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  5. 株式会社サンドラッグの薬剤師採用・募集要項

株式会社サンドラッグ

株式会社サンドラッグの基本情報・採用情報・事業所情報、薬剤師/薬学生によるクチコミをご紹介。 株式会社サンドラッグの転職・就職活動に役立つ情報を探すなら職場ナビをご活用ください。

株式会社サンドラッグ 採用担当からのメッセージ

『OTC』でも『調剤』でも薬剤師が活躍できる会社です。

業界トップクラスの充実した研修制度で皆さんをしっかりとフォローいたします。専任の担当講師による集合教育(勉強会)をはじめ、一人 一人の経験、実力に応じた現場教育を用意していますので、安心してご応募ください。ドラッグストアのOTC販売では、若い方から年配の方まで 未経験でも、集合教育と現場教育を経験したうえで自信を持って薬剤師として活躍されています。調剤薬局でも、充実のバックアップ体制で、ブランクなどのある方でも安心して調剤業務を行えます。貴方もサンドラッグで新たな一歩を踏み出してみませんか?

株式会社サンドラッグ 企業理念

すべてはお客様のためにある。

「すべてはお客様のためにある」。サンドラッグの経営を貫くのが、その顧客重視の哲学です。「いつも健康で生き生きと暮らすこと。いつまでも若々しく美しく生きること」――時代の変化とともにライフスタイルがいくら多様化しようとも、人々のこの変わらぬ願いを実現するために、サンドラッグは創業以来「安心・信頼・便利」をモットーとした店舗作りを進めてきました。

親切で適切な商品説明や取扱い製品の品質に対する「信頼性」。お店の雰囲気やリーズナブルで高品質の商品が生みだす「安心感」。アクセスのよい立地で、好きなときに好きな商品が買えるという「便利性」。この3つの言葉を柱として、サンドラッグは独自の経営システムを確立し、確実に成長を遂げてきました。

これからもお客様の視点を失うことなく、積極的に声に耳を傾け、常に新しいニーズをキャッチし、優れたサービスを提供できるよう努力を重ねていきます。

株式会社サンドラッグ 中長期でのビジョン

お客様のホームドクターを目指して・・・

株式会社サンドラッグは、「安心・信頼・便利」をモットーに、お客様に信頼される店作りを目指しております。ドラッグストア「サンドラッグ」では、多くのお客様が気軽に足を運んでいただけるようにアクセスのよい立地の駅前や商店街、住宅地や、女性の方でも入りやすい駐車場や広々とした店内の郊外、店舗併設型や調剤専門薬局の調剤薬局も含め多様化するニーズに対応しながら魅力あるお店作りを推進する一方で、専門教育を受けた薬剤師などによるカウセリングを積極的に実施し、付加価値を高めた医薬品の提供することで安心して相談できるお店作りを進めています。
近年、高齢化や生活習慣病などにより、ドラッグストアに求められていることは適切な服薬指導と健康情報の提供です。サンドラッグは、お客様のホームドクターとしての役割を担う事を目指しております。

株式会社サンドラッグ 薬剤師の声

「あなたに話を聞いてもらえて、病気が半分治った気分だわ」と言ってもらえるような信頼が得られること

「あなたに話を聞いてもらえて、病気が半分治った気分だわ」と言ってもらえるような信頼が得られること
サンドラッグに入社を決めた理由は、他の会社にはない1店舗2ライン制にとても魅かれたからです。
サンドラッグでは、薬剤師が薬の管理や接客に集中できるようにと、薬の責任者と、それ以外を担当する営業の責任者に仕事が分担されています。
実際に働いてみて、これほど魅力的な制度は、この会社にしかないと思っています。
OTCを経験し、現在は調剤併設店で調剤業務とOTC業務を行っています。
今の店舗は住宅街立地の店舗ですぐ目の前に病院があるわけではありません。それだけに、実に多くのあちらこちらの病院から様々な処方箋が届き、たくさんの診療科の内容を勉強でき、とてもやりがいを感じています。
2007年入社 帝京大学出身 Y.I

株式会社サンドラッグ 基本情報

法人名称 株式会社サンドラッグ
事業内容 ・ドラッグストア事業
・調剤薬局事業
・ディスカウントストア事業
所在地(本社) 〒183-0005 東京都府中市若松町1-38-1
業種 調剤薬局/ドラッグストア(調剤併設)/ドラッグストア(OTCのみ)/介護老人保護施設
事業所数 1,168店舗(2020年3月末現在)
設立 1965年4月
沿革 1965年04月 (有)サンドラッグ設立
1980年07月 (株)サンドラッグを設立
1996年02月 (株)タイセーホームエイドを子会社化
2007年03月 (株)アクトを子会社化
2007年07月 (株)アクトを吸収合併
2008年11月 (株)ビーアンドエッチアメミヤを子会社化
2009年09月 (株)星光堂薬局を子会社化
2009年12月 ダイレックス(株)を子会社化
2011年02月 (株)サンドラッグ・ドリームワークスを設立
2011年10月 (株)サンドラッグ東海を子会社化
2013年10月 (株)サンドラッグ東海を吸収合併
2014年9月 (株)サンドラッグプラスを子会社化
2016年6月 (株)アークスとの合併会社(株)サンドラッグエースを設立
2020年4月 子会社の(株)サンドラッグファーマシーズを吸収合併
設立の背景 1957年12月に故名誉会長である多田幸正が東京都世田谷区に創業し、1965年4月に(有)サンドラッグを設立しチェーン展開開始。1980年7月に(有)サンドラッグを株式会社に改組し、(株)サンドラッグを設立。
代表者プロフィール 代表取締役社長  貞方 宏司
1989年03月 当社入社
2005年04月 当社 執行役員営業第二部長
2008年6月 当社 取締役営業第二部長
2009年12月 当社 取締役
2009年12月 ダイレックス(株)代表取締役副社長
2014年6月 同社代表取締役社長
2019年5月 当社代表取締役社長(現任)
2019年5月 ダイレックス(株)取締役(現任)
売上高 6,177億6,900万円(2020年3月期・連結決算)
資本金 39億3,120万円
従業員数 14,127人(2020年3月末時点)
薬剤師数 1,500名(2020年3月末現在)
施設エリア 青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,広島県,山口県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県

