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総合メディカル株式会社(そうごう薬局グループ)
薬剤師は、医療を変えられる。
- 調剤薬局
従業員数 20,503 名 (うち薬剤師 2,807名) 2024年3月1日現在
採用情報
採用の流れ
| 採用の流れ | ① 薬キャリ1st 2026よりエントリーをお願いします ↓ ② 会社説明会（会社研究会） 「総合メディカル・マイページ」又は薬キャリ1st から予約できます ※現在はまだ会社説明会は実施しておりません ↓ ③ WEB適性テスト （「総合メディカル・マイページ」から受検） エントリーシートの提出 （「総合メディカル・マイページ」から提出） ↓ ④ メディカルカフェ（リクルーターとの個別面談会） エントリーシートの添削、面接対策、勤務地の ご相談など ↓ ⑤ 社員面談会（個人面接） 「総合メディカル・マイページ」からのみ 予約できます ↓ ⑥ 合否連絡（合格者には6月に合格通知書を送付） ↓ ⑦ 内定（10月） |
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募集要項
| 職種 | 薬剤師職 |
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| 業務内容 | そうごう薬局グループで調剤や処方監査、服薬指導、 薬歴管理、在宅などの保険薬剤師業務を 行っていただきます。 その後は、薬局長・専門薬剤師などへの キャリアアップだけでなく、 社内公募制度や自己申告制度により キャリアチェンジをすることで、 経営コンサルタント、人財育成、採用担当、 経営戦略、新規事業開発などの さまざまなキャリアパスが用意されています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 〇薬剤師職Ⅰa 全国の店舗で勤務ができる社員 月給 360,000円 （薬剤師資格手当+薬剤師職Ⅰ(全国)手当含む） ※借上げ社宅適用（家賃の80％を会社負担） 〇薬剤師職Ⅰb 東日本/西日本(九州除く)/九州の いずれかのエリアで勤務ができる社員 月給 320,000円 （薬剤師資格手当+薬剤師職Ⅰ手当含む） ※借上げ社宅適用（家賃の80％を会社負担） 〇薬剤師職Ⅱ ご希望のエリアで勤務する社員 月給 250,000円～320,000円 （薬剤師資格手当+地域手当含む） ※借上げ社宅適用（家賃の80％を会社負担） 〇薬剤師職Ⅲ 自宅や実家から働きたい社員 月給 250,000円～320,000円 （薬剤師資格手当+地域手当含む） ※住宅補助手当適用（10,000～50,000円） ※各職種、固定残業代はございません。 残業代は1分単位で支給します。 |
| 諸手当 | ・薬剤師資格手当（50,000円） ・薬剤師職Ⅰa手当（110,000円） ・薬剤師職Ⅰb手当（70,000円） ・薬剤師職能手当（～30,000円） ・外来がん分野専門薬剤師資格 （25,000円） ・地域手当（～70,000円） ・通勤手当（～150,000円） ・時間外勤務手当（1分単位） ・住宅補助手当（10,000～50,000円） ・役職手当（25,000～60,000円） ・家族手当（10,000円～） ・出向手当（～50,000円） ・寒冷地手当（12,500円～25,000円） など |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） ※業績により期末賞与あり |
| 休日休暇 | ☆年間125日（2023年度実績） ・4週8休＋祝日（月の土日祝の日数が全社員共通の休みの日数になります） ・夏期休暇（3日間）、年末年始休暇（6日間） ☆年次有給休暇（初年度10日、4月1日より付与） ・結婚休暇（連続5日間、特別有給休暇） ・妊婦通院休暇（特別有給休暇） ・配偶者出産休暇 ・看護休暇（特別有給休暇） ・介護休暇 ・メモリアル休暇（誕生日・結婚記念日） ・サポート休暇 など |
| 福利厚生 | ☆健康経営優良法人やプラチナくるみんプラス（最高ランク）取得 企業ならではの福利厚生で社員の人生を支えます。 ■住まいに関する制度 ・借上社宅制度 家賃の8割を会社が負担（上限アリ） 昇格・結婚により上限UP 薬剤師職Ⅰa・bまたは薬剤師職Ⅱの社員に適応 配属先への引っ越し代金、敷金・礼金も会社が負担 ・住宅補助制度 勤務コース問わず適応可能（条件アリ） 一軒家でも賃貸でもok 引っ越ししても適応 （※借上社宅制度とは併用できません） ■ライフイベントに関する制度■ ・結婚 結婚休暇：特別有給休暇5日間が取得可能 結婚祝金：祝金50,000円 家族手当：配偶者…月額10,000円 1子につき…月額7,500円 ・出産 妊婦通院休暇：妊娠に必要とされる通院のための休暇 妊婦短時間勤務：1日最大2時間まで、時間を短縮しての勤務が可能 配偶者出産休暇：社員の配偶者が出産したとき、連続3日間の特別有給休暇 出産祝金：10,000円を支給 ・育児 育児休業：希望がある場合に最長で子が3歳に達した月の末まで休業が可能 短時間勤務：小学校1年生を終了するまで利用可能 要件を満たせば小学校３年生まで利用可能 1日の勤務時間を最大２時間短縮ができる 育児助成金：小学校就学前の子の育児に主体的に携わっている社員に支給 1子につき月額10,000円 小学校入学祝金：1子につき一律10,000円 ■レジャーに関する制度■ ・施設 大型テーマパーク、大型施設 ・リロクラブ 全国100万種類以上の施設でサービスが受けられる！ 国内・海外宿泊、レジャー、スポーツクラブ、飲食店 など |
| 研修制度 | ☆総合メディカルでは、社員一人ひとりが夢に 近づけるよう 「人財育成」に力を注いでいます。 ＜入社後の研修について＞ 4月1日より、すべての職種が合同で約3週間の 合宿研修を行います。 社会人・企業人としての心構えやマナーを 学ぶとともに、 同期社員とのつながりを 深めることも大きな目的です。 ※オンライン研修となる可能性があります その後の配属先では「ブラザー・シスター制度」 により先輩社員が 新入社員の業務面や生活面の フォローをします。 OJTで実務を習得していきつつ、定期的に 開催される「ブロック内新人研修」、 さらに新入社員研修の総まとめとなる 「フォローアップ研修」によって薬剤師として、 社会人としての成長をバックアップしていきます。 また、薬剤師の生涯学習をサポートする当社独自の e-ラーニングシステム「GOES」や 社内認定専門薬剤師や管理者を育成する研修など、 多彩な研修プログラムを準備しています。 ＜2年目以降の研修について＞ 豊富な研修の中から自由に選ぶことができます。 なりたいキャリアに応じて組み合わせて下さい。 上司や先輩がアドバイザーとなりオススメの研修を ピックアップしてくれます。 〇薬剤師力 WEBセミナー「PLUS」、専門薬剤師養成講座、 外来がん治療専門薬剤師育成プログラム 在宅医療専任薬剤師育成プログラム、 コミュニケーション研修など多数 〇マネジメント力 マネジメント研修ファースト、新人薬局長研修、 シードリーダー研修など 〇社会人力 リーダーシップ開発プログラム「SCHOOL」、 MBAエッセンシャルプログラム、 カフェテリア研修、通信教育講座「for」など |
| 勤務地 | ・薬剤師職Ⅰa： 全国の店舗が対象 ・薬剤師職Ⅰb： 東日本/西日本(九州除く)/九州の いずれかのエリアが対象 ・薬剤師職Ⅱ：ご希望のエリア内の店舗が対象 （※南関東、関西エリア以外は原則１県単位で 希望エリアを選べます。） 南関東：東京、千葉、埼玉、神奈川の1都3県 関西：大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山の 2府4県 大阪、奈良、愛知、三重の近鉄沿い1府3県 ・薬剤師職Ⅲ： ご自宅やご実家から60分圏内の店舗への配属 |
| 勤務時間 | 平均週40時間のシフト制（1日平均8時間勤務） 休憩60分 時間外労働：あり（月平均残業時間10時間前後） |
| 募集人数 | 薬剤師職 ：250名程度 |
詳細情報
| 従業員規模 | 3000人以上 |
|---|---|
| 平均年齢 | 30代 |
| 特徴 |
30歳で年収が600万円以上 住宅補助あり 完全週休2日 有給消化率90%以上 全国職を積極採用 エリア限定職採用 自宅から90分以内希望可 資格取得支援制度あり 月平均残業時間10時間以内 時短勤務制度あり 平均勤続年数5年以上 専門薬剤師が在籍 薬剤師+αの職種がある 産休・育休取得実績あり OTC 在宅医療 半数以上の店舗で在宅業務可能 地域連携薬局 専門医療機関連携薬局 健康サポート薬局がある |
更新日： 2024年03月27日
問い合わせ先
| 問い合わせ先 | ◆採用部（東京） 〒100-0004 東京都千代田区大手町1‐7‐2 東京サンケイビル28階 TEL:0120-796-911（平日9：00～18：00 受付） ◆採用部（大阪） 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1‐3‐7 松下IMPビル21階 TEL:0120-933-641（平日9：00～18：00 受付） ◆採用部（福岡） 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2-9-23 プリオ福岡ビル6階 TEL:0120-535-787（平日9：00～18：00 受付） |
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