ママ薬剤師調査「転職活動」篇

ママ薬剤師が転職活動をはじめたタイミングは、「結婚」が最も多く39.8％という結果になりました。結婚にともなう引っ越しや、家庭との両立ができる職場環境を理由に転職活動する人も多いようです。

また、子どもの成長に合わせて転職活動をするママの場合、最も多いのは「保育園・幼稚園」に預けたタイミング。ブランク期間をあまり長くしたくないと思っているママが多いことが、早めに復帰する方が多い理由の一つと考えられます。

人材紹介会社（転職サイト）を利用しているママが圧倒的に多く、68.1％という結果に。希望の労働条件に合う求人の紹介から、面接や入社日程の調整まで、すべてのサポートをコンサルタントにお任せできる人材紹介会社なら、仕事に育児に家事に大忙しのママたちでも、転職活動を効率的に行うことができますね。

45.1％のママが「子どもの預け先を先に探して、決定後に転職活動を開始」と回答。復帰の際、子どもの預け先が決まっているか否かが、大きな問題となっていることが明らかになりました。「勤務先と預け先を同時に探した」というママも19.5%いますが、実は保育園がなかなか見つからないという方には、「同時」に探してみるのがオススメ。内定が決まった勤務先に「就業証明書」を発行してもらえば、保育園への入園も優位になります。

エムスリーキャリアでは、専任のコンサルタントから内定企業に預け先の問題について事前にきちんとご説明するので、万が一、転職のタイミングで預け先が見つかっていなくても大丈夫。預け先が決まってから、再度ご紹介をさせていただきます。

復帰後に転職をしたことがあるママ薬剤師は55.8％。その理由は、 「ゆったり働くため」（47.6％）、「子育てとの両立に理解のある職場で働くため」（38.1％）と、両立への負担軽減のために転職した方が多いことがわかりました。

復帰前は大丈夫だと思っていても、実際にママとして働き始めると、仕事と子育ての両立は想像以上に大変で悩まれている方も多くいらっしゃいます。復帰後の環境が想定と異なる場合は無理をせず、働き方を変えるために勤務先に相談をする、それでも難しい場合は転職活動を開始するなど、ご検討してみてはいかがでしょうか。

ぜひお気軽に、ご希望をお聞かせください。