休暇,育児休暇,慶弔休暇 【年間休日】109日 |
交通 |
熊本県 菊池郡大津町 肥後大津駅 徒歩10分 (肥後大津) 車通勤可能 |
給与・手当 | 年収600万円(経験・能力に応ず) |
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勤務時間 | 8:50~18:00(実働 8H) 土 8:50~18:00(実働 8H) |
休日・休暇 | 日・祝、ほか1日 (完全週休二日制) 盆・年末年始、年120日以上 |
交通 |
熊本県 上益城郡御船町 熊本市電健軍駅 車通勤可能 |
給与・手当 | 【年収】600〜700万円 ※応相談 【手当】通勤手当(全額支給), 薬剤師手当,車通勤手当(駐車場・ガソリン代) |
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勤務時間 | 平日9時〜18時 土曜日9時〜13時 |
休日・休暇 | 【休日】 日曜・祝日ほか指定休(勤務先シフトにより決定) 【休暇】年次有給休暇,年末年始 【年間休日】105日 |
交通 |
熊本県 人吉市 相良藩願成寺駅 徒歩7分 (相良藩願成寺) 車通勤可能 |
給与・手当 | 【年収】600〜700万円 ※応相談 【手当】通勤手当(全額支給), 時間外手当, 車通勤手当(駐車場・ガソリン代), 定額残業手当は、時間外の有無にかかわらず月平均10.66h( 1日30分)の時間外手当として支給し、月平均10.66h(1 日30分)を超える時間外労働分は法定通り追加で支給。 精勤手当:5,000円/月 マイカー通勤の場合:駐車場代5000円/月の負担あり |
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勤務時間 | 日勤:08時 30分〜17時 30分 遅出:10時 00分〜19時 00分(月・水・金:シフト制、月3〜5回) |
休日・休暇 | 【休日】4週8休 【休暇】夏期休暇,年末年始,介護休暇,年次有給休暇,慶弔休暇 【年間休日】109日 |
交通 |
熊本県 熊本市中央区 新町(熊本県)駅 徒歩5分 (新町(熊本県)) 車通勤可能 |
給与・手当 | 【年収】600〜650万円 ※応相談 【手当】通勤手当(全額支給), 時間外手当, 薬剤師手当,住宅手当(社宅含),車通勤手当(駐車場・ガソリン代) |
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勤務時間 | 月火木金8:30〜17:30/水8:30〜17:30/土8:30〜12:30 |
休日・休暇 | 【休日】週休2日,日曜日,祝日 ほか指定休(勤務先シフトにより決定) 【休暇】年末年始,年次有給休暇,夏期休暇 |
交通 |
熊本県 上天草市 車通勤可能 |
給与・手当 | 【年収】430万円〜600万円程度 ※経験・年齢等を考慮 |
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勤務時間 | 平日(09:00〜18:00)週40時間のシフト制/土(09:00〜13:00) |
休日・休暇 | 日曜日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇、4週8休制、週休2日制 |
交通 |
熊本県 玉名市 鹿児島本線 (玉名) 車通勤可能 |
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熊本県の薬剤師数は3,593人。人口10万人に対する薬剤師数は200.3人と全国平均の226人よりも25.7人少なく 、薬剤師がやや不足している状況といえます。 熊本県内には薬局840件、病院214件、診療所1,469件があり、それぞれの職場で働く薬剤師数は薬局勤務が1,949人、病院勤務が892人、診療所勤務が99人。熊本県で働く薬剤師3,593人のうち、54.2 %が薬局に、24.8 %が病院、2.8 %が診療所に勤務しています。
熊本県で働く薬剤師の平均年収は519.5万円で全国第22位。全国平均の515万円よりも4.5万円高くなっています。 また、熊本県の薬局・医療施設(病院・診療所)で働く薬剤師の平均年齢を年代別に見ると、20代451人(15.3 %)、30代838人(28.5 %)、40代654人(22.2 %)、50代528人(18.0 %)、60代360人(12.2 %)、70代78人(2.7 %)、80代以上31人(1.1 %)となっており、熊本県の平均年齢44.7歳。全国の平均年齢45.3歳と比較すると、やや低くなっております。
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