| 給与・手当 | 【年収】400〜700万円 【手当】通勤手当, 時間外手当, 住宅手当（社宅含） |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:30〜17：30/9：00〜18：00 |
| 休日・休暇 | 【休日】 原則、土日祝休み 【休暇】年次有給休暇,産前産後休暇,育児休暇,慶弔休暇 子の看護休暇 【年間休日】113日 |
| 交通 |
静岡県 静岡市葵区 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 【年収】448〜504万円 【手当】通勤手当, 職務手当 |
|---|---|
| 勤務時間 | 月火水木金8：30-18：00 土8：30-15：30 |
| 休日・休暇 | 【休暇】年末年始,年次有給休暇,育児休暇,慶弔休暇 週休2日制 【年間休日】124日 |
| 交通 |
静岡県 静岡市駿河区 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 【年収】480〜640万円 【手当】通勤手当, 時間外手当 |
|---|---|
| 勤務時間 | 平日①8：30〜17：30 ②9：00〜18：00 ③9：30〜18：30 土8：30〜13：30 |
| 休日・休暇 | 【休日】 週休二日（土PM・日・祝・他） 勤務体制により水曜日は変動（半日勤務または休日） 【休暇】 有給休暇（6か月後10日付与） |
| 交通 |
静岡県 静岡市葵区 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 年収370万円～550万円 ※あなたのご経験、能力を考慮して決定いたします。お気軽にご相談ください！ |
|---|---|
| 勤務時間 | 店舗の営業時間に準ずる |
| 休日・休暇 | 水・日祝 / 年間休日120日 |
| 交通 |
静岡県 沼津市 - (大岡駅 徒歩14分（JR御殿場線）) 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 【年収】700〜850万円 【手当】住宅手当（社宅含） |
|---|---|
| 勤務時間 | 月〜土9時〜19時程度内 終業店舗による |
| 休日・休暇 | 【休日】 日祝ほか土曜午後など 【休暇】夏期休暇,年末年始,年次有給休暇,育児休暇,介護休暇,産前産後休暇 【年間休日】115日 |
| 交通 |
静岡県 浜松市中央区 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 年収500万円～600万円 ※あなたのご経験、能力を考慮して決定いたします。お気軽にご相談ください！ |
|---|---|
| 勤務時間 | 店舗の営業時間に準ずる |
| 休日・休暇 | 第2,4水(午後)・日祝 ほか1日 / 変則週休2日(祝日含まず) |
| 交通 |
静岡県 静岡市葵区 - |
| 給与・手当 | 【年収】505〜700万円 【手当】通勤手当, 時間外手当, 薬剤師手当 |
|---|---|
| 勤務時間 | 平日8:30 〜 18:30、土8:30 〜 12:30 |
| 休日・休暇 | 【休日】 シフト制（月9〜11日） 【休暇】年次有給休暇,介護休暇,産前産後休暇,育児休暇,特別休暇,慶弔休暇 アニバーサリー休暇、連続休暇（7日）、特別休暇 ※入社2年目以降休日・休暇122日以上 |
| 交通 |
静岡県 静岡市葵区 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 年収370万円～550万円 ※あなたのご経験、能力を考慮して決定いたします。お気軽にご相談ください！ |
|---|---|
| 勤務時間 | 店舗の営業時間に準ずる |
| 休日・休暇 | 日祝 / 年間休日120日 |
| 交通 |
静岡県 沼津市 - 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 年収600万円～700万円 ※あなたのご経験、能力を考慮して決定いたします。お気軽にご相談ください！ |
|---|---|
| 勤務時間 | 店舗の営業時間に準ずる |
| 休日・休暇 | 日祝ほか(シフトに準ずる) / 変則週休2日(祝日含まず) / 年間休日105日 |
| 交通 |
静岡県 静岡市葵区 - (県総合運動場駅 徒歩20分（静岡鉄道静岡清水線） / 県立美術館前駅 徒歩20分（静岡鉄道静岡清水線） / 古庄駅 徒歩20分（静岡鉄道静岡清水線） / 草薙駅 徒歩21分（JR東海道本線(熱海～浜松)） / 草薙駅 徒歩22分（静岡鉄道静岡清水線）) |
| 給与・手当 | 【年収】500〜700万円 住宅手当（社宅含） |
|---|---|
| 勤務時間 | 月火木金：9時〜18時30分、土：9時〜13時 予定（週40時間勤務で調整/1ヶ月ごとのシフト制） |
| 休日・休暇 | 【休日】 週休2.5日（水、土PM、日、祝）※相談可 【休暇】夏期休暇,年末年始,年次有給休暇,育児休暇,介護休暇,産前産後休暇 【年間休日】115日 |
| 交通 |
静岡県 浜松市中央区 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 年収480万円～700万円 ※あなたのご経験、能力を考慮して決定いたします。お気軽にご相談ください！ |
