東和薬品株式会社

企業情報

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◆キャリアパスについて
当社ではローテーション制度を導入しており、入社後は3年～5年程度で異動をしながら、多くの業務を経験して成長していただきたいと考えております。
研究技術職の方は初期配属の希望を3つのコースから選択いただき、入社後は自分のキャリアについて会社と話しながら、ものづくりの上流から下流まで様々な部署をご経験いただきます。
医薬品製造について、視野の広い研究者「ゼネラリストなスペシャリスト」として活躍いただけます。
また年に1度、自身の希望するキャリアを申告できる制度があり、自由に申告をすることができます。自分がどんなキャリアを歩みたいかが不明な方は人事との面談も可能で、自分にどんな可能性があるのか相談もできる環境です。

◆教育制度について
新入社員研修やフォローアップ研修などに加え、年次の近い先輩社員が育成担当となるフォロー制度があります。また通信教育やサブスクリプション型オンライン動画研修プログラムなど自己学習のできる環境を整えています。