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株式会社ぼうしや薬局
地域一番のかかりつけ薬局を目指して
- 調剤薬局
従業員数 約180名
採用情報
採用の流れ
| 採用の流れ | 薬キャリ1stからエントリー（採用担当者から連絡いたします） ↓ （ZOOM面談、電話などでヒアリング） ↓ 採用イベント等参加 ↓ 薬局見学 ↓ 1次選考（書類・適性検査・面接） ↓ 2次選考（面接） ↓ 内定 |
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募集要項
| 職種 | 薬剤師 |
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| 業務内容 | ・かかりつけ薬局機能として、服薬フォローアップや服薬情報等提供書を用いたDrとの連携 ・在宅業務では無菌調剤室を完備、レベルの高い在宅医療の提供、地域の医療機関との連携 ・予防に携わる業務として、各店舗で健康測定会を開催 など、地域密着型薬局の薬剤師として必要な業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 288,500円 ※薬剤師手当・研修手当含む ※新人研修終了後、保健薬剤師として勤務働き始めてからの初任給となります |
| 諸手当 | 薬剤師手当、研修手当、認定薬剤師手当、住宅手当、家族手当、地域活動手当、部門手当など |
| 昇給 | 年1回（7月） |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 休日休暇 | 1週間40時間のシフト制 日祝休み 夏季休暇、年末年始休暇 |
| 福利厚生 | 産前産後休暇 育児休暇（男性取得事例多数） 各種保険 健康診断 インフルエンザ予防接種 会員制リゾートホテル宿泊 など |
| 研修制度 | 新人研修：2.5ヶ月間の薬剤師としての知識、姿勢、考え方を学ぶ研修。カリキュラムは座学だけではなくグループワークやOJTを含む。 フォローアップ研修：3年目薬剤師までを対象にした研修。症例検討や事例発表など薬剤師の専門性を高める 薬剤師あゆみの会：社外の同年代の薬剤師との交流も生まれる社外研修。 ぼうしや勉強会：全スタッフ参加の社内勉強会。年6回オンラインで開催 マネージメント研修：若手社員が参加するマネジメント力の向上を目指す研修 管理者研修：店長になった際に、管理者としての心構えを学ぶ研修 など |
| 勤務地 | 姫路市（25店舗）宍粟市（2店舗）加古川市(1店舗) |
| 勤務時間 | 週40時間勤務シフト制 |
| 募集人数 | 5～6名 |
詳細情報
| 従業員規模 | 100 ～ 500人未満 |
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| 平均年齢 | 30代 |
| 特徴 |
住宅補助あり 有給消化率90%以上 自宅から90分以内希望可 資格取得支援制度あり 月平均残業時間10時間以内 平均勤続年数5年以上 薬剤師+αの職種がある 産休・育休取得実績あり 在宅医療 半数以上の店舗で在宅業務可能 地域連携薬局 |
更新日： 2024年03月04日
問い合わせ先
| 問い合わせ先 | Mail:recruit@boushiya.co.jp |
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