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株式会社パル・オネスト
埼玉・東京で33店舗の薬局を展開中！処方箋がなくても毎日でも来たくなる薬局を目指します！
- 調剤薬局
従業員数 219人（薬剤師140人）（2024年10月1日現在）
昨年の採用情報
採用の流れ
| 採用の流れ | インターンシップ、あるいは、会社説明会にご参加のうえ、選考ご希望の旨を採用担当者までご連絡ください。 選考の際には、履歴書、成績証明書をご持参ください。 選考日程が決まった時点で、オンラインでの適性テストをご受験いただきます。適性テストは面接試験の参考とするものですので、適性テストだけで合否を判定することはありません。 その後、対面での個別の面接試験を実施いたします。筆記試験はありません。 交通費は、インターンシップ、会社説明会は上限1万円まで、選考の際には全額を支給いたします。 |
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募集要項
| 職種 | 薬剤師職 （薬剤師国家試験合格見込みの方。既卒・新卒いずれも募集します） |
|---|---|
| 業務内容 | 保険調剤薬局における、保険調剤、服薬指導、在宅訪問管理指導等。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 初任給として267,100円 （基本給185,200円、能力手当51,900円、薬剤師手当30,000円を含む。固定残業代は含まない。残業代は1分単位で別途支給） |
| 諸手当 | 能力手当51,900円、薬剤師手当30,000円。 借り上げ社宅制度有り（会社が社宅として賃貸契約をした住宅を提供し家賃の半額を社員が負担する。実家から通勤可能な場合でも一人暮らしを希望する場合には入社後10年間利用可能）。 |
| 昇給 | 年1回7月 |
| 賞与 | 年2回（7月、12月）、基本給の4か月分を支給（昨年度実績） |
| 休日休暇 | 日曜・祝日のほか平日一日（完全週休2日制） 夏季休暇、年末年始休暇を含め、年間休日122日 有給休暇は初年度10日、最高20日を支給 |
| 福利厚生 | 法定内のものとして、 各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、産前産後休暇、育児休業、育児短縮勤務制度、介護休暇、介護休業、看護休暇、定期健康診断等。 法定外のものとして、 薬剤師賠償責任保険加入、借り上げ社宅制度（実家が近い場合も利用可）、ファミリーサポート制度（お子さんが小学校入学まで育児短縮勤務延長が可能）、自己啓発支援制度、インフルエンザ予防接種補助、提携保養所、提携スポーツ施設、慶弔見舞金、誕生日ケーキ、社内イベンター制度、永年勤続表彰、MVP表彰、病気入院保障制度等。 |
| 研修制度 | 新入社員研修（3か月）、ステップアップ研修（入社2年目）、薬局長研修、 選抜型研修（リーダーシップ研修、経営塾、海外研修）等。 |
| 勤務地 | 埼玉県富士見市、志木市、朝霞市、三芳町、新座市、所沢市、入間市、狭山市、さいたま市、蕨市、嵐山町、春日部市、東京都板橋区、他 |
| 勤務時間 | 変形労働制（週40時間） |
| 募集人数 | 8名 |
詳細情報
| 従業員規模 | 100 ～ 500人未満 |
|---|---|
| 平均年齢 | 30代 |
| 特徴 |
30歳で年収が600万円以上 住宅補助あり 完全週休2日 資格取得支援制度あり 実力主義の評価制度 月平均残業時間10時間以内 時短勤務制度あり 平均勤続年数5年以上 薬剤師+αの職種がある 産休・育休取得実績あり OTC 在宅医療 半数以上の店舗で在宅業務可能 地域連携薬局 健康サポート薬局がある |
「昨年の採用情報」に記載されている内容は2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。
問い合わせ先
| 問い合わせ先 | 人財開発室（採用担当） 電話番号 049-255-6616 E-mail saiyo@palhonest.co.jp |
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