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生晃栄養薬品株式会社
人々の健康と幸せに貢献する
- 製薬企業
従業員数 会社全体 368名(大阪:114名、若狭:254名)薬剤師:6名
2027卒採用情報
採用の流れ
| 採用の流れ | エントリー ⇒ 会社説明会(WEB) ⇒ 応募 ⇒ 一次面接会(WEB) ⇒ 適性検査(WEB) ⇒ 最終面接(対面) ※最終面接は若狭工場へお越しいただきます。 最終面接内容は、工場見学、座談会、役員面接、作文となります。 |
|---|
募集要項
| 職種 | ・薬剤師募集 ・その他、総合職(品質管理、品質保証、医薬品製造)も募集 |
|---|---|
| 業務内容 | 薬剤師業務:製造・品質管理業務(製造工程を監督し、製品の品質管理、品質向上に努める) 品質管理 :原材料や製品試験及び分析業務、環境試験、試験機器・器具の管理など 品質保証 :GMP関連文書の改訂/承認及び管理業務、監督官庁による工場査察や監査対応など 医薬品製造:医薬品(錠剤)製造(秤量、混合、造粒、打錠、コーティング、印刷・検査、充填・包装)、 製造機器メンテナンス、機器点検・校正管理など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 初任給:285,000円(内訳 基本給:225,000円 薬剤師手当:40,000円 住宅手当:20,000円) |
| 諸手当 | 薬剤師手当(資格保有者)、住宅手当、家族手当、役職手当 |
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 賞与 | 年2回(7月、12月) |
| 休日休暇 | 年間休日:125日(土日、祝祭日) ※年末年始、GW、夏季休暇(各7~10日程度) 会社カレンダーによる。 |
| 福利厚生 | 確定給付年金/退職金制度(勤続2年以上) 産前・産後/育児支援制度 介護支援制度 奨学金支援制度:UIターンで福井県に就職した方に対し、奨学金の返還(一部)を支援する(福井県の制度) 再雇用制度(65歳まで) 昼食支給 従業員駐車場あり(無料) 社内行事(ウォーキングイベント、懇親会、BBQ、忘年会など) |
| 研修制度 | 【入社後の研修スケジュール】 ①机上研修:約2週間(ビジネスマナー、GMP教育、安全管理研修等) ②OJT研修:約2.5ヶ月(製造現場、品質管理、間接部門から2ヵ所程度の実地研修) ③仮配属研修:約3ヶ月(OJT研修に続き製造現場、品質管理にて実地研修) ④本配属:配属先での研修が継続されます。10月本配属 ※本配属以降、医薬品製造工場全体の理解と各種業務を数年に渡り経験していただきます。 【その他】 ①社内・社外研修及び通信教育支援制度あり ※通信教育支援制度は教育課程修了者(条件付き)に対して、通信教育の費用を会社にて全額負担。 |
| 勤務地 | 若狭工場(福井県三方上中郡若狭町) |
| 勤務時間 | 8時30分~17時30分 8時間労働 休憩60分 |
| 募集人数 | 2名 |
更新日: 2026年01月13日
問い合わせ先
| 問い合わせ先 | 採用担当:吉村 連 絡 先:070-1259-0940 E-mail: sewf-mf1@seiko-eiyo.co.jp 採用担当:井村 連 絡 先:070-1253-5650 E-mail: imura@seiko-eiyo.co.jp |
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