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サンドラッググループ
業界独自の1店舗2ライン制と教育重視型薬局で薬剤師としての専門性を十分発揮できます。調剤併設店出店強化中!
- 調剤薬局
- ドラッグストア
従業員数 7,457名(2026年3月期連結)
先輩情報
岡田 愛美
店舗薬剤師2024年
福山大学
| 入社のきっかけ | サンドラッグを選んだ理由は大きく2つあります。 1つめは、OTC医薬品を専門とするコースが選べるところです。多くのドラッグストアでは病院で出された処方箋をもとにお薬をご用意する調剤薬剤師が、並行してOTC医薬品についてのご相談にも応じることが一般的です。しかし、サンドラッグでは入社時に調剤コース・OTCコースが選べるため、OTCコースに進むことでOTC医薬品について専門的に詳しく学ぶことができると感じました。 2つめは、教育制度が充実しているところです。入社から2年間は、自分が選んだコースに応じた基本的な教育をしっかり受けることができます。加えて、3年目からは漢方やサプリメントなど、より幅広い分野の研修を受けることも可能です。たとえば漢方について学んでいくと、最終的には漢方のスペシャリストである「国際中医師」という資格を取得できる可能性があるんです。このような幅広い教育制度が入社の決め手となりました。 |
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| やりがい | やはりお客さまのご要望にぴったりのお薬を紹介できて、それをお客さまに喜んでいただけた時ですね。 「あなたに相談してよかった。さすがプロだね」といっていただけた時は、モチベーションが高まります。また、同じお客さまが再び足を運んでくださった時に「前回のあの薬、効いたよ」と声をかけてくれたり、私の方から「この間は大丈夫でしたか?」と声をかけて「覚えていてくれたんだね。薬効いたよ」などと会話につながったりする時はやりがいを感います。 |
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| これからの目標 | サンドラッグではさまざまな選択肢が用意されているので、これからどんな道を歩もうかワクワクしています。知識の点では、前述の通り3年目から漢方の道に進んでみたいですね。漢方の魅力はその人の身体に合えば、症状を根本から解決できること。最近は漢方に興味を持つ一般の方も増えてきているように思うので、知識を身につけてお客さまに還元していきたいです。 また、お客さまだけでなく幅広い方々と関わってみたい思いがあるので、就職活動生向けのリクルーターもやってみたいです。私自身、入社前にサンドラッグのリクルーターにお世話になりました。OTC専門の薬剤師の人だったのですが、すごく親身になって話をしてくれて、いきいきと仕事をしている様子に憧れたんです。今の就職活動生の方々にも、「サンドラッグっていいな」と思ってもらえるよう、私もすてきなリクルーターになれたらいいなと思っています。 |
宮城 葵
店舗薬剤師2024年
北里大学
| 入社のきっかけ | 決め手は大きく3つあります。 1つは、調剤とOTC医薬品をそれぞれ専門的に学べると思ったからです。サンドラッグは入社と同時に「処方薬と市販薬、どちらを中心に学びたいですか?」と聞いてくれて、自身の希望する方を専門的に学べます。 また、調剤を専門にしていた薬剤師が基礎を付けた後OTC医薬品を学ぶこともできて、幅広い専門性をつけることができます。私自身、もともと処方薬と市販薬をそれぞれじっくり勉強したいと思っていたので、とてもありがたい仕組みでした。 2つめは、市販薬専門の薬剤師が店舗の利益にとらわれず、患者さまにあったお薬を紹介できる仕組みがあるところです。1店舗2ライン制といって、薬剤師と別に店舗の売り上げを管理する人がいるので、薬剤師は患者さまのことだけに集中して業務を行えます。 3つめは、教育制度の充実です。とくに私が注目したのは、3年目以降から挑戦できる「アドバイザー資格制度」。この制度では漢方・栄養・介護など、自身が希望する分野について深く学ぶことができます。私は学生時代から漢方に興味があったので、将来漢方について学びたいと思い、入社を決めました。 |
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| やりがい | よく足を運んでくださる患者さまから顔を覚えてもらえることはうれしいですね。今いる店舗はとくにご高齢の患者さまが多く、月に何度も足を運んでくださる方も少なくありません。そうすると「今日もいるのね」と声をかけていただけたり、私も患者さまの顔を覚えていて「今日はこちらのお薬なんですね」と会話が弾んだりすることもあり、うれしく思います。 私の店舗はとくにそういった患者さまとのコミュニケーションを大切にしているので、「ここの薬剤師さんはみんな優しいから」とおっしゃって、他の薬局から移ってきてくださる患者さまもいます。 また、急なご相談に応じるのも私たちの仕事。ある日電話がかかってきて、患者さまが「痛み止めが欲しい」とおっしゃった時、一通り痛み止めの種類について説明したんです。すると、その患者さまが後で来店してくださり、「知りたい情報を的確に教えてくれて助かったよ。君に対応してもらってよかった」と言ってくださいました。そういった言葉をいただけた際は、やりがいを感じますね。 |
