| 給与・手当 | 時給1,050円〜 |
|---|---|
| 勤務時間 | （1）8:30～17:30 休憩60分 （2）9:00～18:00 休憩60分 （3）8:30～12:30 休憩0分・土曜のみ 時間外勤務 平均5時間/月 ※勤務時間は相談します。 |
| 休日・休暇 | 勤務日以外 育児支援あり 日、祝 年間休日112日 有給休暇 育児休暇/介護休暇/慶弔休暇 年末年始休暇/ゴールデンウィーク |
| 交通 |
愛媛県 松山市 一部自己負担あり (松山市駅 徒歩5分（伊予鉄道郡中線、伊予鉄道高浜線、伊予鉄道横河原線） / 松山市駅前駅 徒歩6分（伊予鉄道環状線（１系統）、伊予鉄道環状線（２系統）、伊予鉄道市駅線（３系統）、伊予鉄道本町線（６系統）） / 石手川公園駅 徒歩7分（伊予鉄道横河原線） / 土橋駅 徒歩9分（伊予鉄道郡中線）) 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 月給300,000円〜400,000円 |
|---|---|
| 勤務時間 | 変形労働時間制（1ヶ月単位） 就業時間：8時30分〜17時30分 休憩時間：60分 時間外労働時間：なし |
| 休日・休暇 | 年間休日数108日 休日はその他（週休二日制：その他） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績あり |
| 交通 |
佐賀県 鹿島市 駐車場あり (肥前鹿島駅 徒歩7分) 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 月給241,500円〜 |
|---|---|
| 勤務時間 | 【日勤】 8 ：30〜17：00（実働7.5時間、休憩60分） ＜時間外労働＞ あり（月平均16時間） |
| 休日・休暇 | ◇シフト勤務 ◇4週8休＋祝日相当（シフト制） ◇年間休日数：122日(2025年度) ※2025年度は4週8休に加え祝日が公休となる予定であり、年間122日を予定しています。 ◇6か月経過後の年次有給休暇：10日 ◇産休・育児休暇・特別休暇など(育児休暇、介護休暇などの取得実績あり) ・6か月経過後の年次有給休暇：10日 ・産休・育児休暇・特別休暇など(介護休業取得実績あり) ・有休の積極的な使用を推進しております。 |
| 交通 |
東京都 小平市 西武鉄道多摩湖線・一橋学園駅から徒歩7分 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 年収458万円〜700万円 |
|---|---|
| 勤務時間 | 【勤務時間】 変形労働時間制：原則実働8時間(休憩60分) ※シフト制 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日 ※最低5日間の有給休暇取得を義務付） 連続休暇(最大7日）、慶弔休暇、アニバーサリー(1日）、 産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年）、介護休業 他 |
| 交通 |
東京都 江戸川区 瑞江駅より徒歩スグ |
| 給与・手当 | 月給343,300円〜377,800円 |
|---|---|
| 勤務時間 | 変形労働時間制（1ヶ月単位） 就業時間1：8時40分〜17時20分（休憩60分） 就業時間2：8時40分〜12時30分（主に土曜日、休憩なし） 時間外労働時間：月平均10時間 36協定における特別条項あり（1日15時間、年6回を限度に1ヶ月70時間、1年500時間まで延長することができる） |
| 休日・休暇 | 年間休日数111日 休日：日曜日、祝日、その他（シフト制、1?2か月に1回日曜出勤あり） 週休二日制：その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり |
| 交通 |
奈良県 生駒市 駐車場あり (近鉄奈良線 東生駒駅 徒歩10分) 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 月給248,700円〜 |
|---|---|
| 勤務時間 | ①日勤 8:30～17:10（休憩50分） ②半勤 8:30～13:00（休憩なし） ※当直業務はありません |
| 休日・休暇 | 日曜日 ○年間休日110日（公休日） ○年次有給休暇（勤続6ヶ月より10日付与） ○慶弔休暇 ○産前産後休暇 ○育児介護休暇 |
| 交通 |
兵庫県 神戸市垂水区 西舞子駅 徒歩23分（山陽電鉄本線） / 舞子公園駅 徒歩25分（山陽電鉄本線） / 舞子駅 徒歩26分（JR神戸線(神戸～姫路)） |
| 給与・手当 | 年収480万円〜700万円 |
|---|---|
| 勤務時間 | 変形労働時間制 原則実働8時間（休憩60分） ※シフト制 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日 ※最低5日間の有給休暇取得を義務付） 連続休暇(最大7日）、慶弔休暇、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年）、介護休業 他 |
| 交通 |
長崎県 長崎市 詳細はお問い合わせください |
| 給与・手当 | 年収450万円〜700万円 |
|---|---|
| 勤務時間 | 変形労働時間制:原則実働8時間（休憩60分） ※シフト制 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日 ※最低5日間の有給休暇取得を義務付） 慶弔休暇、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年）、介護休業 他 |
| 交通 |
兵庫県 加古川市 加古川駅 徒歩13分 |
| 給与・手当 | 年収458万円〜700万円 |
|---|---|
| 勤務時間 | 変形労働時間制：原則実働8時間(休憩60分) ※シフト制 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日 ※最低5日間の有給休暇取得を義務付） 連続休暇(最大7日）、慶弔休暇、アニバーサリー(1日）、 産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年）、介護休業 他 |
| 交通 |
東京都 千代田区 神保町駅より徒歩2分 |
| 給与・手当 | 年収494万円〜700万円 |
|---|---|
