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岡山医療生活協同組合 総合病院 岡山協立病院
地域、院内のチーム医療でスキルを高め合う
- 病院
従業員数 約900人(薬剤師数:11人)
2027卒採用情報
採用の流れ
| 採用の流れ | 説明会・病院見学等参加(随時) ↓ 応募書類提出 ↓ 採用試験(書類選考、適性検査、作文、面接) |
|---|
募集要項
| 職種 | 薬剤師 |
|---|---|
| 業務内容 | 調剤業務、薬剤管理指導業務、病棟薬剤業務、各種委員会業務 |
| 雇用形態 | ・正社員(正職員) ・パート |
| 給与 | 新卒 272,300円 |
| 諸手当 | 住宅手当:有り(7,500円~11,000円) 通勤手当:有り(上限あり35,000円まで) 時間外労働手当、変則勤務割増手当、子育て支援手当:有り |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回(7月・12月) |
| 休日休暇 | 週休2日(土日祝当番勤務有) 年間休日115日 リフレッシュ休暇3日/年末年始5日 有給休暇(初年度10日、年最高20日) 慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇、育児休業、介護休業制度あり |
| 福利厚生 | 岡山医療生協共済会(職員の互助組織:常勤職員の方は自動加入、パートの方は任意)があり、休業時の補償、医療費や慶弔時の給付事業、文化、スポーツ活動への援助金、サークル活動援助金、レクリエーション活動の企画などを行っています。 院内保育に準ずる支援制度(一時保育料補助)あり。 子育て支援手当、子の看護休暇、介護休暇、乳幼児保育期間、育児短時間勤務など 借り上げ住宅制度または住宅手当 単身者が借家に入居の場合、入職後3年間家賃半額法人負担(上限25,000円) |
| 研修制度 | 全体学習会(月1回)、医療安全、感染対策、個人情報保護学習会など 常勤職員:法人職員研修(新入職員、2年目、3年目、5年目、中堅、中途入職、役職者、 職責者など)、育成ラダーにもとづく研修など パート職員:中途入職者研修、パート職員研修など |
| 勤務地 | 岡山市 |
| 勤務時間 | 【平日】 日勤 8:30-17:00 遅出当番 10:30-19:00 【土日祝】 8:30-17:00 |
| 募集人数 | 3人 |
詳細情報
| 従業員規模 | 500 ~ 3000人未満 |
|---|---|
| 平均年齢 | 30代 |
| 特徴 |
住宅補助あり 完全週休2日 資格取得支援制度あり 時短勤務制度あり 平均勤続年数5年以上 産休・育休取得実績あり 病棟業務 |
更新日: 2026年06月09日
問い合わせ先
| 問い合わせ先 | 岡山医療生活協同組合 本部人事課 明関(めいせき)まで 連絡先:086-271-0943 または、ホームページ内のお問い合わせフォームよりご連絡ください |
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