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薬剤師としてのキャリアパスを持つ上で、時代、時代に必要なスキルを身につけていただける環境です。
皆様、はじめまして。有限会社チープ薬局、採用担当です。
数あるページの中から、当ページにお越しくださいまして、ありがとうございます。ちーぷ薬局は、患者様が相談しやすく、また、ご利用しやすい薬局にするために、時に処方医に相談、報告した上で患者様にお薬をお渡ししています。又、今後益々重視される在宅医療を薬剤師として支えるため、担当医師、看護師、介護を支える専門職、そしてご家族と患者様ご本人とのコミュニケーションを大切にしています。そのため、私達は常に、「深い知識」と「気付き力」が求められています。特に今まで在宅業務を経験のない方は入局当初はわからないこともたくさんあるかと思います。でも、ご安心下さい。先輩薬剤師や、弊社の研修を通して、バックアップいたします。患者様と身近に関わり合ってみたい方、小さなことに気づけるという自負のある方、お問い合わせをお待ちしております。また、子育てをしながら薬剤師としてのキャリアを継続するための働き方も提案しています。お気軽にお問い合わせ下さい。みなさまにお会いできることを薬局一同、楽しみにしています!
「深い知識」と「気づき力」で従来型の薬局から一歩進んだかたちを提供したい
1.薬の知識は必須。更に医師に情報提供できる薬剤師であること。
2.マニュアルだけでは行き届かない、在宅業務の経験知に基づいた行動ができること。
3.知識と今やるべきコトのつながりが分かる「センス」を持つこと。
センスある薬剤師になるため、身につけるべき「気付き力」「目配り力」「コミュニケーション力」を実践する
「気付き力」はセンス。センスは後から付いてくるもの。足りない人は気付けるよう、手順が分かる表を作ることから始めます。気を付けるべきポイントを細かく上げるなど、材料を拾い上げきす。マニュアルではなくツール。気付き力を持つ人材育成はまずツールから作れるよう育成します。「在宅訪問時の目配り、お薬のコンプライアンスを上げるために様々な気配りを行うこと」それらをちーぷ薬局スタッフが共有し急な変更にも対応することは、他社薬局でも注力していることでしょう。 ちーぷ薬局は更に一歩進んで取り組んでいます。 患者様によっては退院時カンファランスに参加することもあります。退院直後が不安定な場合が多いため、知り得る情報があれば受け持った当初から必要なツールづくりにも役立ち準備が可能だからです。医師が薬や手技を変更する場合の情報になり、いざ情報提供を求められた時に情報は沢山あった方が良いと考えます。何より退院直後の環境により突発的に起こる事象により、患者様の容態が急変してしまうかもしれない。それらを事前に防ぐことはご本人やご家族に安心して在宅にお迎え頂くことになると考えます。患者様、ご家族、ケアマネージャー、ヘルパー、看護師そして、医師。在宅医療に関わる方への「コミュニケーション」は、薬剤師が以下の事柄を心掛けているかで違いがでます。①正確であること。在宅の現場での目配り力・気配り力により得た情報と、薬剤や保険の知識を基に情報提供できること。②スピードをもって行動すること。担当薬剤師が知り得る情報を囲い込んでは、効率の良いお届けや緊急対応ができません。局内での声かけ、カルテ情報の共有により必要な薬剤の準備のスピードがアップします。気持ち良く仕事ができることは、薬剤師自身のモチベーションを上げ、仕事に対する新たな目標得ることに繋がると確信します。
私の提案が処方に採用され患者様に活かされる。その手ごたえがあるのが外来や在宅の仕事がある薬局の魅力
子育てや両親や家族の看護や介護看取り等、人生の上で体験することが、薬剤師の仕事にも役立つと思います
在宅業務は高度なコミュニケーション力が必要。大変な時代、でも薬剤師のやりがいは広がっていると感じます
法人名称 | 有限会社チープ薬局 |