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| これからの目標 | 今は調剤を扱う薬剤師としてどんどん経験を積んでいきたいですね。店舗の近くにある医療機関によってよく出る処方薬の種類も異なるので、さまざまな店舗で経験を積むことで幅広い診療科・疾患に対応できるようになりたいと思っています。 また入社3年目からは新しいことにも挑戦していきたいです。市販薬を専門に販売する薬剤師としても経験を積んでみたいですし、アドバイザー研修制度を活用して漢方の勉強もしてみたい。 今はまだ薬の説明書に書かれていることしか説明できないので、漢方や東洋医学について学んで、もっと患者さまの役に立つ情報を提供できるようになっていきたいです。 |
及川 正浩
店舗薬剤師2024年
東北医科薬科大学
| 入社のきっかけ | 就職活動では、病院とドラッグストアの両方を視野に入れていました。 病院は専門性を深められる点に魅力を感じましたが、ドラッグストアはお客さまと直接やり取りする機会が多く、生活面の相談まで含めて支えられる点に惹かれました。 身近な場所で、日常の中から健康を支えられるのは、自分が目指す薬剤師の姿だと感じ、「ドラッグストアで働きたい」と思うようになりました。 その中でもサンドラッグに決めた理由は大きく3つあります。 1つ目は待遇面の充実です。一人暮らし支援制度や転勤手当など生活面のサポートも整っており、経済的にも安心感を持ちながら働ける環境だと感じました。 2つ目は働き方の幅広さです。OTCも調剤も経験できるだけでなく、将来的にはリクルーターなどにも挑戦できると知り、多様なキャリアを描ける点が魅力でした。 そして3つ目は手厚い教育体制です。15年にわたる教育カリキュラムが整っており、長期的な成長を見据えながら安心してスキルアップをめざせる環境だと感じました。自分の「地域の人のそばで支えになりたい」という思いを、サンドラッグなら実現できると確信し、入社を決めました。 |
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| やりがい | やりがいを感じる瞬間は、お客さまが笑顔になって帰られるときや、「また相談しに来るね」と声をかけていただけたときです。 店頭にいらっしゃる多くの方は体調に不安を抱えているため、ただ商品を提案するだけではなく、その方の気持ちに寄り添いながら根本的な原因を一緒に考えるよう心がけています。 不安が和らいで表情が明るくなった瞬間に立ち会えると、「薬剤師として役に立てた」と実感でき、大きなモチベーションになります。「もっと知識を増やそう」「もっと伝わる話し方を磨こう」と前向きに成長を意識できるのも、この仕事の魅力です。 |
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| これからの目標 | 将来的には、リクルーターや調剤業務などにも挑戦しながら、自分の可能性を広げていきたいです。ゆくゆくは薬局長や教育担当のように、人を支え育てられる立場にもチャレンジし、「寄り添う姿勢」を軸に成長し続けられるキャリアを築いていきたいと考えています。 |
| 薬学生にひとこと | 最後になりますが、学生の皆さんには勉強だけでなく「人との時間」も大切にしてほしいです。 いろいろな人と関わる経験は、きっと将来の糧になります。大学生活を思いっきり楽しんでください! |
齋藤 美卯
店舗薬剤師2024年
東京薬科大学
| 入社のきっかけ | 就職活動では調剤薬局とドラッグストアのどちらにも興味があり、最初は絞り切れていませんでした。 しかし、セルフメディケーションや「未病」という考え方に触れる中で、病気になる前から人の健康を支えたい、という思いが強くなりました。 そこで、より幅広い健康づくりのサポートを通して、地域の方々と関われるドラッグストアに魅力を感じるようになったのです。 さらに、OTC医薬品だけでなく、健康食品やサプリメント、介護用品など、生活全体を支える提案ができる点も、入社を決める大きな理由になりました。 その中でサンドラッグを選んだ理由は、教育制度の充実です。 マニュアルの整備や研修の時間がしっかり確保されており、段階的に学べる安心感がありました。 調剤とOTCが分かれて学べる点も、自分のペースでスキルを伸ばせると感じました。 また、将来を見据えたときに、安定した待遇でしっかり貯蓄できる環境があることも大きな魅力でした。自分の成長と生活の安心、どちらも大切にできる環境がここにはあると実感しています。 |
