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株式会社レデイ薬局
地域でどこよりも気軽に、身近に、相談できる調剤薬局を目指しています!
- 調剤薬局
- ドラッグストア
従業員数 4,035名 うち薬剤師数:340名
2027卒採用情報
採用の流れ
| 採用の流れ | 1.オンライン企業説明会にご参加ください。 ※弊社のインターンシップ&キャリアに参加したことがない方でも大歓迎! 2.オンライン企業説明会参加後、選考会日程候補を確認し、エントリーを行ってください。 ※ご都合が合わない場合は個別調整も可能ですので、お気軽にお申し付けください。 3.エントリー後、以下の選考に進んでいただきます。 <役員面接> 対面またはWEBから面接方法を選択可能です。 <適性検査> WEB上で完了する10分程度の簡易的な検査です。 4.選考通過者には「内々定」を通知し、「内定」に移行します。 5. 入社(4/1) |
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募集要項
| 職種 | 薬剤師職(※調剤薬局配属) |
|---|---|
| 業務内容 | 調剤薬局業務全般 (調剤、服薬指導、在宅医療、OTC相談対応など) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額:311,000~391,000円 <内訳> 基本給:240,000円 薬剤師手当:71,000円 異動手当:30,000円(※社宅対象者) 地域手当:50,000円(※一部エリア配属者) |
| 諸手当 | 役職手当、管理薬剤師手当、通勤手当、家賃補助手当、時間外手当、特別業務手当(在宅携帯等保有)、単身赴任手当、転勤手当など |
| 昇給 | 年1回 4月 |
| 賞与 | 年2回(7月、12月) ※昨年実績:年間4.1ヶ月分 |
| 休日休暇 | ■年間休日数 115日 ■有給休暇初年度 10日 ■その他 慶弔休暇など |
| 福利厚生 | ■ 研修認定薬剤師取得サポート e-learningの受講料を全額補助いたします。新入社員として入社した1年目での「研修認定薬剤師」の取得が十分に可能となるよう設計されています。通勤時間や休憩時間などのスキマ時間を効果的に活用し、着実に自分自身の専門性を磨いていける環境です。 ■ 認定・専門薬剤師資格取得サポート 「漢方認定薬剤師」「プライマリケア認定薬剤師」「がん外来認定薬剤師」など、皆さんが取得したい専門資格に対して、個別に補助金をご用意します。 資格取得に必要な学会参加費、それに伴う交通費や宿泊費などの発生費用は原則として会社が負担しますので、費用面を気にせず、自分のキャリア目標に集中できる体制を整えています。 (※あらかじめ担当部署への相談が必要です。) ■ 従業員割引制度 弊社ドラッグストア等で販売している商品のほとんどが割引の対象となります。勤務先で仕事帰りにそのまま買い物が出来るため、日々の支出を抑えつつ、時間的なゆとりも生み出せる、お財布にも時間にも嬉しい制度です。 (※例:制度化粧品25%OFF、OTC医薬品20%OFF、食品は5%OFFなど) ■ 育児時短勤務制度の充実 弊社の育児時短勤務制度は、なんと「中学校1年生の始期」まで! 法律で定められた期間よりも大幅に長く、子どもの成長に合わせて柔軟に働けるのが大きな特徴です。それまでは1日6時間または7時間より勤務時間を選択して働くことができるため、育児によるキャリアの中断を防ぎ、安心して長く活躍できる環境を提供します。 ■ 財形貯蓄と退職金制度 レデイ薬局の退職金制度は「確定拠出型年金」を運用しています。将来の保証をしっかり担保しながらも、運用益のメリットも享受できる設計です。また、ツルハグループ持株会などもあり、様々な財形貯蓄ツールを活用して、計画的な資産形成をサポートいたします。 |
| 研修制度 | レデイ薬局の教育研修は、入社後しっかり3年間の時間をかけて行われます。新入社員の皆さんが自信を持って現場に立ち、地域トップクラスの「健康サポート薬剤師」となることを目指して、薬剤師としての基礎知識の習得から実践、そしてマネジメントスキルの基礎までを徹底的に指導いたします。 <研修概要> ~1年目~ 入社当初の業務に対する不安を取り除くため、「オーベンネーベン制度(メンター制度)」を導入しています。 経験豊富な先輩薬剤師が皆さん一人ひとりにマンツーマンで付き、実務指導を行う制度で、 業務上の疑問や悩みに対し、すぐにフィードバックが得られるため、現場での実践力を早期に身につけられます。 主な研修テーマ:OTCカウンセリング、法律関連、薬歴・症例検討、マナー講座、接遇研修など... ~2年目~ 基礎を固めた上で、専門知識を深め、多角的な視点(チーム視点)を養います。 また、興味のあるテーマに基づき「学術研究」にチームで取り組み、その成果を学会で発表する機会を設けています。 これにより、専門的な洞察力とプレゼンテーション能力の向上に繋がります。 主な研修テーマ:学術研究(学会発表あり)、各種基礎研修など... ~3年目~ 中堅薬剤師として薬局の中心メンバーになっていく上で、店舗運営に必要な視点を学びます。 主な研修テーマ:店舗数値管理、アンガーマネジメント、就業規則など... ~4年目以降~ 継続的なキャリアアップ支援のため、3年間の研修後も様々な研修を用意しております。 主な研修テーマ:管理者研修、SV(スーパーバイザー)研修、海外研修、役員研修など... また、ツルハグループ共通研修にも参加するため、各種セミナー(OTC、漢方など)も受講いただけます。 |
| 勤務地 | ■初期配属:愛媛県、香川県、徳島県、広島県、岡山県 の各調剤店舗 ※将来的には本社、兵庫県も勤務可能 ※徳島県、広島県、岡山県は若干名採用 |
| 勤務時間 | ■始業・就業時刻 シフト表により、8:30~20:30 の間で1年単位の変形労働時間制 ※多い例⇒9:00~18:00、10:00~19:00など ■年間所定労働時間 2000時間(月平均160時間) ■休憩時間 6時間以上の勤務の場合60分 勤務間インターバル最低9時間保証 |
| 募集人数 | 薬剤師職:15名 |
詳細情報
| 従業員規模 | 3000人以上 |
|---|---|
| 平均年齢 | 30代 |
| 特徴 |
住宅補助あり 全国職を積極採用 エリア限定職採用 自宅から90分以内希望可 資格取得支援制度あり 実力主義の評価制度 月平均残業時間10時間以内 時短勤務制度あり 平均勤続年数5年以上 薬剤師+αの職種がある 産休・育休取得実績あり OTC 在宅医療 半数以上の店舗で在宅業務可能 地域連携薬局 |
更新日: 2026年07月06日
問い合わせ先
| 問い合わせ先 | 株式会社レデイ薬局 調剤本部 調剤業務部 薬剤師採用グループ 担当:藤井 メール:lsaiyou★lady.tsuruha-gr.jp ※★を@に変更してください。 TEL:089-927-5021 お気軽にメール・お電話にてお問い合わせください。 |
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