株式会社サンドラッグ 募集要項

募集職種 薬剤師
雇用形態 正社員/契約社員/パート社員
給与 正社員(OTCコース)
328,750円~(薬剤師手当120,000円含む)
正社員(調剤コース)
308,750円~(薬剤師手当100,000円含む)

契約社員
年俸制 年俸456万円以上(1年更新)

パート社員
時給制 時給2,000円以上(1年更新)

※地区により異なります。
※上記給与・待遇は、経験を考慮し決定します。
諸手当 通勤交通費、育児、役付、自己育成、薬剤師手当 等

【家族手当】
第一子1万円、第二子1.5万円、第三子以降2万円
※例:子供が4歳・2歳・0歳の場合、月4.5万円で年間54万円年収アップ
賞与 年2回(7月、12月)
昇給 年1回(4月)
年収モデル 24歳(新入社員):470万円
27歳(責任者、薬局長):550万円
30歳(マネジャー):600万円

※モデルですのでこれまでの経験、評価により異なります。
休日休暇 【休日】
◆年間休日116日(週休2日制 月平均9.6日)

【休暇】
◆有給休暇
例)正社員:入社初年度10月、上限20日
◆特別休暇
.本人が結婚の場合5日など

※上記休日・休暇を組み合わせることにより、夏期、新年等の連続休暇をとることが可能
福利厚生 産前産後休暇、介護休暇、育児休業延長制度、育児短時間勤務延長制度、退職者の復職フォロー制度、社員懇親会(費用会社負担)、社員購買割引制度、社員表彰制度、退職金制度(確定拠出年金)、従業員持株会制度(勤続1年以上 (株)サンドラッグ社員のみ)、財形貯蓄制度(利子補給あり)、団体扱保険制度、弔事見舞制度、定期健康診断、生活習慣病検診、人間ドック、がん検診補助制度、ボランティア休暇制度 等
研修制度 入社研修(入社月の1日~7日)
ドラッグストアに初めて勤務する方も安心して仕事に取り組めるよう、マナー・エチケット、身近な法令などから始まり第1類医薬品の販売方法等に至るまで、店舗配属前にOTC販売の心得と基礎知識、基本動作等を学びます。

医薬品知識教育(どの月からも参加可)
ほぼ毎月1日7時間の知識教育を行います。テキストはサンドラッグオリジナル教材を使用し、店頭でよく出会う症例別に知識習得できます。参加すると、翌日から学んだ分野に関して自信を持ってカウンセリング販売業務に取り組めるようになります。

集合教育で学んだ"知識" を現場で"実践"しながら"生きた知識"に変えていくのがサンドラッグの教育の特長です。
勤務地 原則、居住地より規定通勤範囲内で通いやすい店舗に配属いたします。
勤務時間 1か月単位の変形労働時間制
1日平均8時間、週40時間以内、ローテーション制
※準社員・パート社員に関しては、勤務時間、曜日などのご相談に応じます。
60歳以上の受入の可否 応募可
未経験者の受入の可否 応募可
採用プロセス Step1 : ご応募
Step2 : 会社説明・面接(適性検査含む)
Step3 : 採用通知
Step4 : 入社承諾
Step5 : 雇用契約→入社
キャリアパス サンドラッググループでは、「調剤+OTC併設型かかりつけ薬局等」で活躍できる薬剤師を育成するために、『正社員』入社の場合は4つの教育コースを用意していますので、専門性の高い薬剤師を目指すことが可能です。

① 2年間の調剤研修からスタートし、その後2年間のOTC研修を経て、「OTC+調剤併設型かかりつけ薬局」で活躍するコース。
② 2年間のOTC研修からスタートし、その後2年間の調剤研修を経て、「OTC+調剤併設型かかりつけ薬局」で活躍するコース。
③ 調剤業務に専念し、調剤技能を究め、将来的にサンドラッググループの調剤研修指導者になるコース。
④ 2年間のOTC研修からスタートし、その後OTCを継続しOTCカウンセリング販売店長として活躍するコース。

※契約社員、準社員、パート社員も、OTCと調剤の希望業務を選択可能です。
定年制度 定年制度あり(60歳)※正社員のみ ※継続勤務を希望する方は65歳まで再雇用可能
定年後の雇用継続制度 有り
その他備考 薬剤師資格をお持ちの方の募集となります
OTC・調剤共に経験・未経験問わず応募可能です。
雇用形態・職種に関してはご相談させていただきます。
試用期間、雇用期間、手当、福利厚生、制度、就業時間、休日休暇等の勤務条件等は、雇用形態、週労働時間により異なります。