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| やりがい | 私が仕事をしているうえで、一番大切にしているのは「笑顔で接すること」です。 体調に不安を抱えて来局される方が多いからこそ、少しでも気持ちが楽になるように、明るく丁寧な対応を心がけています。 同時に、職場全体の雰囲気が前向きでいられるよう、同僚にも笑顔で接することを意識しています。 安心して挑戦できる環境と、目の前の人の役に立てているという実感。その両方が、私の大きな原動力になっています。 そして、患者さまから「ありがとう」と声をかけていただける瞬間が、この仕事の一番のやりがいです。 最近では私の名前を覚えてくださり、「あなたに相談したい」とわざわざ声をかけていただくことも増えてきました。 薬剤師として少しずつ信頼してもらえていると実感できることが、日々のモチベーションにつながっています。 |
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| 薬学生にひとこと | 最後に就活中の学生のみなさんへ。たくさんの情報に迷うこともあると思いますが、悩んだ時こそ一人で抱え込まず、リクルーターを頼ってみてください。 私もそうして、自分に合った選択ができました。きっとみなさんにも、しっくりくる会社が見つかります。応援しています! |
髙野 智也
人事部 採用課リクルーター2023年
帝京平成大学
| 入社のきっかけ | 就職活動を始めた当初は、薬学部で学んだ経験を活かして人の力になりたいという思いから、病院や薬局での勤務を考えていました。しかし、就職活動を進めていく中で、自分が本当に大切にしたい軸が少しずつ見えてきました。 お客様や患者様とのコミュニケーションの頻度や時間を重視したいという思いが第一にありました。また、漢方学について深く学べる環境とその支援体制があるかどうかも、私にとって大切な要素でした。さらに、仕事とプライベートの両立ができる環境も欠かせないと考え、給与や休日の取得のしやすさ、一人暮らし制度、奨学金制度などの福利厚生も重要な判断基準としました。 そんな中で出会ったサンドラッグの説明会で、特に印象に残ったのがキャリアセレクト制度でした。中でもOTC専任コースの存在は、数多くの企業説明会に参加してきた中でも衝撃的でした。この制度を知った時、「ここでなら本当にやりがいを持って働けるかもしれない」と、強く心を惹かれました。 入社を決めるまでに、私は徹底的に企業研究を行いました。人事の方やリクルーターの方との面談を何度も重ね、働く環境や将来のキャリアについて詳しく質問させていただきました。特に印象深かったのは、私の「○○の部署の人と話をしてみたい」というわがままな要望にも応えていただいたことです。リクルーターの方々が生き生きと仕事について語る姿を見て、この会社で働く社員の方々の充実した様子が伝わってきました。 面接を受けた際、他社と比べて特徴的だったのは、会話が自然な流れで進んでいったことです。緊張感はありながらも、私の話にしっかりと耳を傾けていただき、丁寧に対応していただいたことが印象に残っています。 このように、入念な企業研究と丁寧な対応を通じて、私の中での不安要素は徐々に解消されていきました。最終的に入社を決めた時は、不安よりもワクワクする気持ちの方が大きかったことを覚えています。 そして入社して改めて感じたサンドラッグの魅力は、充実した教育制度です。入社直後から教育体制が充実しています。新人研修では社会人のマナーや会社のルールを学び、その後も知識研修やWEB研修を通じて段階的にスキルアップを図ることができます。担当マネジャーによる日々のフォローも手厚く、OTC薬剤師に必要な基礎から応用まで幅広く学べる環境が整っていました。 振り返ってみると、就職活動では自分の軸をしっかりと見定め、それに合致する企業を慎重に選んだことが、現在の充実した薬剤師人生につながっているのだと実感しています。 |
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| やりがい | 現在は人事部でリクルーターとして、学生に合う就職先を見つけるサポートをしています。 私の役割は、新しいイベントやセミナーの企画・作成を担当することです。特に学生からの要望が多い内容について、どうすればより魅力的に伝えられるか、日々検討を重ねています。企画を立てる際に最も大切にしているのは、目的を見失わないことです。これは簡単なようで実は非常に難しく、私自身も試行錯誤の毎日です。 この仕事をしていて特に印象に残っているのは、選考会や面接会での学生さんとの出会いです。「サポートしていただき、ありがとうございます」という言葉をたくさんいただけることは、この仕事の大きなやりがいになっています。また、私個人への感謝の言葉ももちろん嬉しいのですが、私との関わりをきっかけに会社のことを良く思ってもらえることが、さらに大きな喜びとなっています。 |
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中西 真衣
調剤部 教育担当2006年
福岡大学
| 入社のきっかけ | 調剤・OTC両方ともの知識・ノウハウを取り入れられるのでサンドラッグを選びました。 また、教育に力を入れている会社なので、自分が調剤を教えられるようになれば、調剤ができる人がどんどん増えて、会社(店舗)が大きくなっていくことにも繋がるのではないかと思い魅力を感じました。 福岡から上京したので、借上げマンションに住めるという福利厚生も決めてのひとつになりました。 |