| 勤務時間 | 変形労働時間制：原則実働8時間(休憩60分) ※シフト制 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日 ※最低5日間の有給休暇取得を義務付） 連続休暇(最大7日）、慶弔休暇、アニバーサリー(1日）、 産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年）、介護休業 他 |
| 交通 |
長野県 千曲市 千曲駅より徒歩10分 |
| 給与・手当 | 年収450万円〜700万円 |
|---|---|
| 勤務時間 | 変形労働時間制:原則実働8時間（休憩60分） ※シフト制 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日 ※最低5日間の有給休暇取得を義務付） 慶弔休暇、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年）、介護休業 他 |
| 交通 |
岡山県 岡山市南区 詳細はお問合せください |
| 給与・手当 | 年収458万円〜700万円 |
|---|---|
| 勤務時間 | 【勤務時間】 変形労働時間制：原則実働8時間(休憩60分) ※シフト制 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日 ※最低5日間の有給休暇取得を義務付） 連続休暇(最大7日）、慶弔休暇、アニバーサリー(1日）、 産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年）、介護休業 他 |
| 交通 |
千葉県 柏市 新柏駅より徒歩9分 |
| 給与・手当 | 年収494万円〜700万円 |
|---|---|
| 勤務時間 | 変形労働時間制：原則実働8時間(休憩60分) ※シフト制 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日 ※最低5日間の有給休暇取得を義務付） 連続休暇(最大7日）、慶弔休暇、アニバーサリー(1日）、 産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年）、介護休業 他 |
| 交通 |
長野県 飯田市 飯田線 駄科駅 徒歩13分 |
| 給与・手当 | 時給3,300円〜3,500円 |
|---|---|
| 勤務時間 | 月〜金 9:00〜18:30／土 9:00〜16:00 ※勤務時間・曜日は相談の上、決定 |
| 休日・休暇 | 休日：日・祝・他 |
| 交通 |
岡山県 井原市 子守唄の里高屋駅 徒歩10分（井原線） 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 年収456万円〜700万円 |
|---|---|
| 勤務時間 | 変形労働時間制：原則実働8時間(休憩60分) ※シフト制 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日 ※最低5日間の有給休暇取得を義務付） 連続休暇(最大7日）、慶弔休暇、アニバーサリー(1日）、産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年）、介護休業 他 |
| 交通 |
宮城県 仙台市泉区 泉中央駅より徒歩スグ |
| 給与・手当 | 年収494万円〜700万円 |
|---|---|
| 勤務時間 | 変形労働時間制：原則実働8時間(休憩60分) ※シフト制 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日 ※最低5日間の有給休暇取得を義務付） 連続休暇(最大7日）、慶弔休暇、アニバーサリー(1日）、 産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年）、介護休業 他 |
| 交通 |
長野県 長野市 詳細はお問い合わせください |
| 給与・手当 | 月給35万円〜50万円 |
|---|---|
| 勤務時間 | 08時 30分 ~ 17時 30分 08時 30分 ~ 12時 30分 時間外労働ほぼなし（5時間程度） 36協定における特別条項 あり：救急患者対応、保険請求業務 休憩時間60分 |
| 休日・休暇 | 年間休日110日 週休二日制 月８回の１日休み、月に１~２回の半日休みがあります |
| 交通 |
大分県 宇佐市 駐車場無料 (JＲ 天津駅車5分) 車通勤可能 |
| 給与・手当 | 年収494万円〜700万円 |
|---|---|
| 勤務時間 | 変形労働時間制：原則実働8時間(休憩60分) ※シフト制 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日 ※最低5日間の有給休暇取得を義務付） 連続休暇(最大7日）、慶弔休暇、アニバーサリー(1日）、 産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年）、介護休業 他 |
| 交通 |
長野県 岡谷市 岡谷駅 徒歩10分 |
| 給与・手当 | 年収458万円〜700万円 |
|---|---|
| 勤務時間 | 【勤務時間】 変形労働時間制：原則実働8時間(休憩60分) ※シフト制 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日 ※最低5日間の有給休暇取得を義務付） 連続休暇(最大7日）、慶弔休暇、アニバーサリー(1日）、 産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年）、介護休業 他 |
| 交通 |
千葉県 松戸市 五香駅より徒歩2分 |
| 給与・手当 | 年収458万円〜700万円 |
|---|---|
| 勤務時間 | 【勤務時間】 変形労働時間制：原則実働8時間(休憩60分) ※シフト制 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】117日 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることなく、1日単位で取得 【休暇】 有給休暇(初年度10日、最大40日 ※最低5日間の有給休暇取得を義務付） 連続休暇(最大7日）、慶弔休暇、アニバーサリー(1日）、 産前産後(産前6週産後8週)、育児(最大2年）、介護休業 他 |
| 交通 |
東京都 杉並区 永福町駅より徒歩1分 |
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