給与・手当 | 時給3,500円〜3,800円 |
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勤務時間 | 月〜金 8:30〜18:00/土 8:30〜14:00 |
休日・休暇 | 休日:日・祝・他 |
交通 |
熊本県 菊池市 御代志駅 バス33分 徒歩3分(熊本電鉄本線) 車通勤可能 |
給与・手当 | 時給3,000円〜3,200円 |
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勤務時間 | 火・水・木・金 10:00〜18:00/土 10:00〜13:00 |
休日・休暇 | 休日:月・日・祝 |
交通 |
熊本県 玉名市 玉名駅 車10分(JR鹿児島本線(博多〜八代)) 車通勤可能 |
給与・手当 | 時給3,270円~3,750円 ※あなたのご経験、能力を考慮して決定いたします。お気軽にご相談ください! |
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勤務時間 | 月~土 15:00~19:00 ※応相談 |
休日・休暇 | 日祝 |
交通 |
熊本県 宇城市 - (松橋駅 徒歩15分(JR鹿児島本線(博多~八代))) |
給与・手当 | 時給3,270円~3,750円 ※あなたのご経験、能力を考慮して決定いたします。お気軽にご相談ください! |
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勤務時間 | 月~金 8:30~18:00 ※応相談 |
休日・休暇 | 日祝 |
交通 |
熊本県 阿蘇市 - |
給与・手当 | 時給3,270円~3,750円 ※あなたのご経験、能力を考慮して決定いたします。お気軽にご相談ください! |
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勤務時間 | 月~金 8:30~18:00 ※応相談 |
休日・休暇 | 土・日祝 |
交通 |
熊本県 八代市 鹿児島本線 新八代駅より徒歩20分 (新八代駅 徒歩10分(JR鹿児島本線(博多~八代))) |
給与・手当 | ■時給2,600〜3,000円※就業状況・経験・能力などを考慮し決定致します。 |
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勤務時間 | ■月・火・水・金 9:00〜19:00(休憩2時間)■休憩時間(閉局)→12:30〜14:30上記のうち週3〜5日、1日6〜8時間勤務にてシフト調整。 |
休日・休暇 | ■定休日:木日祝■有給休暇(契約内容に準ずる)■産前産後育児休暇等有 |
交通 |
熊本県 熊本市 JR豊肥本線(阿蘇高原線) 東海学園前駅 車通勤可能 |
給与・手当 | 時給3000〜3200円+実費交通費 |
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勤務時間 | 平日①8:30〜17:00(休憩60分) ※実働7.5h勤務 ②9:30〜18:00(休憩60分) ※実働7.5h勤務 土8:30〜14:00(休憩なし) ※月〜土のうち週4〜5日 ※平日のみ勤務も可 ※その他シフトも柔軟に相談可能(〜17時迄等) |
休日・休暇 | ・定休日:日祝 ・有給休暇…契約内容に準拠 ・産前産後休暇 ・育児休暇 |
交通 |
熊本県 熊本市中央区 車通勤可能 |
給与・手当 | 時給3,300円~3,800円 ※あなたのご経験、能力を考慮して決定いたします。お気軽にご相談ください! |
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勤務時間 | 月~土 9:00~18:00 ※応相談 |
休日・休暇 | 日曜 |
交通 |
熊本県 熊本市北区 鹿児島本線 植木駅より車で9分 (植木駅 徒歩26分(JR鹿児島本線(博多~八代)) / 西里駅 徒歩32分(JR鹿児島本線(博多~八代))) 車通勤可能 |
給与・手当 | 時給3,008円~3,450円 ※あなたのご経験、能力を考慮して決定いたします。お気軽にご相談ください! |
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勤務時間 | 月~金 8:30~17:30 ※応相談 |
休日・休暇 | 曜日は配属店舗による/会社規定に準ず |
交通 |
熊本県 上益城郡 JR豊肥本線 新水前寺駅より車で19分 (健軍町駅 徒歩34分(熊本市電A系統、熊本市電B系統) / 健軍交番前駅 徒歩36分(熊本市電A系統、熊本市電B系統)) 車通勤可能 |
給与・手当 | 時給3,500円〜3,800円 |
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勤務時間 | 月〜金 9:00〜18:00 |
休日・休暇 | 休日:土・日・祝 |
交通 |
熊本県 人吉市 人吉駅 徒歩20分(えびの高原線(八代〜吉松)) 車通勤可能 |
給与・手当 | 時給4,200円(※経験で算定) |
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勤務時間 | 月火木金 8:30〜19:00(休憩1.5時間)水土 8:30〜13:15(休憩1なし)週5日、36.5〜40.75時間勤務を想定※週6日、45.5時間勤務も可能 |
休日・休暇 | 勤務シフトに準ずる |
交通 |
熊本県 球磨郡錦町 くま川鉄道湯前線 (肥後西村駅) 車通勤可能 |
給与・手当 | 時給3,597円~4,125円 ※あなたのご経験、能力を考慮して決定いたします。お気軽にご相談ください! |
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勤務時間 | 月火木 8:30~18:30 / 水金 8:30~19:00 / 土 8:30~17:00 / 日 9:00~12:30 ※応相談 |