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| やりがい | 現在は現場を離れての仕事ですが、薬局で働いていた時の経験を活かして後輩に指導するようにしています。 セミナーで経験談を交えて話した際に反応がよかったり、教えたところをしっかり現場で活かしてくれていると嬉しく感じます! |
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鬼木 瑛治
調剤運営指導課2009年
神戸薬科大学
| 入社のきっかけ | 学ぶための環境が整っていたからです。 調剤教育のための店舗があったり、OTCカウンセリングに集中して取り組める1店舗2ライン制など、教育にこだわった独自の制度が決め手です。 生まれも育ちも関西で「憧れの東京で働きたい!」という思いがあったので、東京に本社があるのも魅力的でした! |
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| 現在の仕事内容 | 複数の店舗を見守り、従業員の皆さんが働きやすい環境を作るために働いています! 現場で困ったことがあった時の相談役として社員の手助けをしたり、 店舗で教育がしっかり行われているかをチェックするため、様々な店舗を訪問し従業員のカウンセリングをします。 また、在宅医療や健康フェアの計画にも関わっており、地域貢献のお手伝いもしています! |
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| やりがい | 自分の働きかけで店舗が良い方向に変えられたときはとても嬉しいです。 現場社員の方々に「相談してよかった」と思ってもらえるよう頑張っています! |
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| 薬学生にひとこと | 会社で働くOB・OGの話をしっかり聞くこと! 就職活動をしていると良いところばかりに目がいってしまうので、入社後のギャップを防ぐためにも、現場社員の話を聞いてみてください。 |
谷口 直子
人事部 採用課2019年
金城学院大学
| 入社のきっかけ | 薬局・ドラッグストア業界を中心に企業を探していました。私の中で重要だったのは、2つの軸です。1つは、調剤業務だけでなく様々な経験ができる環境が整っているかどうか。もう1つは、長く働き続けられる職場かどうかです。 実は、就職活動を始めるまで、サンドラッグについてはあまり詳しく知りませんでした。カスタマーとしても利用経験がなく、大手ドラッグストアという程度の認識でした。しかし、合同説明会で話を聞いた時、私の考えが大きく変わりました。 特に興味を持ったのは、調剤とOTCを別々に学べるシステムです。どちらかに偏ることなく、両方の専門性を高められる点に魅力を感じました。この教育制度によって、これからの時代に求められる薬剤師になれると感じたのです。 もう1つ他社との比較で目を引いたのは、社員の皆さんが生き生きと仕事をされている様子でした。サンドラッグは、自社の説明だけでなく、他業界の相談にも親身になって応じてくださいました。また、面接での経験も印象的でした。緊張していた私に、リクルーターや面接官の方が優しく話しかけてくださり、終始和やかな雰囲気で臨むことができました。 そのような対応に触れ、この会社なら楽しく働けると確信しました。 仕事もプライベートも大切にできる環境だと感じられたことは、大きな安心感とともに納得して入社の意志を固めることができました。 |
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| 現在の仕事内容 | 現在東海エリアを担当し、地域の学校に在学している学生の採用に携わる傍ら、リクルーターの指導や採用イベントの企画立案なども行っています。 |
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| やりがい | 採用課に配属された年、初めて部下指導に従事することになりました。部下の意見や考えを尊重し、自分でできるきっかけを多く与えること、具体的な褒め方を心がけること、そして建設的なコミュニケーションを意識することで、部下の成長を支援しています。部下が日々成長していく姿を見られることは、私自身のやりがいとなっています。 そして最もやりがいを感じる瞬間は、サンドラッグのことを全く知らなかった学生が、私やリクルーターの話を聞いて会社の魅力に気づき、入社を決めてくれた時です。また、「谷口さんに憧れて入社を決めました」と言われた時は、この仕事の意義を強く実感しました。 |
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| 薬学生にひとこと | 最後に就職活動を行っている皆さんへ 私たちが求めているのは、向上心があり努力し続けられる人、そして相手の立場に立って考え行動できる人です。またサンドラッグには、アットホームな雰囲気の中で若手でも意見を言いやすい風通しの良い職場環境があります。充実した教育制度と幅広いキャリアパスで、皆さんの可能性を大きく広げることができると確信しています。興味を持っていただけたら、ぜひサンドラッグの就活イベントにご参加ください。 そして将来、皆さんと一緒に働くことができるのを楽しみにしています! |