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事業内容 | ・調剤事業 ・訪問服薬支援(在宅・施設) ・漢方薬、生薬調剤 ・一般薬局、化粧品 |
所在地 | 〒565-0855 大阪府吹田市佐竹台2丁目5-19-101 |
業種 | 調剤薬局 |
事業所数 | 6店舗 |
設立 | 平成11年3月4日 |
沿革 |
平成03年12月 京阪守口市駅改札口前に玉井薬局として開局 平成11年3月4日 有限会社チープ薬局を玉井有子が設立し代表となる 平成11年5月1日 吹田市佐竹台に調剤業務を中心とした薬局を開設し、これを本店とする 平成13年3月1日 住道店を開局 平成15年1月1日 阿倍野店を開局 平成22年5月1日 守口駅前店を開局 平成28年10月1日 箕面店を開局 |
代表者プロフィール | 代表取締役 玉井有子 |
資本金 | 1,000万円 |
従業員数 | 77名(非常勤者を含む) |
薬剤師数 | 薬剤師44名(非常勤者を含む) |
施設エリア | 大阪府 |
最終確認日:2022年2月25日
募集職種 | 薬剤師 |
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雇用形態 | 正社員/契約社員/パート社員 |
給与 | 【正社員】 ■年収:436万円~ 【パート】 ■時給:1,800円~2,300円 【新卒初任給】 ■年収:436万円 |
諸手当 | 交通費支給 全額支給 退職金制度 有 (勤続年数3年以上) 薬剤師手当(40,000円) 能率手当(20,000円) 皆勤手当(10,000円) |
賞与 | 支給回数: 2回/年 支給額: 4ヶ月 (基本給ベース) 支給月:7月、12月 |
昇給 | 年1回(0.5万円~) |
年収モデル | 新卒436万円~ 5年目未満:480万円~ 10年目:500万円~ 28歳前後:500万円弱 30歳:500万円~ |
休日休暇 | 【休日】 日曜、祝日、4週8休 【休暇】 有給休暇 10日 (6ヶ月後) 年末年始休暇 4日 夏期休暇 3日 慶弔休暇 有(慶弔は1~3日) ※パートは社保入れる人から有給が出る |
福利厚生 | 社会保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 ※奨学金補助制度あり。新卒、もしくは既卒で卒業3年未満の薬剤師に限り、最高限度額200万円(年間50万円×4年) |
研修制度 | <ステップアッププランに基づいた体系的な知識・技能の習得> 入局時より3Stepの段階を持って保険薬剤師としてのスキルの確認を行っています。各Stepの修得確認は、各店の指導薬剤師が臨床現場で規定に基づき判断し次のStepへ推薦します。レポートや責任者による面接等で最終判断をします。 <ちーぷ薬局 研修会> 研修会では専門医師によるビデオ講義と当局薬剤師による往診実例レポート発表を行います。スタッフ間で日々の訪問での気付きと問題点を共有。それを具体的に解決するツールを蓄積します。往診時に活用できるツールの共有をすることにより、超高齢社会に必要とされる「在宅に強い薬剤師」を輩出することを目的としています。この研修会は、認定薬剤師になる為に必要である単位の取得も可能です。(1回1~2単位) |
勤務地 | 正社員・契約社員については通勤90分圏内の店舗異動あり 引越しを伴う異動については、面談を実施し、本人の了解を得た場合のみ実施 パートは店舗異動なし(状況に応じて他店舗のヘルプをお願いする場合あり) |
勤務時間 | 早番 8:30~18:00 遅番 11:00~20:00 土曜 8:30~16:00 ※営業時間については店舗により異なります。 |
60歳以上の受入の可否 | 応募不可 |
未経験者の受入の可否 | 応募可 |
採用プロセス | 紹介会社にご連絡 ↓ 会社説明会・薬局見学会 ↓ 面接 ↓ 内定 |
定年制度 | 定年制度有り(60歳) |
定年後の雇用継続制度 | 有り |