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公益財団法人健和会
学べる幅があるから、見えてくる強みがある。急性期から慢性期まで、あらゆるステージでの経験を積める病院です。
- 病院
従業員数 1,894名（2024年度）常勤1,550名・非常勤344名
出展イベント
企業情報
薬剤部門は、薬剤師が病院内で扱うおくすり全般について関わりを持ち、患者さんの安心安全な薬物治療に貢献をすることを目指しています。病棟業務や、感染・NST・緩和ケアなどのチーム医療をはじめ、各種委員会活動に積極的に参加できるよう、調剤業務を可能な限り簡略化できるような機器を各種導入しています。
また、健和会ではジェネラリストとしての薬剤師育成も目標の一つとしています。当会は、4つの病院を持っており、それぞれの病院での業務を通して、急性期から慢性期まで幅広い視点を持った薬剤師の育成に取り組んでいます。
もちろん、薬剤師の認定・専門資格の取得に向けたサポート制度もあり、各種専門資格の取得も可能です。
薬学生を対象とした独自の「奨学金制度」、入職後に利用可能な「奨学金返済支援制度」、職員寮や法人内保育所、当直免除や時短勤務制度、医療費補助等の共済制度など、福利厚生面も充実しています。残業が少なく有給も取得しやすい、子育て中でも働きやすい、長く働き続けられる職場です！
| 企業名 | 公益財団法人健和会 |
|---|---|
| 業種 | 病院 |
| 企業紹介 | 公益財団法人 健和会は、「いつでも、どこでも、だれでもが、安心して、親切で良い医療と介護を」を理念に、地域社会に深く根差した医療と介護を提供しています。4病院をはじめ、診療所、訪問看護ステーション、介護事業所などを運営し、急性期から在宅まで一貫したケアを実現しています。 健和会の薬剤部門で描くキャリア 当法人は、年間8,000件超の救急を受け入れる急性期の大手町病院から、リハビリテーション、療養を担う慢性期病院までを有しており、幅広い臨床経験を積むことができます。 【目指す薬剤師像】 ジェネラリストの育成: 急性期から慢性期までを経験することで、あらゆる状況に対応できる広い視野と知識を持った薬剤師を育成します。 専門性も深める: 感染制御（ICD）、NST、緩和ケアなど専門分野へ積極的に参画し、特定の領域に偏らず、すべての分野で一定以上のスキルを身につけることを目指します。 私たちは、職員の働きやすさを最優先に考え、充実した福利厚生で皆さんのキャリアをサポートします。 |
| 事業内容 | 医療・介護・福祉事業 地域になくてはならない病院として、だれもが安心できる良い医療と福祉を、患者さん、地域の皆さんとともに力を合わせて実現します。 |
| 住所（本社） | 803-8543 福岡県北九州市小倉北区大手町15-1 |
| 設立 | 1954年2月 |
| 沿革 | 1984年 健和会大手町病院開院 1989年 健和会大手町病院付属歯科診療所開設 1998年 厚労省より臨床研修病院に指定 2000年 健和会大手町病院 福岡県災害拠点病院指定 2001年 健和会大手町病院 開放型病院認可 2003年 戸畑けんわ病院開設、健和会大手町病院 救急告示病院取得 2004年 健和会大手町病院、病院機能評価認定取得 2008年 健和会大手町病院がDPC病院に認定 2009年 大手町病院地域支援病院取得 2012年 大手町リハビリテーション病院開設、大手町病院の回復期リハビリ病棟（2病棟・108床）を大手町リハビリテーション病院へ移動 2014年 健和会大手町病院、病院機能評価認定取得 2016年 健和会大手町病院の一般病床を大手町リハビリテーション病院へ移動、許可病床を499床とし、大手町リハビリテーション病院を330床に変更 2017年 健和会大手町病院、日本脳ドック学会脳ドック施設認定及び日本集中治療医学会専門研修施設認定 2022年 健和会大手町病院・大手町診療所・歯科診療所新築移転 2025年 健和会大手町病院、病院機能評価認定取得 |
| 売上高 | 184億円(2024年3月) |
| 従業員数 | 1,894名（2024年度）常勤1,550名・非常勤344名 |
| 施設・事業所情報 | 福岡県 |