深見 友紀子
人事部 採用課2014年
武庫川女子大学
| 入社のきっかけ | 私はOTCカウンセリングに興味があり、セルフメディケーションの提案をしていくことで、人々が健康な状態をいつでも保てるようにお手伝いしたいと考えていました。サンドラッグは、OTCを学ぶ環境、実践できる環境が一番整っていたため選びました。 |
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| 現在の仕事内容 | 近畿地方を中心に採用活動を行っています。 入社してから約5年間、OTCの現場でカウンセリングの経験を積みました。 その経験を活かし、学生の方に広くドラッグストア、特にOTCカウンセリングの魅力をお伝えしています。 |
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| やりがい | 採用活動を通じて、たくさんの方々と繋がれることです。 新たな人に関わっていけることで色んな発見があり楽しいと感じています。 店舗で働いていた頃には決して関わることのできなかった人たち、例えば沢山の薬学生の方々とインターンを通じて話せることや、様々な部署、他業種の方々と新たな企画を作っていくことにやりがいを感じています。 |
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| 薬学生にひとこと | 自分の目でしっかり見ることが大切です。友人、先輩の話だけでなく実際に足を運んで空気を感じることで初めて分かることがあると私は思います。私も学生の頃は10社以上店舗見学に参加してみました。迷ったらインターンシップや説明会に参加してみると良いと思います。 |
吉武 典将
店舗薬剤師2024年
立命館大学
| 入社のきっかけ | 就活で軸にしていたのは、「自分らしく力を発揮できるか」という視点でした。 待遇面や人と関わる仕事という点で魅力のあったドラッグストアとMRの両方を志望していましたが、違いを感じたのはコミュニケーションのスタイル。 MRは医療従事者を相手にしたBtoB、一方でドラッグストアはお客さまと直接向き合うBtoC。「自分が寄り添いたいのはどちらか」と考えたとき、自然と後者だと気づき、ドラッグストア業界への道を選びました。 入社を決めた一番の理由は、担当リクルーターの丁寧なサポートでした。 選考中から店舗の実情や働き方についてリアルな声を聞くことができ、「入社後のギャップが少なそうだ」と安心できたのは大きなポイントです。 さらに、一人暮らし支援制度など福利厚生の充実度も魅力で、男性の育休取得率の高さも“無理なく長く働ける会社”というイメージにつながりました。 中でも心を動かされたのは、教育制度の手厚さです。OTCと調剤それぞれに特化した専門研修が体系的に用意されており、「本気で力をつけたい自分には最適な環境だ」と確信しました。 |
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| やりがい | 仕事で最も大切にしているのは「ファンを付けること」です。 地域に貢献するには、まず「あなたに相談したい」と思っていただくことが何より重要だと考えています。 そのために、言葉遣いや表情など細かな部分まで丁寧に、お客さまが気持ちよく買い物できるよう心を込めた対応を心がけています。 そうした積み重ねの結果、自分を頼って来店してくださる方が少しずつ増えてきたことに、大きなやりがいを感じています。 信頼関係が深まるほど、より良いサポートができるようになるのもこの仕事の魅力です。お話をじっくり伺い、時にはご本人が気づいていない悩みや生活習慣まで理解したうえで、本当に必要なケアや提案ができたときにいただく「ありがとう」の一言は、この上ない励みになります。 |
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| これからの目標 | 2026年からリクルーターとして活動することが決まり、今はその準備にワクワクしています。就職活動中に担当してくださったリクルーターの方がとても心強い存在で、入社の決め手にもなりました。今は私がその立場となり、学生の皆さんに安心してもらえる存在をめざしたいと考えています。 そして薬剤師としても、引き続き専門性を高めていきたいです。OTCでの経験を深めながら、将来的には調剤にも挑戦し、幅広いご相談に対応できる薬剤師をめざしています。また本部職にも関心があり、中でも採用に関わる業務に興味を持っています。自分のやりたいことには積極的に挑戦し、成長の機会を逃さず取り組んでいきたいです。 |
| 薬学生にひとこと | 最後に学生の皆さんへ。国家試験の勉強と就職活動の両立で悩む時期もあるかもしれませんが、焦らず自分のペースを大切にしてください。どの選択も、必ず将来の力になります。勉強も就活も大学生活も、悔いのないように楽しんでくださいね。 |
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