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株式会社タカサ
千葉と東京で地域貢献ができる!成長を続ける調剤薬局です!
- 調剤薬局
従業員数 692名 (2026年4月1日現在)
先輩情報
O.A.
薬局部 千葉都町店2024年
帝京平成大学
| 入社のきっかけ | 在宅医療を通じて、サポートが必要な患者さまとそのご家族により手厚い個別な医療を提供できる薬剤師になりたいと思い、大手調剤薬局から在宅医療が強いタカサへ転職しました。 |
|---|---|
| 現在の仕事内容 | 在宅医療専門店で、訪問診療同行や施設・個人宅に配薬をメインで行っています。日々、薬や臨床の新しい知識をアップデート中です。医師の往診に同行する際には、蓄えた知識の中でどれが個々の患者さまに合うか全力で検討し提案しています。提案が通ったときには「よっしゃ!」って思います笑 |
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| やりがい | 患者さまやご家族から「いてくれて本当に助かるわ。」と言ってもらえたことです。 外来では患者さまとの信頼関係を構築するためには多くの時間と機会を必要としますが、在宅では患者さまの生活に近い分、信頼関係の構築が早いと感じました。 |
|---|
H.Y.
薬局部 市川若宮店2025年
東邦大学
| 入社のきっかけ | 医療に加えて介護の事業展開を行っており、患者さまを包括的に支援できる環境だと感じたからです。 母が介護福祉士だったこともあり、私自身介護に興味がありました。大学生の際に介護施設でアルバイトを行い、ヘルパーの資格も取得しました。薬だけでなく生活や介護についてのアドバイスもできる薬剤師になりたいと考えていたため、実現可能なタカサに新卒で入社を決めました。 |
|---|---|
| 現在の仕事内容 | 現在はOJT研修を受けています。OJT担当の先輩社員はいつも明るく話しかけてくれて、時には冗談を言ってきたり、反面、仕事のことになると真面目にしっかりと教えてくれます。普段からコミュニケーションをとっているため、仕事でわからないことがあっても聞きやすいと感じています。OJT研修では、最初に服薬指導のロールプレイングや処方監査・服薬指導のポイントについて、課題を行いながら、先輩社員からプラスαの知識を教えていただき、その後は先輩社員にサポートいただきながら実際の患者さまへ服薬指導を行っています。 |
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| やりがい | OJT研修を通して、薬剤師としての成長を感じる瞬間が徐々に増えてきました。現在は私自身の成長を感じることが仕事のやりがいです。 |
|---|
T.K.
薬局部係長(エリア長)2018年
東邦大学
| 入社のきっかけ | 千葉県地域密着で店舗展開をしていること、中小企業で社員間のつながりが近そうだと感じたことが入社のきっかけです。 |
|---|---|
| 現在の仕事内容 | 各店舗の運営管理、人事管理、数値管理などが主たる業務です。患者さまがまた来るような、信頼のおける薬局を目指して、店舗スタッフと知恵を絞ってサービス向上を目指しております。 患者さまへの安定的なサービスを提供するためには適切な売上があってこそだと実感しています。そのためにも、売上に関わる数値の変動には常に注意して原因の追究と改善が欠かせません。 |
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| やりがい | 店舗それぞれの特色がある中で、目指す先は「患者さま一人ひとりの心のオアシスとなること」その点で、患者さまから「ありがとう」の言葉を頂いたと、店舗スタッフから聞けたときは一緒に取り組んできてよかったとやりがいを感じます。店舗スタッフが仕事に前向きに取り組んでいただいている姿を見ると自分も頑張ろうと思えます。 |
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