|---|---|
| 勤務時間 | 月～金 9:00～18:30 / 土 9:00～13:00 |
| 休日・休暇 | 日祝 / 年間休日117日 有給休暇・夏季休暇(4日)・年末年始休暇(4日) |
| 交通 |
静岡県 浜松市 遠州鉄道 遠州病院駅より徒歩5分 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 年収390万円～580万円 ※あなたのご経験、能力を考慮して決定いたします。お気軽にご相談ください！ |
|---|---|
| 勤務時間 | 店舗の営業時間に準ずる |
| 休日・休暇 | 日祝 / 年間休日120日 |
| 交通 |
静岡県 静岡市葵区 - (新静岡駅 徒歩13分（静岡鉄道静岡清水線） / 日吉町駅 徒歩14分（静岡鉄道静岡清水線）) |
| 給与・手当 | 【年収】600〜650万円 ※応相談 【手当】管理薬剤師手当 |
|---|---|
| 勤務時間 | （月〜金）8:30〜19:00 （土）8:30〜15:00 |
| 休日・休暇 | 【休日】日曜日,祝日,完全週休2日 【休暇】年次有給休暇 |
| 交通 |
静岡県 浜松市中央区 |
| 給与・手当 | 【年収】550〜750万円 【手当】 |
|---|---|
| 勤務時間 | 月・火・木・金 9:00〜19:00、水・土 9:00〜12:30 |
| 休日・休暇 | 【休日】 水PM、土PM、日祝（週休3日も相談可能） 【休暇】夏期休暇,年次有給休暇,年末年始 |
| 交通 |
静岡県 浜松市中央区 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 時給1700円～2100円 ※あなたのご経験、能力を考慮して決定いたします。お気軽にご相談ください！ |
|---|---|
| 勤務時間 | 曜日,時間はお気軽にご相談ください |
| 休日・休暇 | 日祝 |
| 交通 |
静岡県 富士市 - |
| 給与・手当 | 【年収】500〜650万円 【手当】通勤手当 |
|---|---|
| 勤務時間 | 平日9〜18時、土9〜13時 |
| 休日・休暇 | 【休日】週休2日 日祝ほか 【休暇】夏期休暇,年末年始,年次有給休暇,育児休暇,産前産後休暇 GW |
| 交通 |
静岡県 静岡市葵区 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 年収370万円～550万円 ※あなたのご経験、能力を考慮して決定いたします。お気軽にご相談ください！ |
|---|---|
| 勤務時間 | 店舗の営業時間に準ずる |
| 休日・休暇 | 日祝 / 年間休日120日 |
| 交通 |
静岡県 沼津市 - (沼津駅 徒歩16分（JR東海道本線(熱海～浜松)、JR御殿場線） / 大岡駅 徒歩20分（JR御殿場線）) 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 【年収】480万円〜 【手当】通勤手当 |
|---|---|
| 勤務時間 | （1）9:00〜18:30（2）9:00〜12:30 ※変更の可能性あり |
| 休日・休暇 | 【休日】日曜日,祝日,週休2日 【休暇】育児休暇,年次有給休暇,慶弔休暇,年末年始,夏期休暇 GW休暇 【年間休日】120日 |
| 交通 |
静岡県 浜松市中央区 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 【年収】500〜720万円 【手当】通勤手当, 時間外手当, 住宅手当（社宅含） |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:30〜17：30/9：00〜18：00 |
| 休日・休暇 | 【休日】 原則、土日祝休み 【休暇】年次有給休暇,産前産後休暇,育児休暇,慶弔休暇 子の看護休暇 【年間休日】113日 |
| 交通 |
静岡県 静岡市葵区 車通勤可能 |
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静岡県の薬剤師数は7,970人。人口10万人に対する薬剤師数は215.1人と全国平均の226人よりも10.9人少なく 、薬剤師がやや不足している状況といえます。 静岡県内には薬局1,794件、病院180件、診療所2,697件があり、それぞれの職場で働く薬剤師数は薬局勤務が4,559人、病院勤務が1,181人、診療所勤務が143人。静岡県で働く薬剤師7,970人のうち、57.2 ％が薬局に、14.8 ％が病院、1.8 ％が診療所に勤務しています。
静岡県で働く薬剤師の平均年収は458.1万円で全国第42位。全国平均の515万円よりも56.9万円低くなっています。 また、静岡県の薬局・医療施設（病院・診療所）で働く薬剤師の平均年齢を年代別に見ると、20代740人（12.6 ％）、30代1,479人（25.1 ％）、40代1,428人（24.3 ％）、50代1,176人（20.0 ％）、60代749人（12.7 ％）、70代243人（4.1 ％）、80代以上68人（1.2 ％）となっており、静岡県の平均年齢46.3歳。全国の平均年齢45.3歳と比較すると、やや高くなっております。
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