休日・休暇 | 祝日 |
交通 |
熊本県 熊本市南区 - (八丁馬場駅 徒歩37分(熊本市電A系統、熊本市電B系統) / 商業高校前駅 徒歩38分(熊本市電A系統、熊本市電B系統) / 神水・市民病院前駅 徒歩39分(熊本市電A系統、熊本市電B系統) / 南熊本駅 徒歩40分(阿蘇高原線) / 平成駅 徒歩41分(阿蘇高原線) / 健軍校前駅 徒歩41分(熊本市電A系統、熊本市電B系統)) |
給与・手当 | 時給4,200円〜4,500円 *月168時間勤務の場合 月給705,600円〜756,000円 |
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勤務時間 | 月〜金 9:00〜18:00 土 9:00〜13:00 週40時間勤務 |
休日・休暇 | 日祝+他 |
交通 |
熊本県 人吉市 車通勤可能 |
給与・手当 | 【時給】2800〜3000円【年収】500〜650万円 ※応相談 【手当】通勤手当(全額支給), 時間外手当, 車通勤手当(駐車場・ガソリン代),薬剤師手当, 賞与算定期間:6月算定期間→1月〜6月・12月算定期間→7月〜12月 |
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勤務時間 | 平日9:00〜18:30/土曜9:00〜16:00 ※実働8.5時間/週40時間 |
休日・休暇 | 【休日】日曜日,祝日,完全週休2日 木曜日 【休暇】夏期休暇,年末年始,介護休暇,年次有給休暇,慶弔休暇 夏期休暇・年末年始は応需もとに合わせて取得 【年間休日】105日 |
交通 |
熊本県 玉名市 玉名駅 車10分 車通勤可能 |
給与・手当 | 時給4,000円 |
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勤務時間 | 週5日勤務月〜金 9:00〜18:00 |
休日・休暇 | 勤務シフトに準ずる |
交通 |
熊本県 荒尾市 JR鹿児島本線(博多-八代) (荒尾駅) 車通勤可能 |
給与・手当 | 時給3000円 |
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勤務時間 | 営業時間内 週5日勤務●営業時間:月〜金 9:00〜18:00 土曜日 9:00〜12:30 |
休日・休暇 | 勤務シフトに準ずる |
交通 |
熊本県 玉名郡長洲町 JR鹿児島本線(博多-八代) (長洲駅) 車通勤可能 |
給与・手当 | ■時給3,700円 |
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勤務時間 | 週40時間。 平日8:30〜18:00 土曜8:30〜13:00 早番8:30〜17:30/遅番9:30〜18:30 月に1・2回土曜出勤あり、その場合平日1日昼まで ※週5日でも相談可能 |
休日・休暇 | 定休日:日・祝 勤務シフトに準ずる |
交通 |
熊本県 阿蘇市 JR豊肥本線(阿蘇高原線) (阿蘇駅) 車通勤可能 |
給与・手当 | 時給3,597円~4,875円 ※あなたのご経験、能力を考慮して決定いたします。お気軽にご相談ください! |
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勤務時間 | 月火金 9:00~18:00 / 水木 9:00~18:30 / 土 9:00~15:00 ※応相談 |
休日・休暇 | 日祝 |
交通 |
熊本県 熊本市西区 熊本市電上熊本線 本妙寺入口駅より徒歩1分 (本妙寺入口駅 徒歩1分(熊本市電B系統) / 県立体育館前駅 徒歩3分(熊本市電B系統)) |
給与・手当 | 【時給】2800〜3000円 【手当】通勤手当(上限あり), 時間外手当 |
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勤務時間 | 平日9:00〜18:00※シフト制週40時間勤務※土日に関しては3週に1回開局(当番のため) |
休日・休暇 | 【休日】週休2日 【休暇】年次有給休暇 |
交通 |
熊本県 八代市 車通勤可能 |
給与・手当 | 時給3200円+実費交通費 |
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勤務時間 | 月火木金のうち、午後のみ週2〜3日、14:00〜18:00 |
休日・休暇 | 定休日:水日祝 |
交通 |
熊本県 合志市 御代志駅 徒歩10分(熊本電鉄本線) / 再春荘前駅 徒歩13分(熊本電鉄本線) 車通勤可能 |
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熊本県の薬剤師数は3,593人。人口10万人に対する薬剤師数は200.3人と全国平均の226人よりも25.7人少なく 、薬剤師がやや不足している状況といえます。 熊本県内には薬局840件、病院214件、診療所1,469件があり、それぞれの職場で働く薬剤師数は薬局勤務が1,949人、病院勤務が892人、診療所勤務が99人。熊本県で働く薬剤師3,593人のうち、54.2 %が薬局に、24.8 %が病院、2.8 %が診療所に勤務しています。
熊本県で働く薬剤師の平均年収は519.5万円で全国第22位。全国平均の515万円よりも4.5万円高くなっています。 また、熊本県の薬局・医療施設(病院・診療所)で働く薬剤師の平均年齢を年代別に見ると、20代451人(15.3 %)、30代838人(28.5 %)、40代654人(22.2 %)、50代528人(18.0 %)、60代360人(12.2 %)、70代78人(2.7 %)、80代以上31人(1.1 %)となっており、熊本県の平均年齢44.7歳。全国の平均年齢45.3歳と比較すると、やや低くなっております。
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